株式会社コドモン 全ての求人一覧デザイナー の求人一覧
株式会社コドモン 全ての求人一覧

B_FS_マーケティングデザイナー

テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ/自社サービスの魅力を伝える、マーケティングデザイナーを募集
■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON(コドモン)」 は全国23,000以上の保育施設・393万人以上の保護者様にご利用いただくまでに成長し、保育・教育者向けのオンライン研修サービスや、保護者向けの保活支援サービスの提供など、成長を続けています。 ■募集背景 事業拡大に伴い社内でのクリエイティブの需要が高まっています。 これまでは社内メンバー中心に進めてきましたが、今後は外部パートナー(外注)とも連携し、コドモンらしさは引き継ぎながら、より柔軟で安定した制作体制を整える必要があります。 Web・紙のデザイン制作を即戦力として担っていただける方、そしてゆくゆくは外注管理やチーム全体のクオリティ・生産性向上に向けた仕組みづくりにも携わっていただける方を募集することになりました。 ■所属チーム マーケデザインチーム:マネージャ―含め10名 特定の誰かだけが作れる状態ではなく、「コドモンとしての統一された品質」を「チーム」で届けることを重視しています。 そのため、Figmaなどを使ったレビューやフィードバックを頻繁に行い、互いの視点を共有しながら制作を進めています。 フラットに意見を出し合い、協力して業務を進めることで、個人のセンスだけでなく、チーム・会社のブランディングとしての品質を大切にしています。  ※普及推進(マーケティング・営業)の組織の配下に位置しますが、たずさわる案件はマーケデザインに閉じず、事業開発や開発・コーポレートの案件など業務は多岐にわたります。 ■具体的な業務内容 まずはプレイヤーとして案件を持ちながらディレクション〜デザインをご担当いただきキャッチアップを進めていただきます。 半年〜1年後には、制作フローの整備や外注ディレクションなど、チーム全体の生産性を高める役割も期待しています。 【主な制作業務】 ・Web領域  サービスサイト、コーポレートサイトの作成・改修・効果測定  プロダクト内プロモーション用バナーやLP制作  新規事業のロゴやWebサイト制作 ・グラフィック・DTP領域  サービス普及のためのパンフレット、チラシ、営業資料作成  展示会などのイベント関連制作物(パネル、ノベルティ等)  プレスリリース等のキービジュアル制作  社内イベントに関わるデザイン作成 【組織強化・ディレクション業務】 ・制作進行・管理  外部パートナー(制作会社・フリーランス)への発注および品質管理  エンジニアへのデザイン指示書作成・連携 ・品質・ブランド管理  デザインシステムやガイドラインの運用・改善  社内外に向けたブランディングの構築と啓発活動(情報発信や素材提供など) ・組織強化  チームのスキルや生産性向上に向けた施策検討~実行~推進   (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) ■面白さ・やりがい・魅力 ・ディレクション~制作まで一貫して携われる面白み  制作のみの案件はほぼなく、事業部と折衝を行いながら創り上げていくことがほとんどです。  そのため手触り感を持ちながら、主体性をもって進めていくことができます。 ・さまざまな気づきを得られる環境  セールス・マーケ部門に近いため、顧客の声を聞きやすい環境であること、代表小池がデザインの重要性を深く理解していること、  チーム内にレビュー体制があることなどから、さまざまな視点でのフィードバックや気付き変えられる環境です ・ブランディングまで広げられる可能性  デザインシステムやデザインルールに基づいたコンポーネント化を進めているフェーズです。  事業会社のインナーデザイナーとしてブランディング作りに携われるチャンスもあります。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか? ご応募お待ちしております!
B_FS_マーケティングデザイナー

PP_デザインマネージャー(UI/UX)

