コーポレートサイト、LP、ポータルサイトなど、多彩なWebサイト制作に携われる デザイナー＆コーダー新卒ポジションを募集しています！ ⇩詳しく知りたい方はこちら（専用サイト） https://core-tech.jp/fresh27/ ＼コアテックってどんな会社？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都目黒区に拠点を置くシステム開発会社。 Webサイトの開発からマーケティングまで完全自社内で一貫して手がけています。 代表的な実績には、月間トータルPV1億以上の大規模サイトがあります！！ クライアントの多くはグループ企業ということもあり、 「無理のないスケジュール」「安定した制作環境」が実現できています。 ＼クリエイティブ事業部について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザイナー9名、コーダー11名、ディレクター3名、ライター1名、役職者7名で構成されたクリエイティブチーム。 デザインとコーディングは完全分業で、それぞれの専門性を高められる体制です。 ・デザイナー → WebサイトのUIデザイン・LPデザイン・ビジュアル制作 ・コーダー → HTML/CSS/JavaScriptなどを使用したサイト構築 一人ひとりの「挑戦」と「成長」を大切にしながら、技術を磨ける環境があります。 ＼どんな仕事をするの？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディレクターのヒアリング内容をもとに、 デザイナーが目的に合わせてデザインを制作し、 コーダーがデザインと仕様書からサイトを構築します。 制作して終わりではなく、クライアントからの改善依頼にも継続的に関わるため、 自分が手がけたWebサイトの成長を実感できるのが特徴です！ ＼入社後の成長ステップ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは 1年間でデザインとコーディング両方を基礎から習得。 その上で、本人の希望と適性に合わせて2年目から専門分野へ配属されます。 ▼1年後のゴール 「簡単なアニメーションを含むLPを、デザイン〜コーディングまで一人で制作できるようになる」 半年ごとにデザイナー／コーダーそれぞれの先輩の下でアシスタントとして実務を経験しながら、 ポートフォリオサイトやLP制作など、成長につながる課題も行います。 ＼コアテックで働く魅力／ 実際に働く先輩に聞きました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆スキルアップ環境が充実 ・社内ワークショップあり ・オンライン講座の受講制度あり（申請制） → 1年目から“実務レベル”の力が着実に身に付く ◆相談しやすい空気感 ・デザイナー・コーダー・ディレクターが、職種を越えて意見を交わせるオープンな雰囲気 ・「もっと良くするには？」を一緒に考える文化が根付いている →一緒に考えてくれる人がそばにいるから、安心して成長できます！ ◆自分のつくったものが誰かに届くやりがい ・Webサイト制作は、公開された瞬間から多くのユーザーの目に触れる仕事 ・自分のデザインやコーディングが“誰かの目に触れている”という喜びを感じられる → 努力した分がカタチになり、人の役に立つ実感を得られるのがWeb制作の面白さです！ ◆メリハリのある働き方 ・スケジュールはチームで相談しながら進めるので、1人でパンクするような状況になりにくい ・自分の成長段階に合わせて、周りがサポートしてくれる → 集中するときはしっかり、休むときはきちんと。オン・オフのバランスを保ちながら働けます。 クリエイティブ事業部はクライアントが抱える課題に対して「どのようなデザインをし、どんなものをつくれば解決できるか」を意識し、 価値あるものづくりに挑戦するチームです。 ＼選考フロー／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.　エントリー（履歴書＋ポートフォリオ提出） 2.　一次面接（オンライン・カジュアル） 3.　最終面接（役員面接・オフィス見学OK） 4.　内定 ご応募を心よりお待ちしています！

<文理不問> ・2027年3月卒業予定の方（秋卒可） ・ポートフォリオ提出が可能な方（形式自由）

・デザイン系専攻、または独学でのデザイン経験 ・Webサイト制作経験 ・イラスト制作（キャラクターなど）

・デザインやコーディングに興味があり、どちらも学びながら成長したい方 ・新しい技術やトレンドを学ぶのが苦じゃない方 ・仲間と一緒に成長したいと思える方