新卒採用 の求人一覧 - 株式会社Copia

Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。 既に年商45億円を達成。2045年に売上1兆円、2030年までに20事業の展開を目指しています。 https://copia-group.co.jp/ 当社はマルチスタートアップの戦略を実践し 複数の事業を展開しております。 下記事業は全てCopiaグループです。 ・金融教育スクール「GFS」 https://gfs.tokyo/introduction/ ・企業動画専門サービス「ムビハピ」 https://movie-happy.com/ ・オフショア開発の「Offpro」 https://offpro.jp/ Copia新卒3期生となる2027卒の総合職採用を行います。 まずは企画・マーケティング・コンサルタント等の職種で入社し、 事業責任者や部長など、将来的な幹部を目指していただきます。 ＜業務イメージ＞ マーケティング ・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ、動画広告など）の運用/改善 ・広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計 ・デザイナー / エンジニア / 営業 / 商品企画 など、他部署との連携/調整 コンサルタント ・入学検討者へのヒアリング 　無料講座を受講して下さった方（毎月約5000人前後）に対し、 　電話やメールにてサービスの感想や疑問点などをヒアリング ・資産運用のコンサルティング提案 　お客様のお困り事の詳細をヒアリングし、解決策の提案 ・サービスの改善・新規事業企画 　お客様の声を一番的確に吸い上げられる立場から、 　顧客ニーズを分析し、新商品やサービスの企画立案

売上1兆円を目指す急成長スタートアップであるCopiaが、日本の未来を切り拓く事業を創造するプログラム『BRIDGE』を開催します。 【Empower Japan ── かつて世界を席巻した日本を、もう一度。】 現在の日本は、「労働人口の減少」「インフラの老朽化」「少子高齢化」など、 多くの人が「変えなければならない」と分かっていながらも、 あまりの複雑さに誰も本質的な一歩を踏み出せていない問いが無数に存在します。 私たちは、この状況を「小手先の改善」ではなく、 「圧倒的な市場創出」という具体的なカタチで打破し、 日本を内側からもう一度元気にしたい、本気でそう考えています。 しかし、この大きな挑戦を成し遂げるには、 常識に囚われない柔軟な思考力と、 自らの手で未来を豊かに変えていく圧倒的な熱量を持った「次世代のリーダー」の力が不可欠です。 本プログラム『BRIDGE』は、その名の通り、 志ある学生の皆さんと「経営のプロフェッショナル」をつなぐ架け橋です。 机上の空論ではなく、実際の市場の可能性を開拓しながら、 Copiaの次なる核となる事業を本気で創り上げる実践型プロジェクトを用意しました。 このBRIDGEを通じて提供するのは、 「今、この瞬間に経営者として打席に立つ」という、 他では決して得られない圧倒的な機会です。自らの可能性を証明し、 日本を復活させる事業開発の起点となる。 そんな野心と情熱を持った皆さんのエントリーを、心よりお待ちしています。 【事業テーマ ── WHAT TO SOLVE】 伊豆大島を起点とし、日本の未来を豊かに変える100億円規模の新規事業立案 単なる地方創生やボランティア活動ではなく、 Copiaのテクノロジーやアセットを掛け合わせ、 社会的意義と圧倒的な経済合理性を両立させる「持続可能なビジネスモデル」を 構築していただきます。 注力領域： AI・先端テクノロジーの社会実装、次世代インフラ・モビリティ、地域資源を活かしたグローバルマーケットの開拓、DX推進など。 【Why OSHIMA ── 現場の「一次情報」から、課題の本質へ】 挑戦の舞台は、東京から100kmに位置する大自然の島、伊豆大島。 都市の会議室でデータを見つめるだけでは、社会に根付く事業は創れません。 島のポテンシャルに直接触れ、そこに暮らす人々のリアルな声に耳を傾ける 「五感を使ったリアルなアプローチ」こそが、真の事業創造に不可欠なプロセスです。最高の舞台で、あなたの思考と情熱を突き動かしてください。 【本プログラムが提供する「4つの機会」】 ▼新卒CEOとして事業をリードする「経営権」 最も優秀な事業を考案したチームはその後Copiaで事業化。 Copia子会社代表（CEO）および取締役として事業を推進いただきます。 「経営者候補」というステップを超え、 早期から確かな裁量と予算を動かしてビジネスをリードする最高峰のキャリアパスです。 ▼第一線のプロフェッショナルとの、高密度な意思決定の体験 Copia代表、執行役員、そして外部審査員が審査員として参画。 事業の収益性・持続性・社会的意義をプロの視座で共に検証し、 ビジネスにおける意思決定の解像度を劇的に高めます。 ▼志を同じくする、トップティアの優秀層が集う環境 過去イベントの参加者は、外資系投資銀行や戦略コンサルティングファーム、 総合商社やメガベンチャー等の内定者を中心とした精鋭です。 高い志を持つ仲間と、お互いの視座を高め合う最高峰の切磋琢磨環境を約束します。 ▼伊豆大島を舞台にした、リアルな仮説検証と事業創造の体験 ネットの二次情報やデータだけでは決して見えてこない、 現場の「一次情報」から本質的な課題を炙り出すタフなフィールドワークに挑みます。自ら足を運び、リアルな課題に直面しながら仮説検証を繰り返すプロセスは、 机上の空論を遥かに超え、「事業を自ら生み出し、 動かすことの本質」を掴み取る、他では得られない原体験となります。 【開催概要】 エントリー期間： 2026年6月12日（金）〜 8月7日（金） 開催形式：予選ピッチ（①8月1日②8月2日③8月5日④8月6日⑤8月17日⑥8月18日）＋　　　 東京オフィスでの本戦（4日間）＋伊豆大島での最終ラウンド（4日間） 開催日程 予選ピッチ：①8月1日②8月2日③8月5日④8月6日⑤8月17日⑥8月18日 東京本戦：9月1日(火)〜9月4日(金) 最終ラウンド：9月5日(土)〜9月8日(火) 対象者： 大学生・大学院生・高専生（学年・専攻・国籍不問、28/29卒対象） 参加形態： 4〜5名のチーム制（個人エントリー後、事務局にてマッチングも可能） 定員： 選考通過者 最大50名 サポート： 期間中の交通費・宿泊費支給（上限あり）、本選期間中は参加費5万円 　【本プログラムのポイント】 優勝チームには提案事業の事業化実現時、子会社社長・取締役をオファー 優勝チームには賞金100万円、本戦参加者には参加費5万円を支給 優秀なパフォーマンスを発揮された本戦参加者には、一発内定パス付与 予選ピッチ登壇者・本戦参加者には、最終面接パス付与