デザイナー経験を活かして組織の課題を解決!組織を支えるデザインマネージャーを募集中
■プロダクトについて 「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 こども施設は「職員が子どもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中、実際は1日のおよそ3割が事務作業。 CoDMONを導入する事によって先生の業務が少なくなるだけでなく、モバイルアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりが出来るようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。 2015年2月よりサービスをスタートして以来、全国23,000以上のこども施設、393万人以上の保護者様に使われているサービス となっています。 保育園だけではなく、幼稚園・学童・ 塾・ 小学校・中学校にまで事業領域を広げ、まだまだ普及が進んでいます。 また、園紹介や見学申し込みができる保活支援サービス「ホイシル」も情報掲載施設数や保護者の利用数が増加しており、さらなる成長に向けて積極的に開発を進めています。 ■なぜやっているのか 「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」 子育てや保育・教育を、保護者や先生だけが担うのではなく、社会が連携しあって、支え合える世の中を実現することが、わたしたちのビジョンです。 子どもを取り巻く環境には、解決すべき課題がたくさん存在しています。 ニュースでもよく取り上げられていた待機児童問題ですが、実は、2021年ごろから一気に解消し始めました。それにより園児の定員割れが起こり、保育園の運営は今後さらに厳しくなることが予想されています。 共働き世帯が増えても、保護者に求められる様々な活動は働きながら柔軟に対応せざるを得ない状況であり、家庭での子育て環境整備の支援も間に合っていません。加えて、日本の教育レベルも主要な先進国と比べて見ると低い水準である、という現実もあります。 このような課題を解決するために、今まで関わりのなかったさまざまな関係者も巻き込みながら、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。 ■デザイナーの役割 こども施設の方々から「日々の業務が楽になった」「子どもへの支援の時間が増えた」とお声をいただいておりますが、小さな改善から大規模なリプレイスまで、やりたいことは山積みです。 チームの推進力を高めるために、よりチーム全体の課題解決やマネジメントに注力してくれるメンバーを探しています! 現在UIUXデザイナーのチームは約10名。自社サービス企業のチーフデザイナーや起業経験者、元エンジニア、フリーランスで活躍していたメンバーなど様々なバックグラウンドを持った仲間が在籍しています。 評価や目標設定だけでなく、ロードマップ策定などの他部署や経営陣とやりとりをしながら組織を作り上げていく経験ができるチャレンジングなポジションです! UI/UXデザインで保育・子育て業界を変えていきたい、そんな想いを持って、一緒にプロダクト開発に取り組んでくれる仲間を探しています! ▼業務内容 ・PDメンバーのピープルマネジメント(1on1、人事評価、アサイン検討) ・採用活動 ・評価制度設計 ・開発部内のマネジメント業務(ロードマップ、目標設定) ・チーム運営にまつわるあらゆる意思決定(他部署、ボードメンバーとのやりとりを含む) (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) ▼開発環境 ・支給マシン:MacBook Pro、ディスプレイ ・デザインツール:Figma、(必要に応じてその他のツールも選択できます) ・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet、Gather ・その他:Google Workspace、Miro、GitHub、ZenHub、Backlog
PP_デザインマネージャー(UI/UX)

PP_プロダクトデザイナー(組織横断)

子どもたちの未来を支えるプロダクトデザイナーの募集
■プロダクトについて 「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 こども施設は「職員が子どもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中、実際は1日のおよそ3割が事務作業。 CoDMONを導入することによって先生の業務が少なくなるだけでなく、モバイルアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりが出来るようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。全国23,000以上のこども施設、393万人以上の保護者様に使われているサービスとなっています。 保育園だけではなく、幼稚園・学童・ 塾・ 小学校・中学校にまで事業領域を広げ、まだまだ普及が進んでいます。 また園紹介や見学申し込みができる保活支援サービス「ホイシル」、施設内で撮影した写真を保護者に共有販売できるサービスや施設向けの物品販売サイト等、多岐にわたって事業を展開しております。 ▼業務内容 ・デザインシステムに関わる業務の推進 ・プロダクト横断課題(プロダクト体験・情報設計の統一、オンボーディング、負荷対策)の推進 ・軽微UI改善の仕組みづくり ・プロダクトデザインメンバーのデザインレビュー、技術面でのサポート ・デザインにまつわるあらゆる意思決定(他部署、ボードメンバーとのやりとりを含む) (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) ▼開発環境 ・支給マシン:MacBook Pro、ディスプレイ ・デザインツール:Figma、(必要に応じてその他のツールも選択できます) ・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet、Gather ・その他:Google Workspace、Miro、GitHub、ZenHub、Backlog
PP_プロダクトデザイナー(組織横断)

PP_リードデザイナー(UI/UX)

大きな裁量を持ってチームやプロダクトの課題解決を担うリードデザイナー募集!
■プロダクトについて 「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 こども施設は「職員が子どもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中、実際は1日のおよそ3割が事務作業。 CoDMONを導入することによって先生の業務が少なくなるだけでなく、モバイルアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりが出来るようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。2025年10月には23,000施設に導入され、今では全国のこども施設で最も使われているサービス となっています。 ▼業務内容 ・新規プロダクト、プロダクトリプレイスチームにおけるメインデザイナー ・デザインシステムに関わる業務の推進 ・PDメンバーのデザインレビュー、技術面でのサポート ・デザインにまつわるあらゆる意思決定(他部署、ボードメンバーとのやりとりを含む) (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) ▼仕事のやりがい toB,toCサービスの両方のUI/UX改善に携わることができ、多様な領域でデザインスキルを磨ける環境です。 特にグロース事業に携わる場合は、少数精鋭チームでプロジェクトを推進します。少人数体制のため、職種の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、意思決定や改善がスピーディーに行われることが大きな特徴です。 また上流工程から体験設計に関わることで、サービスの成長をダイレクトに感じられるやりがいがあります。 ▼開発環境 ・支給マシン:MacBook Pro、ディスプレイ ・デザインツール:Figma、(必要に応じてその他のツールも選択できます) ・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet、Gather ・その他:Google Workspace、Miro、GitHub、ZenHub、Backlog
PP_リードデザイナー(UI/UX)