仕事概要
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。
停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。
また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。
https://copia-group.co.jp/
弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しており、オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で
"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。
弊社ではToC領域で2つの事業があります。
・オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)
・オンラインAIスクール『シゴトAI』(https://shigoto-ai.com/)
GFSは累計7万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
シゴトAIは昨年の10月にローンチをした新規事業で、アセットを生かして
業界No1の立ち位置を獲得するため、日々PDCAを高速で回して事業運営をしております。
本ポジションでは、
営業組織の責任者として、売上、利益の最大化に寄与していただきます。
【具体的な業務内容】
・戦略立案:他事業部と連携して営業戦略の立案と実行
・組織マネジメント: メンバーの教育・育成、モチベーション管理
・数値、進捗管理: 営業KPIの進捗管理と、目標達成に向けた改善施策の立案・実行
・オペレーション構築: 営業フローの仕組み化やスクリプトの型化
・リソース最適化: 稼働効率の最大化
【魅力・ポイント】
・組織の仕組みを改善、構築する経験ができる
・顧客体験改善に直結する企画立案から運用まで幅広く携われる
また、弊社に年功序列はありません。
成果次第で役員といった上位ポジションを目指すことが可能です。
2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、
自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。
必須スキル
下記3つのうちいずれかの経験をお持ちの方
・事業推進・事業開発領域のおけるマネジメント経験
・営業組織におけるマネジメント経験
・コンサルティング業界での経験(またはプリセールスとしての実務経験)
歓迎スキル
・部署横断的なコミュニケーションが取れる方
・課題を構造的に捉え、改善提案を実行できる方
・正確性とスピードの両立を意識できる方
・プロダクトを一緒にグロースさせていく柔軟性と当事者意識
・営業しながらプロダクト企画・開発を考えるのが好きな方
求める人物像
・向上心を持って成長に向き合える方
・チームワークを大切にできる方
・やりぬく力と主体性がある方
・相手に合わせて臨機応変な対応ができる方
応募概要
| 給与 | 800~1200万円 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※管理監督者の為、みなし残業は除外 ※試用期間3ヶ月(給与に変動はなし) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 3 丁目 9-1 芝浦ルネサイトタワー 2 階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【就業】 ・完全週休二日制 ・標準就業時間10:00〜19:00 【休暇】 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇(年3日間) ・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り |
| 試用期間 | 3ヶ月間 |
| 福利厚生 | ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診(毎年) ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Copia |
|---|---|
| 設立年月 | 2024年1月 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階 |
| 従業員数 | 従業員数 371名(うち正社員224名)※2026.5.1時点 |
| 企業サイトURL | https://copia-group.co.jp/ |