株式会社首里石鹸 の全ての求人一覧

今回の募集は、選考ではありません。 あなたが大切にしている接客スタイルや、「これからどんな風に成長していきたいか」を、まずはざっくばらんに聞かせていただく場です。「とりあえず話を聞いてみたい」でOKです！ たとえば・・・ ■20代の成長ストーリー 入社1〜2年で店舗の顔として活躍している若手メンバーのリアル ■キャリアの可能性 現場のプロ、マネジメント、教育、商品企画…意欲に応じたパスの紹介 ■Q&A 働き方、給与、人間関係など、気になることは何でもお答えします！

＼台湾1号店となる店舗を南港LaLaportにオープン／ この度、2026年5月にSuiSavon 三井ショッピングパーク ららぽーと台北南港をOPEN致します。 ブランドのビジョンでもある「世界のための沖縄になろう。」の実現に向けて、海外1号店の立ち上げ、運営を一緒に盛り上げてくれるオープニングスタッフを募集します。募集しているのは、店長職と一般正社員もしくは契約社員になります。 「香りひろがる、記憶よみがえる。」をメインコンセプトに据えた首里石鹸。 沖縄から日本全国へ、世界へ首里石鹸ブランドを発信していきましょう！ 【業務内容】 ◆お客様への商品説明・接客販売 ◆レジ対応・ラッピング ◆POP作成　・在庫発注 ◆商品陳列・店内清掃 ◆事務処理 ＼美容未経験者8割！充実の研修プログラム／ 肌の基礎知識から、沖縄の植物が持つ力、製品一つひとつの背景にある物語、 そしてお客様の心に寄り添うカウンセリング術まで。 座学と店舗での実践を通して、じっくり学べるのでご安心ください 選考プロセス 書類選考→面接（基本的には2回）

▍募集の背景 「首里石鹸」は今、大きな転換期にあります。 現在、会員数50万人・SNSフォロワー25万人を抱えるブランドへと成長しましたが、私たちが目指すのは「世界のための沖縄」になること。その鍵を握るのがオンライン戦略の進化です。 これまでの運用スタイルから、より戦略的・データドリブンなEC運営体制へ。 あなたのマーケティング経験とリーダーシップで、チームを次なるステージへ一緒にチャレンジしていきませんか？ ▍具体的な業務内容 ECサイトの運営、SNS戦略、カスタマーセンター（CS）を統括し、LTV（顧客生涯価値）最大化に向けた全戦略を指揮していただきます。 ・戦略策定・ディレクション： LTV向上に向けたECサイトの戦略設計、UI/UX改善の指揮 ・チームマネジメント： EC・SNS・デザイン・CS担当（計4ユニット）の目標設計、育成、評価 ・顧客体験（CX）の創造： デジタルを通じた「顧客感動施策」の立案・実行 ・データ分析： KPI設計および数値管理に基づく意思決定 ・CS統括： ブランド体験の要となるカスタマーセンターのクオリティ管理 ▍チーム体制 EC運用、SNS、デザイン、CSの各専門スタッフが在籍。コンテンツ制作や動画出演など、スタッフ一人ひとりがブランドの顔として活躍する、活気あるチームです。 ▍SuiSavonで働く4つの魅力 ▼ダイレクトな意思決定とスピード感 大手組織では避けられない「調整」の時間を、「実行」に使えます。あなたのアイデアが、ダイレクトにブランドの成長とお客様の笑顔に直結します。 ▼徹底的な「透明性」 社長から新入社員まで「全従業員の給与を公開」。公平な評と信頼関係を重視する独自の文化です。 ▼手厚い福利厚生 20種類以上の自社製品プレゼント、新商品の現物支給、事業所内保育園完備など ▼成長し続ける組織 平均年齢32歳。多様なバックグラウンドを持つ仲間と、ビジョンの実現に向けて切磋琢磨できます。

