◆CASTER BIZ recruitingについて クライアントの採用活動をハンズオンで支援する採用代行サービスです。 累計550社以上の採用支援で得たノウハウやデータをもとに、戦略策定や母集団形成、応募者対応や採用広報など、一連の採用業務をチーム体制で支援しています。 （https://recruiting.cast-er.com/） ◆業務内容 採用コンサルタント（リクルーター）として、採用戦略の立案、母集団形成などをご担当いただきます。 ≪プロジェクト例≫ ①クライアント企業の採用代行 　・クライアントの要望・課題のヒアリング 　・クライアントに適した採用計画の策定 　・スカウトやエージェント等を活用した母集団形成 　・チームのマネジメント 　・状況に応じた施策の立案・提案 ②クライアント企業の媒体運用アドバイザー 　・クライアントの要望・課題のヒアリング 　・採用目標に向けてクライアント企業が行動できるようアドバイス 　　※スカウト送信などは行わず、母集団形成に関するフォローをします。 　・状況に応じた施策の立案・提案 ※ご担当いただくプロジェクトはご経験、適性により決定いたします。 ※定例ミーティングやチャットツールなどを用いて定期的にミーティングを実施します。 【変更の範囲】上記から変更なし ◆仕事のやりがい・魅力 ・案件によっては、採用アシスタント（アンカー）、求人原稿ライター、カスタマーサポートなど各領域のプロフェッショナル達とチーム体制を取っています。 ・クライアント企業によって、課題や採用したい職種、採用手法は様々。複数社の採用活動に携わることができるため、もっと幅広く採用業務に取り組みたい、採用を極めたい！という方にはおすすめの環境です。 ◆コミュニケーションについて フルリモートワークですが、社内外のコミュニケーションは非常に多い環境です。 クライアントとのやり取りはもちろん、社内でのノウハウの共有など積極的にコミュニケーションを取れる方はご活躍いただいています。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類提出→一次面談→適性検査・リファレンスレポート→最終面談→ご契約 ◆採用担当者からのメッセージ 自社の採用に携わっていた方、クライアントの採用支援を行っていた方など、様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。採用の実務経験がなくても、クライアントの課題解決に向けた提案経験や、KPI管理をリーダー、マネージャーとして行った経験なども活かせる場面が多くあります。 また、オンラインツールを利用するため、場所を問わず働くことが可能です。 ※働き方の事例やメンバーについては、下記をご参照ください。 https://note.com/caster_official/m/m10f49b139d4c 最高の顧客体験を生み出し、一緒にクライアントの採用成功を目指しましょう！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用経験 ・営業経験 ・チームのKPI管理やプロジェクトの推進 （チーム・プロジェクトのリーダー、事業責任者など）

・スカウト運用の経験 ・ベンチャーやスタートアップ企業での中途採用実務経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・求人媒体のカスタマーサクセスもしくは営業経験 ・組織もしくは人事領域におけるコンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験をお持ちの方

・採用業務へ興味関心をお持ちの方 ・データやファクトに基づいた採用活動に取り組みたい方 ・クライアントの課題解決に向けた提案を行いたい方 ・提案するだけではなく実務部分も担いながら、クライアントの支援に携わりたい方 ・社内外のコミュニケーションを積極的にとることに抵抗がない方