「人の力で、世界最高峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。 そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。 採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。 単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。 “売り切り営業”ではなく、 企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。 それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。 前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。 目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。 私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。 【仕事内容】 「人が足りない」「応募が来ない」 そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。 株式会社ブリッジワンは、企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングを行っています。 採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。 ＜仕事内容＞ 1. クライアントの課題を解決するパートナーに まずは先輩のサポートを受けながら、クライアントの打ち合わせに参加したり、資料作成を通じて採用のノウハウを学びます。 2. 採用のプロフェッショナルへステップアップ ゆくゆくは、クライアントの課題をヒアリングし、採用戦略の設計、求人媒体の選定、求人票の改善、効果検証まで、一貫して担当していただきます。 3. チームで成果を出す 一人ではなくチームで仕事を進めるので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 「採用」の知識はゼロでも大丈夫です。 必要な知識やスキルは、入社後に研修と実務を通じて身につけることができます。 「人の役に立ちたい」「企業の成長をサポートしたい」というあなたの思いを、仕事にしませんか？ ＜こんな方におすすめ＞ 未経験からコンサルティングに挑戦したい方 論理的な思考力や課題解決能力を身につけたい方 誰かの役に立つ仕事がしたい方 多様な業界や人との出会いを楽しめる方 【当社で働く魅力】 ・採用戦略立案～求人運用・制作まで一気通貫で関われる ・企業ごとに異なる課題に向き合えるから、提案が面白い ・チーム制だから1人で悩まず壁打ちしながら進められる ・20～30代のメンバー中心／助け合う文化と成長実感あり

・ブリッジワンのミッションへの共感 ・目標に向かって努力をされてきたご経験

・思考力や吸収力を重視 ・採用に関して興味がある方歓迎 ・エンジニアやデザイナーと話しながら体系的にコミュニケーションをして物事を進める力があること ・未経験OK（販売・接客・営業など異業種出身者も歓迎） ・前向きに物事に取り組める方

・目標達成意欲が高い ・成長環境を希望している ・挑戦することに対して前向きに捉えることのできる