沖縄発ブランドを世界へ。 私たちは、沖縄の自然と文化を詰め込んだ「SuiSavon -首里石鹸-」ブランドを、日本中、そして世界中の方々に届けていきたいと考えています。その世界観を“目に見えるかたち”で表現するのがデザイナーの役割です。一つひとつのビジュアルがブランドをつくり、顧客体験を深めていきます。単なる制作ではなく、ブランドの価値そのものをデザインするポジションです。 「自分のデザインでブランドを育てたい」  「トータルブランディングに深く関わりたい」 そんな想いを持った方からのご応募を、心よりお待ちしています。 ▍仕事内容 SuiSavon -首里石鹸-のブランドに関わるグラフィック領域のクリエイティブ全般を担当していただきます。製品パッケージからビジュアル開発まで、ブランドの価値を最大化するためのクリエイティブに一貫して携わっていただきます。 主な制作物 ・自社製品のパッケージ／ラベルデザイン ・店頭掲示物、製品POP、チラシ、冊子などの販促物 ・商品、キャンペーン等のキービジュアル開発 ・OOH広告（交通広告・屋外広告など） ・社内向けクリエイティブ（ポスター、資料、企画書など） ▍応募資格 【必須スキル・経験】 ・グラフィックデザイナーとしての実務経験（目安5~6年以上） ・デザインコンセプトを言語化し、論理的に提案できる能力 ・Photoshop, Illustrator, Figma等のデザインツールの熟練した操作スキル ・ブランド／広告／いずれかのデザイン経験 【歓迎するスキル・経験】 ・コスメ・美容領域でのデザイン経験 ・撮影ディレクションの経験 ▍求める人物像 ・コスメ、美容に関するブランドづくりに主体的に関わりたい方 ・品質・世界観・細部表現にこだわりを持ち、ブランド価値向上に取り組める方 ・デザイナーとしての実務経験があり、自走して業務を推進できる方 ・スピード感や変化のある環境を前向きに楽しめる方 ・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら進められる方 ・状況に応じて優先順位を整理し、柔軟に対応できる方 ▍SuiSavonで働く魅力 ダイレクトな意思決定とスピード感 あなたのデザインが、ダイレクトにブランドの成長とお客様の笑顔に直結します。 手厚い福利厚生 20種類以上の自社製品プレゼント、新商品の現物支給、事業所内保育園完備など、心身ともに豊かに働ける環境です。 成長し続ける組織 平均年齢32歳。多様なバックグラウンドを持つ仲間と、ビジョンの実現に向けて切磋琢磨できる環境です。

▼募集詳細▼ 私たちが大切にしているのは、ただ“モノ”を売るのではなく、 商品を通じて「沖縄の魅力」を届けること。 ブランドの想いを、もっとたくさんの人に届けていきたい。 そのために、オンラインチームの“伝える力”を強化したいと考えています。 今回募集するのは、ブランドの世界観を表現するクリエイティブ担当。 配信バナーや新商品のビジュアル制作、記事コンテンツの企画編集など、 手がける領域は広く、アイデアと感性を存分に発揮できる環境です。 また、ただ作って終わりではなく、デザインやコンテンツが「どれだけ届いたか」を 分析・改善するところまで携われるのもこのポジションの醍醐味。 あなたの“得意”を活かしながら、進化を続けるブランドの一員として、新たなチャレンジ を始めてみませんか？ 【具体的な業務内容】 ・ブランドの世界観を反映した配信バナーのデザイン制作 　∟キャンペーンやコラムの内容に沿ったビジュアルの企画・デザイン制作 ・コラムや記事などオンラインショップ内コンテンツの制作・配信 　∟沖縄や首里石鹸（人・商品など）の魅力を伝える記事の企画・ライティング・編集 ・新商品のキービジュアル制作 　∟オンラインショップに掲載する新商品メインビジュアルの撮影ディレクション、ビジュアル制作 ・HTML/CSSを用いたフロントコーディング 　∟オンラインショップの更新・改修・軽微な修正 ・制作物の進行管理および外部クリエイターとの連携 【社内使用ツール】 ・Adobe Photoshop / Illustrator ・Google Spreadsheet ・GoogleSlide ・Microsoft Office Excel / PowerPoint ・Slack ・Chatwork

