コーポレート の求人一覧 - 株式会社チャリ・ロト
【チャリ・ロト】人事(マネージャー候補)
経営と現場をつなぎ、組織基盤を強化するマネージャー候補のポジションを募集します。
組織開発や人事制度・採用など、現在も整備・改善の途上にある人事課題が多く存在しています。
事業成長のボトルネックを人的側面から特定し、実行・改善までを担っていただくことを期待しています。チャリ・ロトについてチャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。
競輪・オートレースの車券(勝利選手を予想して賭ける券)のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。
ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。■成長性とマーケット
「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。
公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1.5兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットで事業を展開しています。■私たちのミッション
「競輪/オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける」
このミッションを通じて、オンラインだからできる楽しみ方・オフラインだからできる楽しみ方、その両面を組み合わせて、競輪/オートレースの文化が持つ魅力や感動を最大化して皆さんに届けたいと思っています。■私たちの強み
「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。
インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。
・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン
・広島競輪場が、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する日本最大級の複合施設「アーバンサイクルパークス広島」として生まれ変わるなど、従来のイメージを覆す新しいカルチャーが今まさに動き出しています。■MIXIグループの強み
2019年2月に東証プライム市場である株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。チャレンジングな環境で、地域社会を支え、公営競技事業を「これからの競輪場」へアップデートし、一緒に盛り上げたいと考えるメンバーを募集しています!お任せしたい主な業務ご入社後は、これまでのご経歴を考慮し、まずは最も強みを発揮できる得意領域からお任せします。会社全体の業務フローを理解していただきながら、体制づくりに幅広く携わっていただけるポジションです。
HRBP(事業部門支援)
‐事業戦略や組織状況を踏まえた組織課題の特定および解決策の立案
‐部門責任者との定期的な対話を通じた組織・人材課題の把握
‐組織パフォーマンス向上に向けた施策の企画・推進
‐経営と現場をつなぐパートナーとしての意思決定支援採用戦略・タレントマネジメント
‐各部門責任者と連携した人材要件の定義
‐採用活動全体の推進および採用プロセス改善
‐オンボーディング施策の企画・改善
‐ハイパフォーマー創出に向けた人材活用施策の推進人材開発・マネージャー支援
‐事業戦略に基づく人材育成施策の企画・推進
‐階層別・職種別研修の企画・運営
‐マネージャー育成およびリーダーシップ開発支援
‐継続的な学習文化の醸成と育成基盤の整備組織開発・エンゲージメント向上
‐組織サーベイの設計・分析および改善施策の立案・推進
‐MVV浸透施策の企画・推進
‐従業員エンゲージメント向上施策の推進組織マネジメント
- チームマネジメント(メンバー育成・評価・目標管理)
- チームの業務設計およびリソースマネジメント
- 外部パートナーおよび関係部署との連携・調整
- 人事領域における中長期的な組織・運営方針の策定【組織の現状】
現在、人事部門はMIXIからの出向者を含む4名体制で構成されています。
少数精鋭の組織のため、人事領域を横断的に経験しながら、
人事として必要な視点や考え方を実務を通じて身につけられる環境です。従業員一人ひとりと向き合い、組織をより良くしたいという思いを持って、
試行錯誤を楽しめる方を歓迎します。
【チャリ・ロト】内部監査室
【東京/渋谷】内部監査・内部統制業務
チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。
競輪・オートレースの車券(勝利選手を予想して賭ける券)のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。
ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。
■成長性とマーケット
「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。
公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットで事業を展開しています。
■私たちのミッション
「競輪/オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける」
このミッションを通じて、オンラインだからできる楽しみ方・オフラインだからできる楽しみ方、その両面を組み合わせて、競輪/オートレースの文化が持つ魅力や感動を最大化して皆さんに届けたいと思っています。
■私たちの強み
「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。
インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。
・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン
・ 広島競輪場では、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する市民参加型都市公園「アーバンサイクルパークス広島」の再整備を推進中
■MIXIグループの強み
2019年2月に東証プライム市場である株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。
チャレンジングな環境で、地域社会を支え、公営競技事業を「これからの競輪場」へアップデートし、一緒に盛り上げたいと考えるメンバーを募集しています!
