想定年収350万円～ 　※残業代・深夜勤務手当・交替勤務手当・賞与含む
　・賞与は年3回（実績4.5カ月分）　※会社・個人業績により変更有り
　・交替勤務をした場合、年間約40万円の交代勤務手当が支給

兵庫県明石市大久保町西脇152

• 財産形成：退職金制度（企業型確定拠出年金　※100%会社負担）、従業員持株会、グループ保険
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、休日手当など
• 結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、 配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（永年勤続表彰）子の看護休暇/介護休暇（年間5労働日）、ならし保育休暇
• ととのえ休暇（生理休暇）、出産休暇、育児休業、介護休業
• 育児短時間勤務（子供が小学校3年生終了まで）
• チャレンジ休業制度；社員のキャリアアップ（学位や専門能力取得）を目的に6か月以上15年以下の休業を認める制度
• ウェルカムバック制度（再雇用制度）
• その他：共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など

清涼飲料水・アルコール飲料の製造、加工および販売

すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造します - Deliver happy moments to everyone while creating value

私たちコカ･コーラ ボトラーズジャパンは、東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ･コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。

日本のコカ･コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ･コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ･コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。

私たちはこれからも事業を持続的に成長させることで、利益還元の拡充と企業価値の向上を実現し、みなさまの期待に応えてまいります。
そして、お客さま･お得意さまの特性にあわせた営業活動や、製造分野における生産効率性向上など、国内外の知見を結集し、安全で高品質な製品をお届けすることで、コカ･コーラビジネスのさらなる成長を目指すとともに、日本の清涼飲料業界の発展に寄与してまいります。

当社は、人々の一生と日々の生活に寄り添い、人生のあらゆる場面においてハッピーな瞬間とさわやかさをお届けするトータル・ビバレッジ・カンパニーとして、お客さま、お得意さま、株主さま、地域社会、社員に対して、持続的に高水準の付加価値を提供してまいります。