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情報システム責任者候補_Copia

【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 https://copia-group.co.jp/ 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計7万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 今後、私たちのミッション達成に向けIPOを数年内に行う予定です。 単なるシステムの導入やルールの策定だけでなく、「どのような人材を採用し」「どのような役割分担で」という、組織設計そのものを依頼します。 「1人目」の責任者として、各部と連携しながらチームを組成し、IPO審査に耐えうるガバナンス体制と、従業員が最大限パフォーマンスを発揮できるIT組織をゼロから築き上げていただきたいです。 【具体的な職務内容】 1. IPO準備・IT内部統制(J-SOX対応)の構築・運用 ・IPO審査に向けたIT統制(IT全社的統制、IT全般統制/ITGC)の整備・構築・実行 ・監査法人や内部監査室との折衝、運用ルールの策定と文書化 2. 情報システム部門の組織設計とチームビルディング ・組織設計及び自社メンバーや業務委託メンバー等の採用・マネジメント、評価軸の整備 3. 社内ITインフラ・セキュリティおよびSaaSの一元管理 ・各部門ごとに分散・個別管理されているSaaS、ライセンスの統括管理体制の構築 ・全社共通のID管理基盤やMDMの選定、導入、および運用 ・PC・デバイスのライフサイクル管理(キッティング等)および社内ネットワークの設計・運用 ・社内ヘルプデスク体制の構築と運用 ・社内セキュリティルールの是正と共通化 【仕事の魅力】 ・108億規模の資産を活かした『贅沢な0→1』フェーズ: 売上108億円規模の安定した事業基盤がありながら、社内ITは未整備という「最大の伸びしろ」があります。潤沢なリソースを背景に、レガシーシステムのしがらみなく、あなたが考える「理想のIT環境」を最新の技術スタックで実現できます。 ・「運用」ではなく「創業」を担う: 出来上がった組織の管理ではありません。CTO直下で全社のIT戦略を描く「白紙のキャンバス」が用意されています。IPO準備という明確なマイルストーンに向け、ご自身の経験と知見をフルに発揮し、最強のチームと仕組みを創り上げてください。 ・IPO実績という「キャリア資産」の獲得: 急成長企業のIPOプロセスを、IT責任者として完遂する経験は、あなたの市場価値を確固たるものにします。
情報システム責任者候補_Copia

総務メンバー_Copia

【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 https://copia-group.co.jp/ オンライン金融教育スクール『GFS』やAIスクール『シゴトAI』など、複数の事業を運営する当社にて、総務としてご活躍いただきます。あなたの“得意”を活かしながら、さまざまなバックオフィス業務に挑戦できる環境です。 <具体的な仕事内容> ■オフィス受付対応 ■電話の取り次ぎ ■ドキュメントの整理 ■郵便物の仕分け・パッケージ・シッピング ■オフィス環境整備、備品管理 ■PC・アプリのセットアップ ■各事業部のサポート(問い合わせ対応/請求書・契約書の発行/集計など) ■派遣スタッフへの指示出し など <仕事のポイント> ◎スーパー事務に成長できます! 会社全体が日々成長しており、変化が多く、同じことを毎日淡々と行う事務ではありません。全社に影響を与えるような提案もできたり、新しいことにチャレンジする機会も多く成長できる環境です。 ◎得意を活かして働けます! 上記以外にも、さまざまなバックオフィス業務に挑戦可能。PCが得意であれば「ITサポート」・法律の知識があれば「法務」など、あなたのスキルや得意に合わせてご活躍いただけます。 ◎いつでも相談できる環境です! 総務として活躍しているのは、男性社員(30代:1名)女性社員(30代:2名/50代/1名)。中途入社率は100%です。全員がすぐ近くで仕事をしているため、困ったことがあればいつでも相談可能。仕事の合間に雑談をすることもあり、メリハリをつけて働いています。 ◎先輩社員が丁寧に引継ぎを行ないます! 入社後は、30代の先輩社員が業務の引継ぎを行ないます。一緒に実務をこなしながら、仕事の流れ・コツを掴んでいきましょう。入社1か月程度で独り立ちの予定です。
総務メンバー_Copia