▼募集背景 首里石鹸は今、「世界のための沖縄になろう。」という目標に向かって急成長しています。 現在、沖縄県内のみならず県外へも店舗を拡大しており、31店舗を展開。今後もさらなる飛躍を目指しています。 この成長を支えるのは、ブランドの想いを体現してくれる「人」に他なりません。 今回は、首里石鹸ブランドの世界観を共に創り、魅力を伝えていく「採用担当」を募集します。 「もっとこうすれば会社は良くなるのに」 「このまま決められたレールを走るだけでいいのかな」 完成された組織の中で、そんなもどかしさを感じていませんか？ 首里石鹸の採用チームは決まったレールを走るのではなく、走りながら修正をしたり、模索することに楽しさを感じています。 私たちが求めているのは指示を待つ人ではなく、走りながら「もっと良い方法」を一緒に模索できる仲間です。 ▼メンバーの前職 首里石鹸採用チームの前職は人材業界経験者がほとんど。 人材業界で培ってきたスクリーニング能力や、洞察力、調整力、課題解決力を「自社のブランドを創る」に活かせられる職場です。 ▼部署構成 現在のチーム数は3名（上長、中途採用担当、新卒採用担当）です。 ▼主な募集職種 店舗の販売スタッフ（全国）からバックオフィス（本社）の専門職まで、多種多様な職種の採用に関わります。 少人数のチームだからこそ、一つひとつの業務におけるあなたの意見や工夫が組織にダイレクトに反映されます。 ▼私たちが大切にしていること 首里石鹸には、年間2,000名以上の応募があります。これは単なる「数字」ではなく、2,000通りの「人生」との出会いです。 私たちは、たとえご縁がなかったとしても、首里石鹸に触れたすべての人に「応募してよかった」と思っていただけるような、誠実で細やかな対応を大切にしています。 【具体的な業務内容】 ◇主な業務は採用オペレーションからになります。 ・新着応募受付対応 ・候補者連絡(電話・メール) ・カジュアル面談（電話での簡単なヒアリング） ・面接官との日程調整や会議室調整 ◇その他の業務 ・面接対応（一次面接） ・内定出し、内定フォロー面談 ・求人媒体の運用、定例MTG ・求人作成、修正 ・採用予算管理、採用戦略立案 ・スカウト業務 ・その他庶務業務 まずは採用オペレーションから業務をスタートいただき、将来的には中途採用全般の面接対応、予算管理や採用戦略の立案までお任せしていきたいと考えています。

▼募集詳細▼ 首里石鹸はここ数年で店舗全国30店舗に拡大。更にECサイトのご利用者様の増大に合わせて大規模な在庫管理を行っています。 今後も拡大を続けていく中、より適正在庫を維持した「首里石鹸」の在庫管理を行ってくださる方を募集しています。 今回のポジションは、首里石鹸では「責任者」という役職になります（一般的には主任/係長） 体力に自信がある方歓迎！ 商品や資材を倉庫へ運ぶ業務もございます。 時には重たい荷物を扱う場面もあるため、体力に自信のある方を歓迎します! 【具体的な業務内容】 ・生産管理チームのマネジメント(2～3名程度) ・業務スケジュールの立案と進捗管理 ・在庫管理 (主にシステム在庫) ・倉庫間及び店舗間の在庫調整 ・商品発注管理（倉庫から店舗への納品） ・物流コントロール（物流業者へ入出庫指示） ・物流業者との折衝 ・棚卸計画の立案と実施、実施後の数値管理 ・店舗オープン準備、POPUPの際の準備(県外出張あり) ◎所属部署は… 首里石鹸では「生産管理課」という部署ですべての在庫を管理しています。 200アイテムを越える自社商品を取り扱っています。 オーダーから入荷までのリードタイムは約5か月。 発注後はその商品を社外の倉庫業者様に1次的にお預けしています。 その後各店舗からの発注をもとに店舗へ最適配分していきます。 こちらの部署で店舗との連携を取りながら在庫配分の最適化を担っていただきます。

