CSやECサイト運営経験を活かせる!高級アルコール飲料のブランド価値を高めるカスタマーサポートを募集!
仕事概要
◆募集背景
お問い合わせ対応から一連のカスタマーサポート業務、ECオペレーション、Webオペレーションを支援するサービスを展開しています。
(https://bpo.cast-er.com/)
クライアントからのニーズが高まっているため、新たに一緒に働くメンバーを募集しています。
◆業務内容
ラグジュアリーアルコール飲料を開発、販売する企業のカスタマーサポート・受発注管理をご担当いただきます。
〈担当クライアント〉
・ラグジュアリーアルコール飲料を開発、販売する企業です。
・メディアでも多数紹介され、有名高級飲食店とのお取引や海外進出も積極的に行っている成長中の企業です。
・個人向け、法人向け(高級飲食店など)に向け、開発製造、販売をしています。
〈業務内容例〉
・顧客からの問い合わせ対応(電話・チャット)
・ECサイトや法人顧客向けシステムでの注文受付対応
・出荷依頼、配送までの手配
・商品の在庫管理→クライアントへ報告し生産を依頼
・法人顧客へのキャンペーン案内
・営業リスト作成
※各スキルを持ったメンバーがチームを組み、業務を行っています。
今回ご入社いただく方へは特にお客様からのお電話やチャットでのお問い合わせ対応や受発注管理をご担当いただく予定です。
ゆくゆくは、他業務やチームリーダーのサポートもご担当いただくことを期待します。
【変更の範囲】当社が定める業務全般
◆仕事のやりがい・魅力
【1】リモートワークで目指すあなたらしいライフスタイルとキャリア!
「仕事も頑張りたい!でも、子どもが学校から帰ってきたときにおかえりと言いたい!」
「経営方針が変わり、出社型の働き方へ。保育園のお迎えに間に合わずなくなく時短勤務へ変更した...」
「地方在住で通勤可能な場所にやりたい仕事がない...」
など、様々な想いを持ったメンバーが800名以上活躍している会社です。
リモートワークは単なる働き方ではなく、「生き方」であると捉えています。
「リモートワーク」だからこそできる、あなたらしいライフスタイルとキャリアの実現を目指しませんか?
【2】多数のプロジェクトに携わるチャンスあり!
上記以外にも多数のプロジェクトがあるため、1社にいながら幅広い業務経験を積むことができます。
〈例〉
・ECサイト利用者からの電話による問い合わせ対応
・雑誌・アプリに関するメール問い合わせ対応
・オンラインショップへのメール問い合わせ対応
・ネットショッピングモールへご出店の企業様からのメール・チャット問い合わせ対応
【3】女性管理職76%!性別・年齢・社歴関係なく評価される環境!
・新規クライアントや大型業務の立ち上げに参加
・リーダーのフォローからスタートし、ゆくゆくはチームをまとめるリーダーに
など、様々なキャリア事例があります◎
◆ご応募後の流れ
応募→書類確認→お仕事環境ヒヤリング→オンライン面接(1回を想定)→リファレンスレポート→内定
※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。
5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
必須スキル
下記、いずれかの経験をお持ちの方
・受電業務経験(カスタマーサポート、お客様対応など)
・ECサイトや物流業界での受発注業務の経験
歓迎スキル
・Googleドライブ、スプレッドシートの使用経験
・Chatwork、Slackなどのチャットツール使用経験
求める人物像
・チームワークを重視して働きたい方
・一緒に働くメンバーのフォローや業務改善の提案などを通して、よりよいチーム環境作りやクライアントへの貢献を目指すことにやりがいを感じる方
応募概要
給与 | 時給:1,200円〜 ※給与改定:評価に応じて年2回(一部役割変更となったタイミングで、評価期間を待たずに給与改定を行う場合あり) 【本契約の開始時】 在宅(フルリモート) 【変更の範囲】 上記から変更なし |
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勤務地 | 在宅(フルリモート) 【当社での受動喫煙対策について】 当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。 なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。 |
雇用形態 | 準社員 ※正社員登用制度あり(詳細は福利厚生をご参照ください) |
勤務体系 | ■勤務時間 標準労働時間8時間/日 9:00〜18:00 ※内、休憩1時間 ※残業は月平均5時間程度です。 ■休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、オールシーズン休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日125日 |
試用期間 | 2か月 |
福利厚生 | ■福利厚生 社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(規程による)、資格取得応援制度(簿記、給与計算実務検定)、ベビーシッター利用補助制度、PC(OS:Windows)貸与制度(必須、ご自身のPCは業務で使用不可)、従業員持株会 ■その他 正社員登用制度、服装自由、在宅勤務可、副業可(副業許可申請を行い、規程の範囲内にて) ■雇用形態 準社員(正社員登用制度あり) 契約の更新:あり 更新上限:なし ※業務の量、能力・業務成績・業務態度、経営状況により判断する |
企業情報
企業名 | 株式会社キャスター |
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設立年月 | 2014年9月 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1•2階 LIFORK大手町 R06 |
資本金 | 1億9061万円(2023年11月7日時点) |
従業員数 | 840名(2024年11月末時点) |