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■ 事業概要 当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。 「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間2倍以上で売上は伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長しています。 ライブ配信事業出身メンバーを中心に少数精鋭で組織を構築（役職員9名 ※2026年2月現在）、事業運営を行っており、2026年は、プロダクト品質と事業基盤の安定を背景に、さらなる成長を目指していきます。 ■ 採用背景 事業が急成長する中、SNS活用の役割がこれまで以上に重要になっています。ColorSingではLシンガーのアカウント価値の向上＝ファン数を拡大することで、ColorSing全体にも新規リスナーが流入する仕組みを構築していきます。現在は各Lシンガーが独自にSNS強化を試みていますが、外部のパートナーと連携してColorSingとして各LシンガーのSNS強化サポートをしていきます。 今回募集するLシンガーグロース部門責任者候補には、、そして事業の成長を牽引していただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 SNSグロース戦略の立案・実行管理 ・外部パートナーと連携し、各Lシンガーの特性に合わせたYouTube/TikTok等の伸長戦略を策定。 ・各LシンガーのSNS数値モニタリングおよび伴走。 音楽制作ディレクション ・SNSでバズるための「音源（ショート動画用、カバー、オリジナル）」の企画・制作進行。 ・音楽的専門性を持って制作会社と議論し、配信者の強みを最大化する楽曲クオリティの担保。 マルチチャネル・シナジーの最大化 ・自社・他社メディアへの出演企画や、外部アーティスト・インフルエンサーとのコラボレーションの調整・実行。 「10万人登録」に向けたデータ分析と改善 ・1年で10万人登録を実現するためのKPI（登録者数、再生数等）の管理と、打ち手の最適化。 ・成功パターンの型化・ナレッジ化

■ 事業概要 当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。 「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間5倍以上の成長を遂げています。 ライブ配信事業出身メンバーを中心に最少人数、少数精鋭で組織を構築（役員3名＋業務委託）で事業運営を行ってきました。 2025年からは、プロダクト品質と事業基盤の安定を背景に、さらなる成長を目指す「グロースフェーズ」に突入します。 今後の成長においては、プライズのクオリティとUX（ユーザー体験）が、Lシンガー（配信者）やクリエイターにとっての大きな価値となります。こうした新たな挑戦に対応するため、PX（プライズエクスペリエンス）部門の強化を進めていきます。 ■ 採用背景 事業の拡大に伴い、ユーザーやクリエイターが求めるプライズの多様性とクオリティがますます重要になっています。現在、PX部門は外部の制作会社や音楽事務所と連携してプライズを提供していますが、さらなる進化が必要です。このポジションでは、Lシンガーの「歌の力を最大化」させ、プライズを通じて「ColorSingをもっと使いたい」と思える体験を創り出す責任を担っていただきます。 今回募集するPX部門責任者候補には、プライズの企画・交渉から提供後の満足度管理まで、全体をリードしていただき、PX組織を次の成長フェーズへと導いていただきたいと考えています。 ■ 具体的な業務内容 プライズの企画・設計とリストの充実 　- ユーザーやLシンガーが求める「価値あるプライズ」を企画・設計 　- 制作会社や音楽事務所との交渉を通じて、魅力的なプライズラインナップを構築 主要プライズのUX設計と提供価値の最大化 　- プライズ獲得者の期待を超えるUXを設計し、満足度の高い体験を提供 　- プライズ提供後のフィードバックを収集・分析し、改善につなげる 外部パートナーとの連携強化 　- 制作会社、音楽事務所、アーティストマネジメントとの関係構築 　- 長期的な信頼関係を基盤に、新たなプライズやコラボレーション機会を創出 PX戦略のリード 　- 中長期的なプライズ戦略を立案し、PX部門の体制強化を推進

