新卒採用 の求人一覧 - 株式会社Copia
【27新卒】株式会社Copia 総合職
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。
停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。
既に年商45億円を達成。2045年に売上1兆円、2030年までに20事業の展開を目指しています。
https://copia-group.co.jp/
当社はマルチスタートアップの戦略を実践し
複数の事業を展開しております。
下記事業は全てCopiaグループです。
・金融教育スクール「GFS」
https://gfs.tokyo/introduction/
・企業動画専門サービス「ムビハピ」
https://movie-happy.com/
・オフショア開発の「Offpro」
https://offpro.jp/
Copia新卒3期生となる2027卒の総合職採用を行います。
まずは企画・マーケティング・コンサルタント等の職種で入社し、
事業責任者や部長など、将来的な幹部を目指していただきます。
<業務イメージ>
マーケティング
・Web広告(リスティング、SNS、ディスプレイ、動画広告など)の運用/改善
・広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション
・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計
・デザイナー / エンジニア / 営業 / 商品企画 など、他部署との連携/調整
コンサルタント
・入学検討者へのヒアリング
無料講座を受講して下さった方(毎月約5000人前後)に対し、
電話やメールにてサービスの感想や疑問点などをヒアリング
・資産運用のコンサルティング提案
お客様のお困り事の詳細をヒアリングし、解決策の提案
・サービスの改善・新規事業企画
お客様の声を一番的確に吸い上げられる立場から、
顧客ニーズを分析し、新商品やサービスの企画立案
28新卒サマーインターン
【戦略から実行まで、圧倒的手触り感で実践】
売上1兆円を目指すスタートアップCopiaが、2日間のサマーインターンを
開催します。 BCG出身代表から直接フィードバックがもらえる、
圧倒的な成長機会を提供します。
▼Copiaについて
Copiaは「Empower Japan」を掲げ、停滞する日本経済を再活性化すべく、
2045年に売上1兆円を目指し、既に年商100億円規模を達成している急成長中の
スタートアップベンチャーです。
Copiaの特徴でもあるスピード感を体感してもらうために、
数分で数百万円の投資判断が下ることもある環境で、
インターン参加者には新規事業やM&Aを含む事業立案に挑んでもらいます。
2日間でどこまで考えを形にできるか。圧倒的な熱量を持って挑む方を
お待ちしています。
▼インターンのポイント
・スタートアップの戦略と実行、その両方を体感
・Copiaを支えるGFSに次ぐ新たな主力事業の立ち上げにチャレンジ
・代表が付きっ切りでワークをサポート&フィードバック
【応募資格】
2028年3月までに卒業予定の大学生/大学院生
※学部・学科・専攻不問
【開催日時】
2026年6月27日~6月28日
2026年8月1日~8月2日
【会場】
東京本社(田町駅)もしくは周辺会場
【定員】
各回30名
【参加特典・報酬】
参加者全員に2万円を支給
交通費・宿泊費支給 (宿泊は遠方の方のみ 別途規定有)
インターン優秀者は本選考最終面接へご案内
【選考フロー】
お申し込み
▼
面接複数回(オンライン)
▼
2daysインターンシップ
28新卒サマーインターン
【「金融教育」と「AI」の社会実装をテーマにした 1day完結型の高度なマーケティング戦略・事業立案ワークショップ】
停滞する日本を復活させることをMissionに
売上1兆円を目指すスタートアップCopiaが、1day完結型の
ワークショップを開催します。
社会人で同期と圧倒的な差をつけるために必要な考え方や思考方法をお伝えする
とともに「Copiaで働くこと」への解像度を上げることができるワークショップ
となっております。
また、現場の最前線で活躍するマネージャー陣とざっくばらんに話すことが
できるため、キャリアに限らず働く上での新しい視点や視座を持つことが
できます。
▼ワークについて
・金融教育(GFS)新規マーケティング戦略
・シゴトAIによる産業構造変革事業
といったCopiaのアセットを使った問題解決となっております。
▼Copiaについて
Copiaは「Empower Japan」を掲げ、停滞する日本経済を再活性化すべく、既に年商108億円を達成。
2045年に売上1兆円、2030年までに20事業の展開を目指しています。
【代表 石川のメッセージ】
「事業開発とは、単なる仕組み作りではなく、人の心を動かすこと。」
私たちが目指す未来と事業開発の哲学について、ぜひこちらのインタビューをご覧ください。
https://forbesjapan.com/articles/detail/84944
▼インターンのポイント
・スタートアップの戦略と実行、その両方を体感
・Copiaを支える次なる主力事業を通して新しい社会課題の解決にチャレンジ
・現場で活躍している社会人の思考プロセスや行動の軸を知ることができる
・自分の現在地を理解することができる
【応募資格】
2028年3月までに卒業予定の大学生/大学院生
※学部・学科・専攻不問
【開催日時】
2026年6月〜8月で4ターム実施予定
【会場】
東京本社(田町駅)もしくは周辺会場
【定員】
各回30名
【参加特典・報酬】
交通費・宿泊費支給
ワークでの優秀者は本選考最終面接へご案内
【選考フロー】
インターンお申し込み
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面接複数回(オンライン)
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1dayインターンシップ