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【チャリ・ロト】人事(マネージャー候補)
【東京/渋谷】人事企画を中心に人事領域をお任せ(マネージャー候補)
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券(勝利選手を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。
「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています!
【業務内容】
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
人事部門のリーダー候補として、人事企画業務を中心に幅広くチャレンジいただきたいと考えております。
・人事企画業務
- 予算策定
- 人事戦略の立案から実行
- 人事制度の改定
- 半期ごとの評価制度の運用
- 教育・研修制度の企画立案および運営
- 各組織の人事課題の対応
・中途採用全般
・自組織のマネジメント
※業務の状況により、職務変更の可能性 有
【募集背景】
弊社はここ数年で業績と共に従業員数が急増しており、更なる成長を目指しています。
今までの人事制度や人事施策だけでなく、今後のさらなる成長のための打ち手を現メンバーと共に企画できるような人材を必要としているため募集しています。
【組織の現状】
現在、人事総務部は人事グループ・労務グループ・総務グループと分かれており、その人事グループ組織の中心となる人材を募集しています。
出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集します。
業界に詳しくなくても問題ありません。従業員と向き合う気持ちがあり、果敢に挑戦していただける方を募集します。
【チャリ・ロト】労務(マネージャー候補)
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。
私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています!
【業務内容】
労務部門の将来的なマネージャー候補として、以下業務を主軸として担当いただきます。
・チームで行う労務企画領域(業務改善、働き方改善、福利厚生検討)等のマネジメント
・各部門や経営陣との連携や調整
・労務問題対応
・労働組合対応
また入社後は会社のルールや対応の流れを理解いただくためにも、必ず以下労務実務のご経験をいただきます。
①月次業務やルーティン業務:勤怠管理、給与計算、入退社手続きの管理
②従業員対応:問い合わせ対応、休職・休業/復職手続き等
③雇用契約管理:契約更新、定年退職対応等
④規程関連:労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定
⑤安全衛生管理:健康診断管理、衛生委員会等
【マネージャーとしての役割】
課題解決に向けた道筋を設計し、経営陣へ提案をします。
またグループ会社の社員を含む労務業務を担っているため、各部門や全国の各拠点担当者とオンラインや対面で円滑なコミュニケーションを取る中心人物です。
【組織の現状】
現在、人事総務部は人事グループ・労務グループ・総務グループと分かれており、その労務グループ組織を取りまとめる責任者となる人材を募集しています。
【チャリ・ロト】労務(リーダー候補)
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。
私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています!
【業務内容】
労務部門の将来的なリーダー候補として、労務業務全般の管理・実務を担当していただきます。
入社後はご経験やスキルに応じて、実務を一通りご経験いただいた後に、労務管理担当者として下記業務をお任せいたします。
①月次業務やルーティン業務:勤怠管理、給与計算、入退社手続きの実務と運用面の管理、毎月発生する支払申請
②従業員対応:問い合わせ対応、証明書発行、休職・休業/復職手続き等
③雇用契約管理:契約更新、定年退職対応等
④規程関連:就業規則改訂時や36協定締結時の各事業所の仕切り、各労基署への届出
⑤安全衛生管理:健康診断管理、衛生委員会運営等
⑥その他:異動社員の社宅手配等
※将来的には、労務問題対応、労働組合の対応、労務企画領域(働き方改善、福利厚生検討)にも挑戦いただきたいと考えています。
【組織の現状】
現在、人事総務部は人事グループ・総務グループ・労務グループと分かれており、その労務グループ組織の労務実務の中心となる人材を募集しています。
【チャリ・ロト】経理(マネージャー候補)
【東京/渋谷】経理グループのマネージャー候補(リモートワーク可)
地⽅⾃治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその⾞券(勝利選⼿を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の⾒学ツアーや選⼿のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2⽉に株式会社MIXIの完全⼦会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を⽀え、公営競技事業を⼀緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています︕
【業務内容】
今回ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
・請求処理(請求額の計算や請求書の発⾏など)
・振替伝票起票
・決算関連実務補助(⽉次・四半期・半期・年次)
・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告
・会議資料作成(財務分析資料)
業務内容の変更の範囲:当社業務全般