沖縄の恵みをギュッと詰め込み、 アロマ精油の自然な香りにこだわった『SuiSavon-首里石鹸-』。 当社独自のスキンケアブランド商品の販売を行う直営店をお任せする店長を担ってくださる方を募集します。 販売業務や在庫管理など、店舗運営全般をお願いすると共に、首里石鹸の丁寧な接客を実現していく店舗マネジメントをお任せします。 「香りひろがる。記憶よみがえる。」をメインコンセプトに据えた首里石鹸。 沖縄から日本全国へ、世界へ首里石鹸ブランドを発信していきましょう！ ▼業務内容▼ 店舗での接客販売、店舗マネージメントを行っていただきます。 決められた年間売上目標を達成していくために月ごとや日ごとの詳細なアクションプランを立案。 メンバーマネジメントや店舗運営。本社の各担当者との細かな調整なども行っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・接客販売 ・店舗のアクションプランの立案、実行 ・会議への出席 ・売上管理、予算管理 ・チームメンバーマネージメント ・在庫管理・発注

＼毎年5店舗　新店舗オープン／ 首里石鹸は毎年複数の店舗拡大を行っており、そのための増員を続けています。 会社としての成長のフェーズで、個人としてもご成長をいただける環境です。 目指したい先は海の向こうのその向こうまで沖縄のファンを増やしていくこと。 一人ひとりがブランドを育て共に創っていく。 沖縄から日本全国へ、世界へ、沖縄の魅力を広げていきましょう！ 【業務内容】 ◆お客様への商品説明・接客販売 ◆レジ対応・ラッピング ◆POP作成　・在庫発注 ◆商品陳列・店内清掃

沖縄の恵みをギュッと詰め込み、 アロマ精油の自然な香りにこだわった『SuiSavon-首里石鹸-』。 当社独自のスキンケアブランド商品の販売を行う首里石鹸直営店の美容アドバイザーを募集します。 今回は吉祥寺店での募集です！ 【具体的には】 ◆お客様への商品説明・接客販売 ◆レジ対応・ラッピング ◆商品陳列・店内清掃 ◆事務処理

沖縄の恵みをギュッと詰め込み、 アロマ精油の自然な香りにこだわった『SuiSavon-首里石鹸-』。 当社独自のスキンケアブランド商品の販売を行う首里石鹸直営店の美容アドバイザーを募集します。 現在、関東エリアは続々と新店舗を拡大中！ 目指したい先は海の向こうのその向こうまで沖縄のファンを増やしていくこと。 沖縄から日本全国へ、世界へ、沖縄の魅力を広げていきましょう！ 【具体的には】 ◆お客様への商品説明・接客販売 ◆レジ対応・ラッピング ◆商品陳列・店内清掃 ◆事務処理

SuiSavon-首里石鹸-とは 沖縄の自然な恵みをギュッと詰め込み、商品はもちろん ただ商品を販売するだけでなく、目の前のお客様のためになる。をする『SuiSavon-首里石鹸-』 沖縄発スキンケアブランド商品の販売を行う店舗店長を募集します。 目指したい先は海の向こうのその向こうまで沖縄のファンを増やしていくこと。 沖縄から日本全国へ、世界へ、沖縄の魅力を広げていきましょう！ ▼業務内容▼ 店舗での接客販売、店舗マネージメントを行っていただきます。 決められた年間売上目標を達成していくために 月ごとや日ごとの詳細なアクションプランを立案。 メンバーマネジメントや店舗運営。 本社の各担当者との細かな調整なども行っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・接客販売 ・店舗のアクションプランの立案、実行 ・会議への出席 ・売上管理、予算管理 ・チームメンバーマネージメント ・在庫管理・発注 --------------------------------------------------------------------- 【キャリアステップ例（40代女性）】 2021年入社　東京店舗運営 2022年　　　関西店舗の店長として勤務 2024年　　　鎌倉店オープニング店長勤務 ～現在　　　 東日本（東京/神奈川/名古屋）のエリア長として活躍中！ 〇入社後の印象について 首里石鹸は、今まさに成長段階の会社であることも、やりがいのひとつです。 自身が計画、提案したことをトライさせていただきやすい社風があります。 うまくいけば次は全店舗でトライしてみよう！などフットワークが軽く、新しい挑戦を応援してくれる仲間や上司がいます。 うまくいったときだけでなく、失敗しても称え合うあたたかくてポジティブなムードがあり 挑戦の先にある、新しい自分を発見できる会社だとより実感しています。 〇応募者へのメッセージ 自身が提案できる環境でキャリアアップしたい、違う商材でキャリアチェンジをしてみたいという方、今のお仕事は楽しいけれどキャリアが見えづらい、、という方、是非首里石鹸への一歩を踏み出してみませんか。 ---------------------------------------------------------------------

