365日、年中無休のキャップスクリニック。 クリニックでは異例のチェーン展開を成功させ、地域の子育て・生活の重要なパートナーとなっています。 医療現場でのIT活用を掲げて設立したCAPS株式会社が行うのは、開院から運営までの総合支援。 クラウド型電子カルテをはじめ、自社開発した独自のシステムでオペレーションの効率化をはかるとともに、拠点や人材の開拓を手掛けるクリニックチェーンマネジメントを実現しています 入社3年目に管理職クラスになることが新入社員のミッションです。 将来の会社経営を担う一員として、大きな裁量権をお渡しし、スピード感を持って実行することが可能な環境です。 ■募集職種 総合職（幹部候補生） ■配属先の一例 ・クリニック事業部門：クリニック運営にかかわる業務全般を担う部門 ・ヘルスケア事業部門：クリニック運営以外の医療ビジネス全般を担う部門 ・コーポレートサポート部門：誰もが安心して働ける環境の土台づくりを担う部門 ・COO室：新規事業開発を中心に全社的な優先課題の解決を行う代表直下部門 ■CAPSグループのミッション： 患者さまとその家族の本当の幸せのために行動し、健康を基軸としたそれぞれの人生における「幸せの総量を最大化」すること ＼新規事業開発体験ワーク 予約受付中／ ▼ワンキャリア https://www.onecareer.jp/events/internship/77023?utm_campaign=event_details&utm_medium=company_details&utm_source=oc CAPSグループの事業やビジョンをより深くご理解いただける「新規事業開発体験ワーク」を開催いたします。 社会や時代のニーズを踏まえ、弊社のノウハウを活かした新しいサービスの企画・立案に挑戦していただきます。 企画案の発表後には、弊社役職者よりフィードバックをお伝えいたします！ マイページよりご案内いたしますので、ぜひエントリーください。 皆さまとお会いできること、楽しみにしています！

・2027年3月に4年制大学・または大学院を卒業予定の方

・学生起業の経験がある方 ・インターンシップを通して、ビジネス現場の最前線で実践的な経験を積んだ方 ・自分の視座を高めるために惜しまず努力してきた方

・受け身ではなく常に自ら考えて行動に起こせる方 ・変化が多い環境を楽しいと思える方 ・どんな場面でも自分の意見を適切なタイミングで主張できる方 ・失敗を恐れず行動にうつせる方→失敗しても次に活かせる方 ・過去から学ぶことができるが、同時に、過去から繰り返されてきたことを疑い、ゼロから考えるができる ・仕組みを設計することができる人