205_SRE（リーダー候補）

弊社は志「契約の力でビジネスの進化を加速させる」を掲げ、2017年3月に設立された契約管理サービス市場シェアNo.1(※1)のSaaSプロダクト「ContractS CLM(※2)」を開発・提供する日本国内におけるCLMのリーディングカンパニーです。 ※1 出典：ITR「ITR Market View：リーガルテック市場2022」CLM／契約管理サービス市場：ベンダー別売上金額シェア（2019〜2022年度予測） ※2CLM＝contract lifecyle management(契約ライフサイクル管理） CLMは、既に海外では大きな市場がありますが、国内においても社会的インパクトTAM（潜在的な市場規模）は1兆円超と会計＋人事労務同等の広大なマーケットが存在しています。 弊社のプロダクトは、契約業務をDXすることにより、顧客の契約業務プロセスを最適化するだけでなく、契約に対する意識を変え、内部統制やリスクの低減、更には契約データを活用した事業成長を実現するための重要なファンクションとなることを目指しています。 ■弊社サービス ContractS CLM 紹介動画 https://youtu.be/KrYEBW6IsBk ■採用サイト https://www.contracts.co.jp/recruit/ 【募集背景】 弊社のプロダクト開発ではセキュリティのシフトレフトを推進しており、開発の生産性と品質を上げていくメンバーを募集しています。 【業務内容／おまかせしたいこと】 開発プロセスの改善や開発者体験を向上させるため、可用性／信頼性をはじめとした品質の向上にコミットしていただきます。プロダクトマネージャー、デザイナー、アーキテクトと協力して、主に以下の領域を担っていただきます。 ・秘匿性の高いデータを守るためのセキュリティの確保 ・DevOpsの強化、開発生産性および品質向上のための開発プロセス改善の主導 ・トイルの削減、運用の効率化や自動化 また、将来的なリーダー候補として、チームづくりや育成にもゆくゆくは携わっていただきます。 【開発環境】 インフラ ・Amazon Web Service ・Terraform ・New Relic フロントエンド ・Typescript ・Sass ・Vue.js / Nuxt.js バックエンド ・Java / Kotlin ・Spring Boot ・Spock 開発環境 ・GitLab ・GitLab CI ・Intellij IDEA ・VS Code ・Kiro IDE AI ・Amazon Kiro (Q Developer) ・Azure OpenAI　Service ・Gemini　 ・Notion AI コミュニケーション ・Slack ・oVice ・miro ・Google meet / Zoom その他 ・Slack ・oVice ・miro ・Google meet / Zoom 【開発チームについて】 弊社の開発組織ではプロダクトの課題発見と課題解決を自律的かつ迅速に推進できるよう、デザイナーやフロントエンド／バックエンドエンジニア、SREといった職能横断の少人数制チームによる開発を行っています。「プロダクトの成長は組織の成長から」という考えのもと、UXリサーチやユーザーアクティビティの分析についてチームが自主的に取り組む事で、チームがプロダクトの成長エンジンとなることを心がけています。 開発にはドメイン駆動設計の考えを取り入れており、顧客利用分析やヒアリングを行いながらモデリングをしたり、よりよい体験の設計やそのためのリファクタリングを行う等、改善をしながらプロダクト開発を進めています。 メンバーには、ドメインモデリングや品質保証、関数型プログラミング等の各種分野のエキスパートが在籍しています。また、顧客体験を向上させるため、カスタマーサクセス・カスタマーサポートとも密接に連携しながら課題解決に向けて取り組み、成果を承認・称賛するカルチャーを大切にしています。 【現在の課題】 ・不確実性の高い課題に対応するための仕組みの改善 　-漸進的に仮説検証を推進するための開発生産性およびデリバリープロセスの改善 ・変更容易性の確保を目的としたリファクタリングをするための土台づくり 　-効率的なテスト・メンテナンスの仕組みの構築

・AWSを活用したインフラ構築・運用経験 ・SLA／SLOの設計・運用の経験 ・チームをリードした経験

・分散ログトレーシングやログ収集の自動化構築経験 ・障害検知の仕組み構築やキャパシティプランニングの経験 ・他チームと協働し、サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、改善をした経験 ・マネジメント経験（メンバー育成、評価、組織づくり）

・謙虚（Humility）、尊敬（Respect）、信頼（Trust）の文化を大切にしたい方 ・様々な職種の方々とのコミュニケーション・協働を楽しめる方 ・顧客課題に誠実に向き合っていきたい方 ・変化を肯定し、楽しめる方 ・物事の本質を追求する習慣のある方