■ 事業概要 当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。 「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間5倍以上の成長を遂げています。 ライブ配信事業出身メンバーを中心に最少人数、少数精鋭で組織を構築（役員3名＋業務委託）で事業運営を行ってきました。 2025年からは、プロダクト品質と事業基盤の安定を背景に、さらなる成長を目指す「グロースフェーズ」に突入します。このフェーズで、プロダクトの開発を牽引いただける優秀なエンジニアを募集しております。 ■ 主な業務 動画配信・音声配信という技術を通じて、ライブ配信アプリColorSingのUX向上や品質向上のための開発を担当していただきます。 ・ライブストリーミングの遅延を極力減らす ・高品質な映像・音声を届ける ・既存の配信視聴機能を、保守や追加開発しやすい形に設計しなおす・リファクタする また、配信/視聴がスムーズに行われるよう視聴プレーヤー(カラオケ・ギフト機能含む)の開発にも携わっていただきます。 ■ 開発環境 ・配信：Tencent Real-Time Communication ・インフラ：GCP(GKE, Cloud Run, GCS, Pub/Sub), Terraform ・DB：Google Cloud Spanner ・サーバー：Go ・アプリ： Flutter/Dart ・webfront：TypeScript, Next.js, React ・その他：GitHub, Figma, Notion, Slack ■ チームについて エンジニアは現在10名おり、ほとんどが業務委託または副業です。開発はフルリモートで行っており、ほぼすべてのコミュニケーションが Slack や Github 上で行われています。 PdMやサーバーエンジニアがおり、彼らと協力して開発を行っていきます。またQAやCSチームが別途あるので、そこと連携して業務を行います。 ■ エンジニア向け会社説明資料 会社や事業、開発チームや文化など、エンジニア向けの情報を以下のページにまとめております。 ぜひ一度ご一読ください。 📍ColorSing Culture Deck for Engineer https://corp.colorsing.com/culturedeck-for-engineer

■ 事業概要 当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」 というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間2倍以上で売上は伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長しています。ライブ配信事業出身メンバーを中心に少数精鋭で組織を構築（役職員9名 ※2026年2月現在）、事業運営を行っており、2026年は、プロダクト品質と事業基盤の安定を背景に、さらなる成長を目指していきます。■ 採用背景 ColorSingは創業以来売上が急成長しており、IPO準備の進行に伴い、コーポレート各業務の重要性と専門性が高まっています。これまでは外部の税理士事務所に記帳代行を依頼しておりましたが、決算早期化を行い、いち早く数字を経営につなげるために経理業務の内製化の仕組みを構築しています。今後の成長に耐えうる経理基盤の強化を目的に、新たな経理メンバーを募集します。■具体的な業務内容 本ポジションは、経理の実務プレイヤーとして事業成長と上場準備を支える中核メンバー。スタートアップならではの裁量のもと、日常的な経理業務から総務労務業務を含めたバックオフィス全般をご本人のご意向に合わせて幅広く携わっていただきます。▼ 主な業務内容 以下の業務を中心に、経験・スキルに応じて段階的にお任せします。月次・年次決算処理（freee）請求書の受領・管理（バクラク）監査法人・税理士との連携、資料対応経理業務フローの改善・仕組み化ご希望やスキルに合わせて、IPO準備（内部管理体制整備、監査対応強化）管理会計・予実管理 など、経営に近い領域へのチャレンジも可能です。▼ 使用ツール・環境 Google Workspace / freee会計 / freee人事労務 / バクラク / Slack / Notion / Hubble など

■事業概要当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間5倍以上の成長を遂げています。 ライブ配信事業出身メンバーを中心に最少人数、少数精鋭で組織を構築（役員3名＋業務委託）で事業運営を行ってきました。 2025年からは、プロダクト品質と事業基盤の安定を背景に、さらなる成長を目指す「グロースフェーズ」に突入します。このフェーズで、プロダクトの開発を牽引いただける優秀なエンジニアを募集しております。■募集背景 / 事業フェーズColorSingは、PMFを達成し、急成長を続ける中で、ライバー事務所・パートナー企業との連携を軸とした toB 領域が、事業成長の重要なドライバーになっています。・事務所単位でのマネジメント・運用ニーズの高度化 ・外部企業との連携拡大に伴うシステム要件の多様化 ・収益モデル拡張を支える業務ロジックの複雑化これらの toB 領域は、単なる機能追加ではなく、ビジネス要件が複雑かつ変化のスピードも速い領域であり、設計の良し悪しがそのまま 事業スピード・運用負荷・将来の拡張性に直結します。これまでは少数精鋭でスピードを優先しながら開発を進めてきましたが、今後は、 ・仕様変更を前提とした壊れにくい設計 ・既存システムへの影響を見極めた段階的な実装 ・BizDev / PdM / 外部パートナーとの連携を前提とした要件整理といった観点を、より高い精度で担える体制が必要になっています。そのため、ビジネス要件を構造的に理解し、要件整理から設計・実装までを主導できる toB 領域のサーバーサイドエンジニアを新たに募集しています。■主な業務 歌特化のライブ配信アプリColorSingにおいて、ライバー事務所向けサービスおよび関連する配信管理システムの開発・運用を担当していただきます。 事務所運営やアライアンス連携といった toB領域は、事業成長や収益モデルに直結する重要なドメインであり、ビジネス要件を踏まえた設計・実装・改善を主体的に担っていただくポジションです。・Go言語を用いた ライバー事務所向け機能・業務システムの設計・開発・運用 ・BizDev／PdMと連携した要件整理および仕様策定 ・Cloud Spanner等を用いたデータモデリング・パフォーマンスチューニング ・GCP（GKE / Cloud Run 等）およびTerraformを用いたインフラ構築・運用 ・技術的負債の解消、障害対応を含む安定運用 ・コードレビュー・技術選定を通じたチーム全体の品質向上■開発環境 配信：Tencent Real-Time Communication インフラ：GCP(GKE, Cloud Run, GCS, Pub/Sub), Terraform DB：Google Cloud Spanner サーバー：Go アプリ： Flutter/Dart webfront：TypeScript, Next.js, React その他：GitHub, Figma, Notion, Slack■チームについて エンジニアは現在10名おり、ほとんどが業務委託または副業です。開発はフルリモートで行っており、ほぼすべてのコミュニケーションが Slack や Github 上で行われています。PdMやクライアントエンジニアがおり、彼らと協力して開発を行っていきます。またQAやCSチームが別途あるので、そこと連携して業務を行います。■エンジニア向け会社説明資料 会社や事業、開発チームや文化など、エンジニア向けの情報を以下のページにまとめております。ぜひ一度ご一読ください。📍ColorSing Culture Deck for Engineer 　https://corp.colorsing.com/culturedeck-for-engineer