【業務内容】
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
・リスクアセスメント
・監査方針・計画の作成~実行
・監査報告書の作成
・監査部門および被監査部門へのレポーティング
・役員・監査役との連携
【組織の現状】
現状は内部監査室長含め、3名体制となります。
【チャリ・ロト】労務制度企画(マネージャー候補)
今回募集するのは、「日常運用とルール作りを両担する」ことを目的とした労務制度企画チームのマネージャー候補を募集します。
正確な労務運用を堅持しつつ、組織拡大に対応した規程整備や制度運用、福利厚生制度の整備・運用を推進いただきます。チャリ・ロトについてチャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。
競輪・オートレースの車券(勝利選手を予想して賭ける券)のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。
ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。■成長性とマーケット
「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。
公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットで事業を展開しています。■私たちのミッション
「競輪/オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける」
このミッションを通じて、オンラインだからできる楽しみ方・オフラインだからできる楽しみ方、その両面を組み合わせて、競輪/オートレースの文化が持つ魅力や感動を最大化して皆さんに届けたいと思っています。■私たちの強み
「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。
インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。
・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン
・広島競輪場が、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する日本最大級の複合施設「アーバンサイクルパークス広島」として生まれ変わるなど、従来のイメージを覆す新しいカルチャーが今まさに動き出しています。■MIXIグループの強み
2019年2月に東証プライム市場である株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。
チャレンジングな環境で、地域社会を支え、公営競技事業を「これからの競輪場」へアップデートし、一緒に盛り上げたいと考えるメンバーを募集しています!お任せしたい主な業務ご入社後は、これまでのご経歴を考慮し、まずは最も強みを発揮できる得意領域からお任せします。会社全体の業務フローを理解していただきながら、体制づくりに幅広く携わっていただけるポジションです。
・労務オペレーションの品質管理
- 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、福利厚生運用等の品質管理
- 入退社手続きや各種申請フローの運用管理
- 業務フローの標準化および運用品質向上・労務管理・ガバナンス強化
- 労務コンプライアンスの推進およびリスク管理
- 休職・休業、復職対応などの個別労務案件への対応方針策定
- 法改正や事業環境の変化を踏まえた就業規則・各種規程の整備・改訂
- 契約更新、定年退職対応等・人事制度・福利厚生の企画運用
- 評価制度や福利厚生制度の企画・改善・運用
- 評価運用のディレクション、評価会議のファシリテーション
- サーベイデータや各種人事データの分析を通じた制度改善提案
- オフボーディングプロセスの整備・高度化・DX推進
- 業務プロセスの標準化・効率化
- 人事データの可視化および分析基盤の整備
- テクノロジーを活用した労務機能の高度化・組織マネジメント
- チームマネジメント(メンバー育成・評価・目標管理)
- チームの業務設計およびリソースマネジメント
- 外部パートナーおよび関係部署との連携・調整
- 労務領域における中長期的な組織・運営方針の策定【組織の現状】
現在、人事部門はMIXIからの出向者を含む3名体制で構成されています。
少数精鋭の組織のため、労務として必要な視点や考え方を実務を通じて身につけられる環境です。従業員一人ひとりと向き合い、組織をより良くしたいという思いを持って、
試行錯誤を楽しめる方を歓迎します。
【チャリ・ロト】審査部(マネージャー候補)
【東京/渋谷】決裁や購買における社内審査業務のマネージャー候補
チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。
競輪・オートレースの車券(勝利選手を予想して賭ける券)のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。
ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。■成長性とマーケット
「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。
公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットとで事業を展開しています。■私たちのミッション
「競輪/オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける」
このミッションを通じて、オンラインだからできる楽しみ方・オフラインだからできる楽しみ方、その両面を組み合わせて、競輪/オートレースの文化が持つ魅力や感動を最大化して皆さんに届けたいと思っています。■私たちの強み
「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。
インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。
・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン
・広島競輪場が、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する日本最大級の複合施設「アーバンサイクルパークス広島」として生まれ変わるなど、従来のイメージを覆す新しいカルチャーが今まさに動き出しています。■MIXIグループの強み
2019年2月に東証プライム市場である株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。チャレンジングな環境で、地域社会を支え、公営競技事業を「これからの競輪場」へアップデートし、一緒に盛り上げたいと考えるメンバーを募集しています!【業務内容】
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せいたします。
〇契約管理
・契約書締結に関わるサポート(雛形や覚書の作成、締結に向けた社内外との調整・折衝)
・適切な手法での管理 等
〇ワークフロー管理
・ワークフローツールを使った申請内容の確認
・運用ルールの策定、社内への浸透
〇購買管理
・購買・プロモーション等の審査
