保育・教育SaaS事業の下支え!サービス管理担当を募集
仕事概要
現在コドモンは保育ICTにおいて、業界トップクラスのシェアを誇っています。
また、渋谷区や港区をはじめとする公立保育所にも導入されており、ありがたいことに直近も途切れなく導入検討のお問い合わせをいただいております。
これまでメインプロダクトである「ICTコドモン」は、ユーザーの声に応えるために多くの機能をリリースするなど順調に成長してきましたが、機能追加などの拡大にともないプロダクトが複雑になったが故の課題も抱えています。
そこで今回、今後業界のインフラサービスとなりうる「ICTコドモン」を今よりもさらに安定稼働に導く、サービス管理・運用設計担当者を募集します。
一緒に、数百万人規模サービスの運用設計を経験してみませんか?
■ こんなことをお任せします
組織が管理運営を行っている各種サービスを安定的に提供するために、下記業務をご担当いただきます。
1.インシデント、問題、変更などの管理と分析
2.提供するサービスに対するSLAの管理
3.提供するサービスのカタログの維持管理
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
必須スキル
・ITサービス管理担当として業務の経験(2年以上)
【スキル】
・ITサービスの利用状況、稼働状況、インシデントなどの報告に関する知識
・ITサービスの品質にかかわる分析を行い、課題を論理的にまとめることが出来るスキル
※開発工程で内包される課題・問題なども分析対象となります。
歓迎スキル
・SIer企業で保守・運用の経験
・運用設計の経験
・Webアプリケーションシステムの開発/運用経験
・AWSクラウドを利用したアーキテクチャの運用経験
求める人物像
・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性のある方
・サービスの持続に関心を持っている
・論理的、定量的思考を培ってこられた方
多岐にわたる業務ですが、「子どもの未来をつくる」「子育て環境を支える」というやりがいのあるポジションです!
もしご興味をお持ちいただけましたら、まずは弊社メンバーとカジュアルにお話ししませんか?
ご連絡お待ちしています。
応募概要
給与 | 想定年収:450万円〜800万円 ※ご経験やスキル、お願いする業務内容を考慮します ※固定割増手当(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給) ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給。 ※賞与年2回(2月・8月) ※昇給年2回 |
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勤務地 | 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル3F (変更の範囲)会社の定めるすべての場所 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■標準勤務時間 9:00〜18:00 ■フレックスタイム制 コアタイム 11:00 〜15:00 フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 ■リモートワーク併用可 |
試用期間 | あり(試用期間6ヶ月) |
福利厚生 | ■インフルエンザワクチン接種補助 ■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) ■慶弔金 ■こども手当 ■社会保険完備 ■婦人科検診費用の補助 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格補助 ■コミュニケーション補助 ■フリードリンク ■服装自由 ----------------------------------------- ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社日に付与) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり) |
企業情報
企業名 | 株式会社コドモン |
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設立年月 | 2018年11月 |
本社所在地 | 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル 3F |
資本金 | 68,250,000円 |
従業員数 | 合計273名(東京225名、宮崎48名)2023年7月1日時点(アルバイト含む、業務委託含まない) |