「人の力で、世界最高峰を再興する」ことを目指す仲間を募集!
仕事概要
【募集背景】
当社は「人の力で世界最高峰を再興する」をミッションに、経営課題解決の「ワンデスクソリューション事業」を展開する株式会社ブリッジワンです。
採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、複数のソリューションをオーダーメイドで提供しています。
AI駆動の開発が加速する今、本当に価値を生むのは「人の力」です。
課題を引き出し、本質を見極め、解決まで導くコンサルティング力こそ、テクノロジーでは代替できないバリューの源泉です。
開発経験を活かしながら、クライアント折衝や課題解決といったコンサルティングスキルを身につけたい方にも最適な環境です。
当社のDXコンサルタントは、経営者と直接向き合い、業務プロセスの再設計からNext.js等のモダンな技術選定、AIツールを駆使した高速開発、そして現場定着までを一気通貫で主導します。
エンジニアとしての実装力をベースに、上流の課題解決スキルを掛け合わせて市場価値を高めたいプロフェッショナルを募集します。
「No brilliant Jerks」の理念のもと、技術力と人間性の両方を大切にしています。
【この事業の社会的意義】
「IT化やDXを進めたいが、どこから手を付けるべきかわからない」
「多額の投資をしてシステムを導入したが、現場が使いこなせず放置されている」
多くの中小企業がこのような現実に直面しています。
当社は単一のITツールを売り切るベンダーではありません。
経営課題の特定から業務フローのBPR、自社開発による最適なシステム実装、そして現場が自走するまでの定着支援を一貫して提供することで、中小企業の生産性向上を構造から実現します。
【主な業務内容】
企業のDX推進における課題分析から実装・定着支援まで、包括的なソリューションを提供します。
- 主に建設業界のクライアントを中心に、業務課題のヒアリング・分析・戦略立案を行います
- Next.js + BaaS(Supabase等)を用いたWebシステムの開発を担当していただきます
- 3〜4名の少数精鋭で複数案件を並列に推進するスタイルです
- 開発だけでなく、クライアントへのシステム定着支援まで一貫して担当します。
開発業務そのものはClaude Code等のAIツール活用により大幅に効率化が進んでいます。
そのため、本ポジションで求められるのは、AIツールを使いこなす力と、クライアントの課題を
抽出し、整理し、解決に導き、導入・定着支援まで一気通貫でやりきるコンサルティング力の掛け合わせです。
【開発の特徴】
- クライアントに寄り添った課題解決
- 課題分析・戦略立案から開発・定着支援まで一気通貫で担当
- クライアントの業務を深く理解し、最適なソリューションを提供
- AI駆動の開発スタイル
- Claude Code / Cursor 等のAIツールを活用したスピード感のある開発
- Cursor / Claude Code(Max Plan)/ Anthropic API を会社経費で全額負担
- Claude 認定資格の取得補助サポートあり
必須スキル
- プログラミング言語での自力構築・実装実績がある方
- Webアプリ等の自主開発・一気通貫で行った実績もしくはスクリプト等で自動化・ツール構築の経験がある方
- Cursor、Claude Code、ChatGPT API等の生成AIツールを実務・開発で日常的に活用されている方
- クライアントまたは社内ステークホルダーとの折衝・要件定義の経験がある方
歓迎スキル
- コンサルティングファームやSIerでの要件定義・顧客折衝実務経験
- クライアントの業務課題をヒアリングし、構造化できる方
- プロジェクト管理(WBS作成、進捗管理、リソース管理)の経験
- 業務フロー設計やBPR(業務プロセス改革)の実務経験
- JavaScript / TypeScript、Next.js、Supabase等を用いた実務開発経験
- ローコード・ノーコードツールの開発・連携経験
- Claude Codeの使用経験
求める人物像
- エンジニアリングの実装力と、上流のコンサルティング力の双方を磨き上げたい方
- 開発経験を活かしつつ、クライアント折衝や上流工程のスキルを伸ばしたい方
- 個人プレーよりもチームでの成果を大切にし、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力できる方
- AIツールを積極的に取り入れ、開発生産性を追求したい方
応募概要
| 給与 | 年収500万〜700万 月給416,700 (基本給308,300円+固定残業代月45時間分108,400円含む。超過分は追加支給) ※昇給:年2回(1回の場合もあり) 賞与:年2回(個人成績に応じて随時支給) |
|---|---|
| 勤務地 | <東京本社> 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階 【転勤の有無】 原則なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間:10:00~19:00 (所定労働時間:8時間00分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:125日 年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇:入社半年後に10日付与 |
| 試用期間 | あり(6ヶ月) |
| 福利厚生 | ■休日・休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ■成長・評価 ・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援) ・資格取得支援制度 ・能力開発補助 ・無料eラーニング完備(約1,100講座) ・インセンティブ制度あり ・ジョブローテーション ■ライフサポート ・社会保険完備 ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所) ・健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生 ・オフィスカジュアル ・ウォーターサーバー設置 ・コーヒーメーカー設置 ・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能) ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ブリッジワン |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年3月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 21階 |
| 支社所在地 | 関西支店 中部支店 |
| 資本金 | 980万円 |
| 従業員数 | 343名 |
| 企業サイトURL | https://bridge-one.co.jp/ |