クリエイティブ（Creative） の求人一覧 - 株式会社Copia

当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。 累計7万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。 しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。 【仕事内容】 無料動画を登録した見込み顧客に対し、セミナー・アポイント以外の導線から入学を創出するマーケティングポジションです。 当社では無料動画登録後、1〜4日目をマーケティング領域、5日目以降をコンサル領域として設計しています。本ポジションは5日目以降の見込み顧客に対して、キャンペーン・メール・LPを活用した入学促進施策を一気通貫で担います。 【具体的な業務】 ▼施策の企画・実行 ・キャンペーン施策の企画・運用（入学促進・休眠顧客の掘り起こし） ・誘引メール・案内文・訴求文の作成と配信 ・LP（ランディングページ）の管理・更新・改善提案 ▼分析・改善 ・申込数・入学数・CVR・反応率等の数値分析 ・配信内容・訴求軸・タイミングの継続的な改善 ・施策の効果測定・振り返り・レポーティング ▼連携・推進 ・コンサル担当者と連携したキャンペーン進行管理 【魅力・ポイント】 1｜“企画・マーケ・運営”を一気通貫で経験できる 一般企業だと分業になりがちな 企画 → 集客 → 当日運営 → 改善 の一連をすべて担当。 成長が非常に早い環境です。 2｜正解のないテーマを自分の工夫で伸ばせる 言われたとおりに運営するのではなく、 自分のアイデアで数字を動かす実感が得られます。 3｜経営陣との距離が近く、成果次第でスピード昇格も可能 年功序列は一切なく、 課長・部長クラスのポジションも成果次第で目指せる 環境です。 4｜新規事業に関われるチャンスが豊富 2030年までに 10以上の新規事業を立ち上げる 方針が決まっており、 希望と実力次第で責任者として携わる機会もあります。

仕事概要 「Empower Japan」──停滞する日本を復活させ、世界に誇れる国へ。 Copia（コピア）グループは、2045年に売上高1兆円、100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を掲げています。 私たちが大切にしているのは、単なる利益追求ではなく、社会の“不”を解決するサービスを世に送り出すことです。 現在、日本最大級の金融教育プラットフォーム『GFS』に続き、私たちが仕掛けるのはAI時代のキャリアスクール『シゴトAI』。テクノロジーの進化により働き方が根本から変わる中で、「AIを武器にできる人材」を育成し、日本全体の生産性を底上げする挑戦を進めています。 本ポジションは、『シゴトAI』におけるコンテンツの企画・改善・グロースを担うポジションです。 単に講座やセミナーを制作進行するのではなく、受講データ、ユーザーの反応、事業戦略をもとに、「どのようなコンテンツを増やすべきか」「どこを改善すれば満足度や成果が上がるか」「次にどのテーマを仕掛けるべきか」を考え、実行まで推進していただきます。 ▼募集背景 『シゴトAI』は、セミナー中心のコンテンツ提供から、より広い学習体験・キャリア支援・AI活用支援へと事業フェーズが進化しています。 これまでは、講座やセミナーの制作ディレクションを中心にコンテンツを運営してきました。しかし今後は、単に既存企画を形にするだけではなく、数値やユーザー理解をもとにコンテンツの方向性そのものを設計し、事業成長につながる企画へ落とし込める人材が必要です。 特に、AI領域ではユーザーのニーズや市場環境の変化が速く、従来型の制作経験だけでは十分ではありません。高いIT・AIリテラシーを前提に、マーケティングや企画の視点からコンテンツを捉え、スピード感を持って改善を回せる方を求めています。 ▼具体的な仕事内容 1. コンテンツ戦略・企画設計 ・『シゴトAI』の事業戦略やユーザーニーズを踏まえたコンテンツ方針の策定 ・受講生の満足度、視聴状況、完了率、アンケート、問い合わせ内容などをもとにした課題抽出 ・「どのテーマを増やすべきか」「どの学習体験を改善すべきか」の企画立案 ・講座、セミナー、教材、ワークショップ等のコンテンツラインナップ設計 ・経営・事業責任者の抽象的な方針を、実行可能なコンテンツ企画へ翻訳 2. データに基づくコンテンツ改善 ・視聴維持率、受講完了率、満足度、テスト結果、アンケート等の分析 ・コンテンツごとの改善ポイントの特定と優先順位付け ・ユーザーの離脱要因や理解不足の要因分析 ・改善施策の企画、実行、効果検証 ・次回コンテンツ企画への学びの反映 3. コンテンツ制作・ディレクション ・企画意図を制作要件へ落とし込み、講師・制作メンバー・外部パートナーと連携 ・動画、スライド、教材、台本等の構成レビュー ・受講生が理解しやすく、行動につながる学習導線の設計 ・制作スケジュール、品質、関係者調整の管理 ・必要に応じた収録・編集・公開までの進行ディレクション 4. AIネイティブなコンテンツ運用 ・生成AIや最新制作ツールを活用したコンテンツ企画・制作・改善フローの構築 ・AIツールを活用したリサーチ、構成案作成、教材改善、レビュー効率化 ・AIスクールとして提供価値を高めるための新しいコンテンツテーマの探索 ・最新のAIトレンドやユーザーの学習ニーズを踏まえた企画提案 5. チーム・パートナーとの推進 ・社内メンバー、講師、業務委託、外部パートナーとの連携 ・複数プロジェクトの優先順位付けと進行管理 ・コンテンツ運用に必要なルール、テンプレート、レビュー基準の整備 ・事業成長に合わせた制作・改善体制のアップデート

