◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です ◆募集背景 キャスターグループとしての組織拡大に伴う増員 ◆業務内容 ≪M&Aに伴う人事PMIを中心としたプロジェクトリード≫ 以下は業務・プロジェクトの一例です。 プレイングマネージャー候補としてメンバー／プロジェクトをリードしながら、キャスターの人事労務課題の解決、各種施策の推進を担っていただきます。 ・労働条件・処遇制度の比較、ならびに新制度の設計支援 ・福利厚生の比較、新制度の設計・ベンダー選定、および導入に向けた支援 ・報酬・福利厚生等の人事諸制度の改定・統合支援 ・人事業務体制の見直し、業務プロセス改革に係る支援 ・ベンダー統合、人事システム導入に向けた支援 【変更の範囲】上記から変更なし ◆仕事のやりがい・魅力 ・「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を作る事業に携わることができます。 ・経営層をはじめ関係者とコミュニケーションをとり、健全な会社運営に寄与することができます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接（1～2回を想定）→リファレンスレポート→内定 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。

・人事PMIのご経験 ・労務のご経験

・人事基幹システムの導入 ・報酬・福利厚生等の人事諸制度の改定

・事業やサービスの成長にコミットし、労務領域で実績を出されてきた方 ・データドリブンな戦略立案や事業推進をリードし成果を残されてきた方 ・抽象度や不確実性の高い課題に向き合い、物事を構造化しプロジェクトをリードすることができる方