■事業概要 当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。 「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間5倍以上の成長を遂げています。 ライブ配信事業出身メンバーを中心に最少人数、少数精鋭で組織を構築（役員3名＋業務委託）で事業運営を行ってきました。 2025年からは、プロダクト品質と事業基盤の安定を背景に、さらなる成長を目指す「グロースフェーズ」に突入します。このフェーズで、プロダクトの開発を牽引いただける優秀なエンジニアを募集しております。 ■募集背景 / 事業フェーズ ColorSingは、歌特化型ライブ配信アプリとして急成長を続ける中で、ユーザー体験そのものの進化と安定性が、事業成長の中核になっています。 同時接続数・配信量の増加に耐えるリアルタイム性の高い基盤 ユーザー行動の多様化に伴うAPI・データ構造の複雑化 体験品質を落とさずに新機能を高速に届け続けるための設計改善 これらは トラフィック増加と機能拡張が同時に進む環境であり、一時的な対処ではなく、設計レベルでの意思決定がそのままプロダクト成長の速度と上限を左右します。そのため、既存システムを深く理解した上で、toCプロダクトの成長を前提とした 設計・実装・改善を主導できるサーバーサイドエンジニアを募集しています。 ■主な業務 歌特化のライブ配信アプリColorSingをユーザーがより楽しんでもらうために、toC向けプロダクトを中心に、バックエンドの設計・開発・運用を担っていただきます。 ・Go言語を用いた Web API（REST / gRPC）の設計・開発 ・高トラフィックを前提とした パフォーマンスチューニング・負荷対策 ・Cloud Spanner を用いたデータモデリング・クエリ設計・性能改善 ・GCP（GKE 等）上でのアーキテクチャ設計・運用改善 ・既存コード・仕様を踏まえたリファクタリングや技術的負債の解消 ・障害対応・監視設計を含む、プロダクトの安定稼働への貢献 ・コードレビュー・設計レビューを通じた品質向上 ■開発環境 配信：Tencent Real-Time Communication インフラ：GCP(GKE, Cloud Run, GCS, Pub/Sub), Terraform DB：Google Cloud Spanner サーバー：Go アプリ： Flutter/Dart webfront：TypeScript, Next.js, React その他：GitHub, Figma, Notion, Slack ■チームについて エンジニアは現在10名おり、ほとんどが業務委託または副業です。開発はフルリモートで行っており、ほぼすべてのコミュニケーションが Slack や Github 上で行われています。 PdMやクライアントエンジニアがおり、彼らと協力して開発を行っていきます。またQAやCSチームが別途あるので、そこと連携して業務を行います。 ■エンジニア向け会社説明資料 会社や事業、開発チームや文化など、エンジニア向けの情報を以下のページにまとめております。ぜひ一度ご一読ください。 📍ColorSing Culture Deck for Engineer 　https://corp.colorsing.com/culturedeck-for-engineer

