■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON（コドモン）」 は全国23,000以上の保育施設・393万人以上の保護者様にご利用いただくまでに成長し、保育・教育者向けのオンライン研修サービスや、保護者向けの保活支援サービスの提供など、成長を続けています。 ■募集背景 事業拡大に伴い社内でのクリエイティブの需要が高まっています。 これまでは社内メンバー中心に進めてきましたが、今後は外部パートナー（外注）とも連携し、コドモンらしさは引き継ぎながら、より柔軟で安定した制作体制を整える必要があります。 Web・紙のデザイン制作を即戦力として担っていただける方、そしてゆくゆくは外注管理やチーム全体のクオリティ・生産性向上に向けた仕組みづくりにも携わっていただける方を募集することになりました。 ■所属チーム マーケデザインチーム：マネージャ―含め10名 特定の誰かだけが作れる状態ではなく、「コドモンとしての統一された品質」を「チーム」で届けることを重視しています。 そのため、Figmaなどを使ったレビューやフィードバックを頻繁に行い、互いの視点を共有しながら制作を進めています。 フラットに意見を出し合い、協力して業務を進めることで、個人のセンスだけでなく、チーム・会社のブランディングとしての品質を大切にしています。 　※普及推進（マーケティング・営業）の組織の配下に位置しますが、たずさわる案件はマーケデザインに閉じず、事業開発や開発・コーポレートの案件など業務は多岐にわたります。 ■具体的な業務内容 まずはプレイヤーとして案件を持ちながらディレクション〜デザインをご担当いただきキャッチアップを進めていただきます。 半年〜1年後には、制作フローの整備や外注ディレクションなど、チーム全体の生産性を高める役割も期待しています。 【主な制作業務】 ・Web領域 　サービスサイト、コーポレートサイトの作成・改修・効果測定 　プロダクト内プロモーション用バナーやLP制作 　新規事業のロゴやWebサイト制作 ・グラフィック・DTP領域 　サービス普及のためのパンフレット、チラシ、営業資料作成 　展示会などのイベント関連制作物（パネル、ノベルティ等） 　プレスリリース等のキービジュアル制作 　社内イベントに関わるデザイン作成 【組織強化・ディレクション業務】 ・制作進行・管理 　外部パートナー（制作会社・フリーランス）への発注および品質管理 　エンジニアへのデザイン指示書作成・連携 ・品質・ブランド管理 　デザインシステムやガイドラインの運用・改善 　社内外に向けたブランディングの構築と啓発活動（情報発信や素材提供など） ・組織強化 　チームのスキルや生産性向上に向けた施策検討～実行～推進 　 （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ■面白さ・やりがい・魅力 ・ディレクション～制作まで一貫して携われる面白み 　制作のみの案件はほぼなく、事業部と折衝を行いながら創り上げていくことがほとんどです。 　そのため手触り感を持ちながら、主体性をもって進めていくことができます。 ・さまざまな気づきを得られる環境 　セールス・マーケ部門に近いため、顧客の声を聞きやすい環境であること、代表小池がデザインの重要性を深く理解していること、 　チーム内にレビュー体制があることなどから、さまざまな視点でのフィードバックや気付き変えられる環境です ・ブランディングまで広げられる可能性 　デザインシステムやデザインルールに基づいたコンポーネント化を進めているフェーズです。 　事業会社のインナーデザイナーとしてブランディング作りに携われるチャンスもあります。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか？ ご応募お待ちしております！

・Webおよび紙（グラフィック）のデザイン実務経験（目安：5年以上） ・デザインツール（Photoshop、Illustrator）の実務使用スキル（目安：5年以上） 　（もしくは、Figma, Sketch, Adobe XD などのプロトタイピングツールでも可） ・HTML / CSS の基礎知識と連携スキル 　実装の仕組みを理解しており、エンジニアに対して適切なデザイン指示書の作成や連携ができる方。 ※ご応募時にポートフォリオのご提出をお願いしております※

・ディレクション経験（アート/クリエイティブ含む） ・外部パートナー（制作会社等）への依頼・管理経験 ・人材育成やチームマネジメントの経験 ・コピーライティング能力 ・Web解析や改善施策の立案経験

・ユーザー視点を大切にできる方 　目的を明確にし「誰に・何を・どう伝えるか」を考え、分かりやすさを重視できる方。 ・チームワークを尊重できる方 　自身の知識や技術をチームに還元し、周囲と協力しながらプロジェクトを進められる方。 ・誠実に業務に取り組める方 　スピード感のある環境においても、丁寧なコミュニケーションと責任感を持って仕事に向き合える方。 ・前向きで好奇心旺盛な方 　情報感度が高く、新しい技術を取り入れ、案件などにも前向きに取り組める方。