【戦略から実行まで、圧倒的手触り感で実践】 売上1兆円を目指すスタートアップCopiaが、2日間のサマーインターンを 開催します。 BCG出身代表から直接フィードバックがもらえる、 圧倒的な成長機会を提供します。 ▼Copiaについて Copiaは「Empower Japan」を掲げ、停滞する日本経済を再活性化すべく、 2045年に売上1兆円を目指し、既に年商100億円規模を達成している急成長中の スタートアップベンチャーです。 Copiaの特徴でもあるスピード感を体感してもらうために、 数分で数百万円の投資判断が下ることもある環境で、 インターン参加者には新規事業やM&Aを含む事業立案に挑んでもらいます。 2日間でどこまで考えを形にできるか。圧倒的な熱量を持って挑む方を お待ちしています。 ▼インターンのポイント ・スタートアップの戦略と実行、その両方を体感 ・Copiaを支えるGFSに次ぐ新たな主力事業の立ち上げにチャレンジ ・代表が付きっ切りでワークをサポート＆フィードバック 【応募資格】 2028年3月までに卒業予定の大学生／大学院生 ※学部・学科・専攻不問 【開催日時】 2026年6月27日~6月28日 2026年8月1日~8月2日 【会場】 東京本社（田町駅）もしくは周辺会場 【定員】 各回30名 【参加特典・報酬】 参加者全員に2万円を支給 交通費・宿泊費支給 (宿泊は遠方の方のみ　別途規定有) インターン優秀者は本選考最終面接へご案内 【選考フロー】 お申し込み ▼ 面接複数回（オンライン） ▼ 2daysインターンシップ

【「金融教育」と「AI」の社会実装をテーマにした 1day完結型の高度なマーケティング戦略・事業立案ワークショップ】 停滞する日本を復活させることをMissionに 売上1兆円を目指すスタートアップCopiaが、1day完結型の ワークショップを開催します。 社会人で同期と圧倒的な差をつけるために必要な考え方や思考方法をお伝えする とともに「Copiaで働くこと」への解像度を上げることができるワークショップ となっております。 また、現場の最前線で活躍するマネージャー陣とざっくばらんに話すことが できるため、キャリアに限らず働く上での新しい視点や視座を持つことが できます。 ▼ワークについて ・金融教育（GFS）新規マーケティング戦略 ・シゴトAIによる産業構造変革事業 といったCopiaのアセットを使った問題解決となっております。 ▼Copiaについて Copiaは「Empower Japan」を掲げ、停滞する日本経済を再活性化すべく、既に年商108億円を達成。 2045年に売上1兆円、2030年までに20事業の展開を目指しています。 【代表 石川のメッセージ】 「事業開発とは、単なる仕組み作りではなく、人の心を動かすこと。」 私たちが目指す未来と事業開発の哲学について、ぜひこちらのインタビューをご覧ください。 https://forbesjapan.com/articles/detail/84944 ▼インターンのポイント ・スタートアップの戦略と実行、その両方を体感 ・Copiaを支える次なる主力事業を通して新しい社会課題の解決にチャレンジ ・現場で活躍している社会人の思考プロセスや行動の軸を知ることができる ・自分の現在地を理解することができる 【応募資格】 2028年3月までに卒業予定の大学生／大学院生 ※学部・学科・専攻不問 【開催日時】 2026年6月〜8月で4ターム実施予定 【会場】 東京本社（田町駅）もしくは周辺会場 【定員】 各回30名 【参加特典・報酬】 交通費・宿泊費支給 ワークでの優秀者は本選考最終面接へご案内 【選考フロー】 インターンお申し込み ▼ 面接複数回（オンライン） ▼ 1dayインターンシップ