・購買・プロモーション等の統制関連業務 等
〇その他 事務サポート業務
〇メンバーマネジメント▼このポジションの魅力事業の成長に応じて、都度オペレーションを改善していくことができるため、課題の発見から優先順位の設定、施策の設計・実行まで、幅広い裁量を持って取り組むことができる環境会社の事業継続に不可欠な重要な役割と責任を感じることができます残業時間は月間10時間程度業務の習得状況に応じて、週2程度の在宅ワーク可▼組織の現状2025年1月に立ち上がった新設部署です。現状は、本部長が部長を兼務、10名の組織で、親会社管理部門(経理、経営企画等)の出向メンバーが多く在籍しています。今後は、親会社メンバー中心から、当社独自で人員構成していけるよう、プレイングマネージャーとして審査部門をけん引していただける方を募集しています。
【チャリ・ロト】経営企画_事業推進(マネージャー候補)
【東京/渋谷】経営企画/既存・新規事業の戦略実行を担うPMO
チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。
競輪・オートレースの車券(勝利選手を予想して賭ける券)のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。
ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。■成長性とマーケット
「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。
公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットで事業を展開しています。■私たちのミッション
「競輪/オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける」
このミッションを通じて、オンラインだからできる楽しみ方・オフラインだからできる楽しみ方、その両面を組み合わせて、競輪/オートレースの文化が持つ魅力や感動を最大化して皆さんに届けたいと思っています。■私たちの強み
「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。
インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。
・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン
・広島競輪場が、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する日本最大級の複合施設「アーバンサイクルパークス広島」として生まれ変わるなど、従来のイメージを覆す新しいカルチャーが今まさに動き出しています。■MIXIグループの強み
2019年2月に東証プライム市場である株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。チャレンジングな環境で、地域社会を支え、公営競技事業を「これからの競輪場」へアップデートし、一緒に盛り上げたいと考えるメンバーを募集しています!【具体的にお任せすること】
ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。◆プロジェクト管理(既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント)
・各事業部門が行うプロジェクトにPM/PMOとしてアサイン
・プロジェクト実行可否のための意思決定材料提供(定量的シミュレーション、定性的情報収集)
・事業拡大のための情報収集・仮説構築/検証・ビジネスプラン策定・提案書等のドキュメント作成
・意思決定の場におけるファシリテーション※競輪・オートレースに関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。
ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。【ポジションの魅力】
会社の戦略立案・意思決定に深く関与するポジションです。
弊社は競輪・オートレース業界インターネット車券販売と競輪場運営/所有の
二つの事業を手掛ける唯一無二の会社であり、業界内におけるプレゼンスは年々拡大しております。
インターネット車券販売のマーケティング戦略立案や、自治体と二人三脚で行う競輪場の再整備(建て替え)といった、数十~百億円規模の複数プロジェクトにアサインすることで多くの経験値を得ることができ、
ビジネスパーソンとしての成長を加速することができると我々は自負しております。
これまで得た知見を活かしっつ、経営企画としてステップアップを目指す方には最適なポジションかと存じますので、ぜひ皆様の応募お待ちしております。
【チャリ・ロト】経営企画(マネージャー候補)
【東京/渋谷】中長期的な成長を目指し、経営方針・戦略の立案・予算策定など幅広くお任せします
チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。
競輪・オートレースの車券(勝利選手を予想して賭ける券)のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。
ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。■成長性とマーケット
「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。
公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットで事業を展開しています。■私たちのミッション
「競輪/オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける」
このミッションを通じて、オンラインだからできる楽しみ方・オフラインだからできる楽しみ方、その両面を組み合わせて、競輪/オートレースの文化が持つ魅力や感動を最大化して皆さんに届けたいと思っています。■私たちの強み
「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。
インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。
・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン
・広島競輪場が、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する日本最大級の複合施設「アーバンサイクルパークス広島」として生まれ変わるなど、従来のイメージを覆す新しいカルチャーが今まさに動き出しています。■MIXIグループの強み
2019年2月に東証プライム市場である株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。チャレンジングな環境で、地域社会を支え、公営競技事業を「これからの競輪場」へアップデートし、一緒に盛り上げたいと考えるメンバーを募集しています!【具体的にお任せすること】
ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。◆予算策定 / 進捗管理
・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン
