コドモンが持続的に挑戦し続ける為に、全体最適なオペレーションを構築するメンバーを募集!(社内BPR推進担当)
仕事概要
2018年4月時点では10人足らずの会社でしたが、2024年1月時点では300名を超え、全国のこども施設にご利用いただいているSaaS事業コドモンの拡大はもちろん、複数の新規事業も立ち上げ、事業と組織は急激な成長を続けています。
生産性高く多角的な事業成長をするには、部署最適ではなく全体最適なオペレーションが必要となっており、業務整理・改善を推進すべく本部署が新設されました。
課題があるオペレーションに対し、現場メンバーと連携しながら一緒に業務改善を推進するメンバーを募集します!
▼募集背景
着手したい課題はあるものの、現状は少数精鋭の組織となり着手がしきれていない状況です。BPR推進担当として参画いただき、1つでも多くの課題解決に向けて推進頂ける方を募集します!
▼チーム環境 / 所属
組織基盤チーム
現在は3名体制(MGR含む)
▼具体的な業務内容
事業成長に向けたビジネスサイド全体の業務プロセスの改善業務を推進頂きます。
・BPRツール導入に向けた要件定義・プロジェクト推進
・関係部署へのヒアリング・調整
・導入後の運用業務
※直近では、Salesforceの導入が確定しているため、現在担当しているメンバーと一緒にプロジェクトを推進頂き、導入後は運用も担当頂く想定です。
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
▼面白さ・やりがい(私たちが提供できること)
・BPRを進めていくタイミングのため、企画~運用まで一連の業務を担当することができます。
・様々な部署・人を巻き込みながら推進する、プロジェクトマネジメント経験を得ることができます。
・急成長&急拡大中の事業・組織において、戦略戦術レベルでの課題設定・解決策の実行に裁量を持って取り組むことができます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか?
ご応募お待ちしております!
必須スキル
・Salesforceの利用経験
・オペレーションの構築または改善経験
・複数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメント経験
歓迎スキル
・Salesforceの設計・構築経験
・見積、契約、請求、入金のプロセス構築、改善経験
・セールス・マーケティングテクノロジー(MA、SFA、BIツール)の運用スキル
求める人物像
・テクノロジーとデータを活用して生産性を最大化する仕組みをつくりたいという意欲をお持ちの方
・組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
・各部署を支え、よりよい環境を生み出したい方
応募概要
給与 | 想定年収400万〜550万 月額:286,000円~393,000円 (月額の内訳) 基本賃金235,000円~322,000円 固定割増手当51,000円~71,000円(30時間相当分の割増手当を支給) ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給。 ※賞与年2回(2月・8月) ※昇給年2回 |
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勤務地 | 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル3F (変更の範囲)会社の定めるすべての場所 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■標準勤務時間 9:00〜18:00 ■フレックスタイム制 コアタイム 11:00 〜15:00 フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 ■リモートワーク可 |
試用期間 | ■試用期間6か月(待遇変更なし) |
福利厚生 | ■インフルエンザワクチン接種補助 ■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) ■慶弔金 ■こども手当 ■社会保険完備 ■婦人科検診費用の補助 ■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格補助 ■コミュニケーション補助 ■フリードリンク ■服装自由 ----------------------------------------- ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社日に付与) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり) |
企業情報
企業名 | 株式会社コドモン |
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設立年月 | 2018年11月 |
本社所在地 | 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル 3F |
資本金 | 68,250,000円 |
従業員数 | 308名(2024年7月1日現在)※パート・アルバイト含む |