株式会社Copiaが経営管理を行う、企業課題を動画で解決していく会社【株式会社ASIA Pictures Entertainment】の動画クリエイターとして業務していただきます。市場全体のシェア拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 ＜具体的な業務内容＞ ・動画の編集作業　および整音、効果音などのMA作業 ・マーケティングや広告に基づいたデザイン ・社内調整 ＜仕事の魅力＞ ・裁量が大きく、アイデアを活かせる環境 　編集のエフェクトやデザインなどアイデアを積極的に実行できる環境です。 　成果に応じて、新しい施策やツールの導入も可能。 　つくる面白さがあります。 ・変革の時代の中で柔軟に新しい考えを取り入れ、挑戦できる環境 共に挑戦したい方を募集しています。

金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「GFS」です。 事業フェーズは現在、生徒数も右肩上がりで増えており、業界内では既にNo.1の地位を確立しています。 ですが、まだ日本の金融リテラシーを向上できたとは言えない状況です。我々が目指すのは、金融教育の力によって「老後2,000万円問題」や「年金問題」をはじめ、日本が抱える社会課題を解決することです。 そのため、業界1位の地位に満足することなく、今後はさらなる市場の拡大に向けて業界をリードしていく、まさに成長拡大フェーズにあります。 【具体的な業務内容】 ・投資教育を中心とした動画コンテンツの収録・編集（Premiere Pro / After Effects） ・講師・社内メンバーと連携した撮影設計、画づくり、音声調整 ・ライブ配信（ウェビナー等）の機材セッティング、オペレーション（ATEM等使用） ・撮影・配信用機材のメンテナンス、配線整理、管理 ・既存講義コンテンツのクオリティ改善・再編集 ・スタジオ予約管理、講義コンテンツのリスト化 ・クリエイティブ作成（Illustratorでの図解作成、Photoshopでの画像加工など） 【仕事の魅力】 ・裁量が大きく、アイデアを活かせる環境 社内各部署からの依頼対応も多いので アイデアを積極的に実行できる環境です。

株式会社Copiaが経営管理を行う、企業課題を動画で解決していく会社【株式会社ASIA Pictures Entertainment】の動画制作ディレクター＆プロデューサーとして、 制作チームをリードしていただきます。市場全体のシェア拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 【業務内容】 ■映像の企画立案 （コンペ・プロポーザルへの参加/企画書作成/コンテ作成/クライアント提案） ■映像制作業務（撮影・編集/スタッフィング/進行管理/予算管理等） ■️効果測定(動画施策後の効果検証および改善) プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、 時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、 裁量大きく活躍できるポジションです！ ■ディレクター職の具体的タスク ・提案書作成 ・商談同席 ・制作スケジュール進行 ・撮影ディレクション ・オフライン編集 ・編集指示 ・クライアント対応 ・予算管理 ・効果測定および検証 ・カスタマーサクセス など