・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理
・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案
・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理
・社内外の情報収集(シンクタンク的役割、情報一元化)
・会社として進むべき方向決め・軌道修正(事業戦略立案)
・戦略立案のためのファシリテーション
・中期経営計画策定※競輪・オートレースに関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。
ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。【ポジションの魅力】
会社の戦略立案・意思決定に深く関与するポジションです。
弊社は競輪・オートレース業界インターネット車券販売と競輪場運営/所有の
二つの事業を手掛ける唯一無二の会社であり、業界内におけるプレゼンスは年々拡大しております。
インターネット車券販売のマーケティング戦略立案や、自治体と二人三脚で行う競輪場の再整備(建て替え)といった
数十~百億円規模の複数プロジェクトにアサインすることで多くの経験値を得ることができ、
ビジネスパーソンとしての成長を加速することができると我々は自負しております。
また、プロジェクトを牽引するのみならず、中期経営戦略の策定や予算策定/管理会計、ガバナンス強化、意思決定機関(取締役会等)の企画・運営といった経営企画のコアな業務についても非常に重要な業務として位置づけられており、
経営陣から経営企画部に対する期待値は高い状況です。
これまで得た知見を活かしっつ、経営企画としてステップアップを目指す方には最適なポジションかと存じますので、ぜひ皆様の応募お待ちしております。
【チャリ・ロト】経理(メンバークラス)
【東京/渋谷】経理担当(リモートワーク可)
チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。
競輪・オートレースの車券(勝利選手を予想して賭ける券)のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。
ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。
■成長性とマーケット
「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。
公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットで事業を展開しています。
■私たちのミッション
「競輪/オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける」
このミッションを通じて、オンラインだからできる楽しみ方・オフラインだからできる楽しみ方、その両面を組み合わせて、競輪/オートレースの文化が持つ魅力や感動を最大化して皆さんに届けたいと思っています。
■私たちの強み
「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。
インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。
・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン
・ 広島競輪場では、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する市民参加型都市公園「アーバンサイクルパークス広島」の再整備を推進中
■MIXIグループの強み
2019年2月に東証プライム市場である株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。
チャレンジングな環境で、地域社会を支え、公営競技事業を「これからの競輪場」へアップデートし、一緒に盛り上げたいと考えるメンバーを募集しています!
【業務内容】
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
・決算業務(月次決算・年次決算 等)
・監査法人対応(会計論点整理・折衝 等)
・親会社への連結決算業務連結パッケージ作成補助(月次・四半期・半期・年次)
・税務関連業務(税計算・税効果 等)
・プロジェクト推進(システム導入・新会計基準対応・競輪場リニューアルPJ 等)
※業務の状況により、職務変更の可能性 有
▼このポジションの魅力
- 少数精鋭のチーム体制のため、一つ一つの業務に対する個人の裁量が非常に大きい
- 専門性の高い実務経験を通して、事業の成長を直接体感できます
- 親会社の強固なバックアップ体制があるため、安心して業務に集中できる環境
▼組織の現状
現在、経理部にはMIXIからの出向者含め5名のメンバーにて構成されています。親会社のMIXI経理部門や外部専門家(会計士・税理士)からもサポートをしてもらいながら、
ルーティン業務に加えて、決算精度の向上やプロジェクト推進業務などに取り組んでいます。
出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集します。
【チャリ・ロト】総務
チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。
競輪・オートレースの車券(勝利選手を予想して賭ける券)のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。
ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。
■成長性とマーケット
「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。
公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットで事業を展開しています。
■私たちのミッション
「競輪/オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける」
このミッションを通じて、オンラインだからできる楽しみ方・オフラインだからできる楽しみ方、その両面を組み合わせて、競輪/オートレースの文化が持つ魅力や感動を最大化して皆さんに届けたいと思っています。
■私たちの強み
「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。
インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。
・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン
・ 広島競輪場では、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する市民参加型都市公園「アーバンサイクルパークス広島」の再整備を推進中
■MIXIグループの強み
2019年2月に東証プライム市場である株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。
チャレンジングな環境で、地域社会を支え、公営競技事業を「これからの競輪場」へアップデートし、一緒に盛り上げたいと考えるメンバーを募集しています!
