新卒 の求人一覧 - 株式会社コドモン

新卒入社いただいたメンバーには、入社3~6年目で事業責任者や部門長、経営幹部候補として、弊社組織・事業の中核を担っていただきたいと考えています！ そのために、「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションの実現に向けて、コドモンの事業を設計・推進していきたい！そして自分自身も早くから裁量を持って成長していきたい！という熱い想いを持った27新卒メンバーを大募集中です！ 少しでもコドモンにご興味をお持ちでしたら、まずはカジュアル面談というフランクな場で人事メンバーとお話ししませんか？ カジュアル面談時点では、選考要素は含まれておりませんので、下記の募集詳細を確認いただいた上でお気軽にご応募くださいませ！ ------ ・新卒エンジニア職へご応募される方は、本ページではなく下記よりご応募ください！ 　▶️新卒エンジニア職：https://herp.careers/v1/codmon/sWIAXJZf5r4f ・28卒/29卒の方は長期インターンも募集していますので、インターンに興味がある方は下記募集ページよりご応募ください！ 　▶️長期インターン：https://herp.careers/v1/codmon/FvwDybGJUZu6 ------ 【新卒ビジネス職の配属について】 新卒入社後は、約1ヶ月の新卒研修を経て、普及推進部・カスタマーサクセス部・事業開発部・コーポレート統括部・社長室のいずれかの事業部へ配属されます。 配属については、本人希望と適性判断（選考過程やインターンでの評価を含む）の両軸で決まります。 新卒メンバーには将来の事業責任者や経営幹部候補としての期待も込められていますので、新卒3~6年目で事業責任者や部門長になることを目指してもらうべく、 個人のキャリア志向にも沿いながら、適性や組織状況も考慮しつつ積極的に「異動」「抜擢」を行なっていく予定です。 【新卒ビジネス職の業務について】 下記配属先に応じて、自社サービス『CoDMON』に関わる業務、または新規事業領域を担当いただきます。 ※ コーポレート部門へ配属の場合は、バックオフィス業務となります。 （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） 【研修制度・環境】 内定者期間は、内定者インターンとしての早期入社（任意）、懇親会・座談会、内定者研修などの各種プログラムを用意しています。ご自身の将来的なキャリアについても、新卒採用担当との個別面談を重ねて描いていただきます。 入社後は、新卒向けの全体研修を約1ヶ月間行ったのち、各部署へ配属されOJT研修を受けていただきます。 また、コドモンでは「0.5投資（週半日の学習投資制度）」を設けていますので、有志で勉強会を実施するも良し、外部セミナーに参加するも良し、コドモン全社として各メンバーの自己研鑽を推奨しています。 【本カジュアル面談について】 《カジュアル面談の内容》 お互いに自己紹介させていただいた上で、相互理解を深めるために情報交換ができればと思っています。 我々からはこれまでの学生生活のことや就活状況などをお伺いできればと思いますので、コドモンのことや新卒採用のことはもちろん、就活相談などまで何でも質問・相談いただいて大丈夫です！ フランクな空気感で進めますので、カジュアルにお話ししましょう〜！ 《所要時間》 45分程度を想定しております。 《日程調整と使用ツールについて》 カジュアル面談はGoogle Meetを利用します。 日程調整をさせていただいた上で、指定のURLからご参加いただく形式です。 詳細はご応募していただいた後、新卒採用担当から個別にご案内いたします。 《参加方法》 「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック！ エントリー完了となり、個別で対応させていただきます。 ※留意事項 ご応募が多数寄せられた場合、すべての方と面談を実施することが難しい場合がございます。その際は、応募フォームの内容にて事前選考を行わせていただくことがございますので、何卒ご了承くださいませ。 【カジュアル面談参加後（新卒早期選考への参加をご希望の場合）】 ▽カジュアル面談への参加(1~2回程度) === 以下より新卒採用早期選考となります ＝＝＝ ▼書類選考　※ 選考結果により免除可能性アリ ▼一次面接　※選考結果により二次対策面談・社員座談会アリ ▼二次面接 ▼三次面接 ▼最終面接 ★内定 ※選考回数は場合により増減する可能性がございます。 ※最終面接前には、人事担当との個別面談を設定し、お互いの疑問・懸念の解消などのお時間をいただきます。

「子ども取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションの実現に向けて、コドモンの事業を推進していきたい！ そして自分自身も成長していきたい！という熱い想いを持った新卒メンバー、長期インターンメンバーを募集中です！ 少しでもコドモンにご興味をお持ちでしたら、まずはカジュアル面談というフランクな場で人事メンバーとお話ししませんか？ 新卒採用 or 長期インターン、どちらへのご興味でも歓迎ですし、卒業年度も問いません。 まずはカジュアルにお話しできればと思いますので、お気軽にご応募くださいませ！ ■カジュアル面談（選考要素なし）の流れついて まずはカジュアルにお互いに自己紹介させていただいた上で、相互理解を深めるために情報交換ができればと思っています。 我々からはこれまでの学生生活のことや就活状況などをお伺いできればと思いますので、コドモンのことや新卒採用・長期インターン採用のことはもちろん、就活相談などまで何でも質問・相談いただいて大丈夫です！ フランクな雰囲気で進めますので、リラックスしてお話しできればと思います。 ※留意事項 ご応募が多数寄せられた場合、すべての方と面談を実施することが難しい場合がございます。その際は、応募フォームの内容にて事前選考を行わせていただくことがございますので、何卒ご了承くださいませ。 ※新卒・長期インターンの26新卒採用の応募は締め切りました。