沖縄の恵みをギュッと詰め込み、 アロマ精油の自然な香りにこだわった『SuiSavon-首里石鹸-』。 【具体的には】 ◆お客様への商品説明・接客販売 ◆レジ対応・ラッピング ◆商品陳列・店内清掃 ◆事務処理

＼未来の首里石鹸アドバイザー集まれ～！／ ◆今すぐは無理だけど、将来首里石鹸で働きたい ◆来年の〇月～から働きたい ◆首里石鹸のスタッフに空きが出たら応募したい そんな方向けの求人です。 興味があるけど今すぐ働けない、もしくは今すぐじゃなくてもよいという方のご応募を受け付けています。 未来に向けてのご応募をお受付し選考を実施。 選考通過となった方には、枠が空いた時にご入社のご案内をさせていただきます。 ▼求人内容▼ 「香り広がる。記憶よみがえる。」をコンセプトにした、スキンケアブランド『SuiSavon-首里石鹸-』。 2016年に首里当蔵町にOPENし、今年で10年目を迎えます。沖縄県内はもちろん。北海道、東京、神奈川、大阪、京都、名古屋、広島、福岡…など日本全国の主要都市に店舗を構え、年間37万人のお客様にご利用いただけるブランドへと成長しました。今後も毎年新店舗OPENを予定しています。 2026年にはフランスでのPOPUP出展を控え、台湾やNYなど海外進出を目指しています。 【具体的には】 ・お客様への商品説明、接客販売 ・レジ対応、ラッピング ・商品陳列、店内清掃 ・事務処理

沖縄の恵みがつまった「SuiSavon -首里石鹸-」。 更なる店舗拡大に向けて、お客様の悩みを聞き、ピッタリな商品をご提案する接客・販売員を新たに募集します！ 私たちは、単に石鹸を売るのではなく、お客様の記憶に寄り添う「時間」を届けています。 目指したい先は海の向こうのその向こうまで沖縄のファンを増やしていくこと。 沖縄から日本全国へ、世界へ、沖縄の魅力を広げていきましょう！ 【業務内容】 ◆お客様への商品説明・接客販売 ◆レジ対応・ラッピング ◆POP作成　・在庫発注 ◆商品陳列・店内清掃 ◆事務処理 ＼＊未経験または準社員から活躍しているスタッフ＊／ ・2021年準社員で入社→1年後正社員登用→現在副店長チャレンジ中 ・2021年準社員で入社→1年後正社員登用→入社2年で店長へステップアップ 【研修制度について】 ＼美容未経験者8割！入社から4ヶ月間の育成プログラム／ 〈入社1週目〉：Basic研修（6日間） 首里石鹸の理念（イズム）や接遇マナー、お肌の基礎知識を座学で学びます。実際の接客動画を視聴したり、水場体験ロープレなど、実践的なメニューも充実。沖縄の素材や香りをどう表現するか、楽しみながら学んでいきます。 〈入社2週目～〉：店舗実践 研修で学んだことを、いよいよ配属先の店舗で実践します。すぐそばには教育担当の「バディ」がついているので、分からないことはその場で解決できるようサポートします。 〈入社1ヶ月後～〉：Advance研修 「一度教わって終わり」にしない。 実際に店頭に立ってみて感じた疑問や課題を振り返るステップです。日頃の疑問や課題を共有し、解決策を学ぶことで、知識をより確かなものへと定着させます。 〈入社2ヶ月後～〉：店舗フォローアップ トレーナーが店舗へ入店し、実際の接客をサポート。あなたの強みを見つけフィードバックを行うことで、自信を伸ばしていきます。 〈入社4ヶ月後～〉：正式に独り立ちへ 試用期間終了。 バディやトレーナーに見守られ、着実にステップアップしてきた4ヶ月。自信を身に着け、お客様の日常に沖縄の魅力と香りを届ける、新しい挑戦が本格的に始まります。