【メイン業務】
当社の総務が担当している業務の一例です。※お任せする業務はご経験やスキルに応じて、徐々に広げていただければと考えております。
<事業推進サポート>
・契約締結関連業務
・入札参加資格管理/取得
<コンプライアンス管理>
・情報セキュリティ/個人情報保護に関する取組の運用・推進
∟情報資産管理
∟社内マニュアルに則した、従業員要望への対応
∟インシデント一次対応
・契約書等文書管理業務
・固定資産管理関連業務
<バックオフィス業務>
・親会社各部門との対応連携
∟法務:契約・知財管理
∟IT部門:ツール利用・情報セキュリティ関連
・入退社対応
・業務ツールの保守・管理
・慶弔対応
・その他
∟自部署/全社の業務改善(自動化など)
∟AIツール利用推進
∟庶務業務
他にも業務はありますので面接の際に色々お話をさせてください。
【現状の組織体制】
コーポレート本部>コーポレート部>総務Gマネージャー1名 総務Gメンバー2名
【チャリ・ロト】総務(情報システム)
【渋谷】情報システム領域の管理・運用/障害対応チーム設立に向けた募集
チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。
競輪・オートレースの車券(勝利選手を予想して賭ける券)のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。
ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。■成長性とマーケット
「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。
公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットで事業を展開しています。■私たちのミッション
「競輪/オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける」
このミッションを通じて、オンラインだからできる楽しみ方・オフラインだからできる楽しみ方、その両面を組み合わせて、競輪/オートレースの文化が持つ魅力や感動を最大化して皆さんに届けたいと思っています。■私たちの強み
「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。
インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。
・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン
・広島競輪場が、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する日本最大級の複合施設「アーバンサイクルパークス広島」として生まれ変わるなど、従来のイメージを覆す新しいカルチャーが今まさに動き出しています。■MIXIグループの強み
2019年2月に東証プライム市場である株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。チャレンジングな環境で、地域社会を支え、公営競技事業を「これからの競輪場」へアップデートし、一緒に盛り上げたいと考えるメンバーを募集しています!【メイン業務】
当社の障害対応チーム立ち上げを見据え、総務グループ内で情報システム領域の管理・運用を担っていただきます。事業所(遠隔地含む)の IT 環境の維持・改善や、障害発生時の一次対応・調整(必要に応じて直接対応)を行うポジションです。
まだ整備途上にある情シス領域で、現場に寄り添いながら IT 運用を支える役割を担います。障害対応の一次切り分けから資産管理、改善提案まで幅広く関わることで、仕組みと現場の双方を理解した実務力が身につきます。立ち上げフェーズにあるため、障害対応から運用改善まで一連の流れを通じて成長できる環境です。【障害対応関係】
・障害発生時の一次切り分け、ベンダー連携、社内関係者への状況共有、直接対応
・障害対応チームとしての運用基盤構築(対応フロー整備、ナレッジ蓄積、再発防止策検討など)【平時業務(代表的なもの)】
・事業所新設・拡大時の ITインフラ初期対応
・既存店舗 ITインフラ対応(ベンダー・代理店折衝含む)
・情報資産台帳の作成・更新(現地での現物確認を伴う)
・事業所で使用するハードウェア調達等(従業員個人PC以外の、PC・NW機器等)※立ち上げフェーズでは総務配属となりますが、今後専門部署を設立する想定です。【現状の組織体制】
コーポレート本部>コーポレート部>総務Gマネージャー1名 総務G2名