仕事概要
<仕事内容>
ECサイトの顧客満足度とロイヤルティ向上のため、問い合わせやクレームに迅速かつ適切に対応していただきます。
お客様が商品・サービスから最大限の価値を得られるよう、顧客の声を最も近くで聞くCSの視点から気づいた課題を社内にフィードバックし、受注の促進、問題解決、継続的なエンゲージメントを行います。
単なる問い合わせ対応にとどまらず、顧客満足度の向上、解約率(チャーンレート)の低下、アップセル・クロスセルの機会創出、およびLTV(顧客生涯価値)の最大化も推進していただきます。
▼具体的には以下をお任せします。
・KPI達成に向けた要因特定~施策立案~実行~検証
・アルバイトメンバーへ研修
・顧客対応(メール・チャット・電話)
・ご指摘対応
・他部署連携(倉庫や配送業など)
・各種MTGの参加
・アップセル・クロスセルの施策立案及び実行
・キャンセル・チャーン状況の確認から受注施策立案及び実行
・決済(未決済)状況の改善
■職務内容
・アルバイトのマネジメント
・センター全体の運営管理
・KPI設定、分析、改善
・クライアントとの連携
・品質管理、モニタリング
・研修プログラムの企画、実施
・マネージャーへのエスカレーション
・クロスセル・アップセルの分析・施策立案及び実行
・継続率の向上
・未決済状況の改善
<チームの雰囲気>
若手メンバーが多く、上司との距離も近い自由でフラットな組織です。
リモートでありながら、すぐに相談や質問が出来る環境です。
具体的には、
・チーム内・他部署との連携は密にとっており互いに意見を言い合える環境
・定期的にマネージャーとの1on1もあり、業務相談・キャリア相談が出来る環境です
必須スキル
顧客との電話・メール・チャット対応のいずれかのご経験
歓迎スキル
・コンタクトセンターにてLD以上の経験
・顧客対応(電話やメール)
求める人物像
・CLASのビジョンとバリューに共感してくれる方
・素直に、前向きでコミュニケーションが取れる方
応募概要
| 給与 | 310万〜600万 |
|---|---|
| 勤務地 | フルリモート可 ※試用期間中もフルリモート可 <本社> 東京都目黒区青葉台4−6−6 青葉台スタジオ2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務時間】 10:00〜19:00 土日祭日を含めたシフト制になります。 【休日】 夏季休暇 年末年始休日 年次有給休暇 年間休日125日 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■リモートワーク制度 ■社内割引制度 ■斜めのつながりが作れるバディ制度 ■社内部活動 ■時差出勤制度 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社クラス |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年4月 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区青葉台4−6−6 青葉台スタジオ |
| 資本金 | 1,000万円 ※2025年2月末時点 |
| 従業員数 | 79名(社員数) |