仕事概要
「Empower Japan」──停滞する日本を復活させ、世界に誇れる国へ。
Copia(コピア)グループは、2045年に売上高1兆円、100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を掲げています。私たちが大切にしているのは、単なる利益追求ではなく、社会の"不"を解決するサービスを世に送り出すことです。
現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。
しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。
「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。
本ポジションでは、受講生課題へのフィードバックやフィードバック担当のマネジメントを担っていただきます。
■ 具体的な仕事内容
1. 相場解説
・主担当が使用する資料の作成
・主担当が不在の際に相場動向(株式・為替・商品など)を動画で解説
2. 受講生課題の フィードバック管理
・フィードバック担当(業務委託)のマネジメント・品質チェック
・受講生の課題提出内容に対する音声フィードバックの実施続改善
必須スキル
・自分の考えを分かりやすく他者に伝えた業務経験(営業・コンサル・接客・教育など職種不問)
・人前で話すことに抵抗がない方
・社内での役職・チームリーダー等の出世経験(リーダー・主任・係長以上、または同等の評価を受けた経験)
歓迎スキル
・講師・インストラクター・研修トレーナー・塾講師などの登壇経験
・ウェビナー・オンライン講座での登壇経験
・法人営業・コンサルティング経験
求める人物像
・「金融教育を当たり前の世の中にしたい」というミッションへの共感
・主体性・行動力がある方
・好奇心旺盛で、新しい知識やスキルをゼロから吸収できる方
・自分の強みを活かすより、1から新しいことにチャレンジしたい方
・投資・株式・金融への興味・関心(知識は不問)
・世の中の動き・経済ニュースへの好奇心
応募概要
| 給与 | 【年俸制】 400~600万円 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【就業】 ・完全週休二日制 ・標準就業時間10:00〜19:00 ・一部リモートワーク有(週3日出社)※出社日はコアタイム10:00~14:00 ・フレックスタイム制 【休暇】 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇(年3日間) ・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り |
| 試用期間 | 3ヶ月間 |
| 福利厚生 | ・誕生日月にAmazon券3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診(毎年) ・業務に支障がなければ出社義務無し(上長の許可必要) ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Copia |
|---|---|
| 設立年月 | 2024年1月 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階 |
| 従業員数 | 従業員数 371名(うち正社員224名)※2026.5.1時点 |
| 企業サイトURL | https://copia-group.co.jp/ |