■事業概要 当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。 「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間5倍以上の成長を遂げています。 ■募集背景 / 事業フェーズ これまでは少数精鋭体制でスピードを武器に成長してきましたが、2026年以降は収益構造の高度化と事業基盤の強化を通じて、非連続な成長を実現する段階に移行します。 その実現に向け、事業KPIを構造的に分解し、成長に直結する打ち手を選定し、実行までをリードできる優秀なプロダクトマネージャーを求めています。 ■主なミッション ・パートナー向けプロダクトをメインとした、事業KPI改善のための施策の立案と遂行 ・パートナー向けプロダクトのロードマップ策定 ■具体的な業務内容 ・データドリブンな分析に基づきプロダクト課題の特定・施策の意思決定と実施をリードする ・検証すべき仮説を立て、具体的な開発アイテム・開発フェーズに落とし込む ・エンジニア・デザイナー・QSが参加する開発チームをリードし、開発要件や仕様のドキュメントを作成する ・関連する開発領域を担う他のプロダクトマネージャーや、チーム内外のステークホルダーと連携し、調整や合意形成を行う

■ 事業概要 当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。 「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間2倍以上で売上は伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長しています。 ライブ配信事業出身メンバーを中心に最少人数、少数精鋭で組織を構築（役職員9名 ※2026年2月現在）で事業運営を行っ ■ 採用背景 事業が急成長する中、マーケティングの役割がこれまで以上に重要になっています。現在は外部の広告代理店やパートナーと連携してマーケティング活動を展開していますが、次のフェーズに向けて、内製化と組織強化が必要です。新しいフェーズでは、短期施策だけでなく、中長期の成長を見据えた戦略の立案と実行が欠かせません。 今回募集するマーケティング部門責任者候補には、マーケティングチームのリード、そして事業の成長を牽引していただきたいと考えています。 ■ 具体的な業務内容 ①データドリブンな施策運営 計画と実績を日次で管理しながら、短期施策のPDCAを迅速に回し、成果を最大化する。加えて、中長期の成長戦略を立案・実行し、事業計画を達成する。 ②主要マーケティング施策の推進 以下を中心とした施策を、外部パートナーや社内チームと連携して実行する： １，戦略立案と実行：マーケティング戦略の立案および戦略に基づいた施策実行。 ２，デジタルマーケティング：オンライン広告、SNS広告などによるユーザー集客。 ３，SNS戦略：自社SNSの運用、成長施策の企画。 ４，バイラル施策：ユーザー参加型の共創プロジェクトを通じたバズの創出。 ５，ブランディング：訴求メッセージの改善を通じたプロダクト・マーケティング価値の最大化。 ６，その他施策：マーケット分析に基づいた新しい施策の企画と実行。

■ 事業概要 当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。 「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間5倍以上の成長を遂げています。 ライブ配信事業出身メンバーを中心に最少人数、少数精鋭で組織を構築（役員3名＋業務委託）で事業運営を行ってきました。 2025年からは、プロダクト品質と事業基盤の安定を背景に、さらなる成長を目指す「グロースフェーズ」に突入します。このフェーズで、事務所連携やLシンガーの売上最大化を通じて事業全体を牽引していただける新たな仲間を募集します。 ■ 採用背景 ColorSingの成功において、Lシンガー（配信者）を育成・支援する事務所との連携は非常に重要な要素です。事務所との強固なパートナーシップを構築し、事務所の売上を最大化することは、事業計画達成に直結します。 現在の急成長を支え、次のグロースフェーズを成功に導くためには、事務所獲得戦略の拡大、売上拡大施策の設計、そしてプロダクト改善の推進が必要です。このポジションでは、事務所連携の最前線で活動し、営業やマーケティングからコンサルティング、プロダクト企画まで幅広く活躍していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・事務所の獲得と連携の強化 　・PUSH型営業（直接訪問・提案）とPULL型アプローチ（マーケティング施策）を組み合わせ、Lシンガー（配信者）を輩出する事務所の獲得を拡大します。 　・「歌色のある」「ギフトが飛ぶ」Lシンガーを育成・支援する事務所とのパートナーシップを戦略的に構築します。 ・事務所の売上最大化の推進 　・各事務所に対して売上拡大を目的としたコンサルティングを提供し、収益向上を実現します。 　・配信者や事務所が最大限の成果を上げられるよう、エクスペリエンス（UX）向上のための具体的なサポートを行います。 ・施策企画とプロダクト改善の推進 　・定量データ（売上、視聴数、コンバージョン率など）と定性的フィードバック（配信者や事務所の声）を分析し、課題を整理します。 　・事務所やLシンガーの売上をさらに伸ばすための施策を企画し、プロダクト改善に反映させます。