仕事概要
【募集背景】
当社は「人の力で世界最高峰を再興する」をミッションに、経営課題解決の「ワンデスクソリューション事業」を展開する株式会社ブリッジワンです。
採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、複数のソリューションをオーダーメイドで提供しています。
自社における生成AI活用オペレーションが確立したことで、既存クライアントからも「自社の業務フローにもAIを組み込んでほしい」という要望が急増しております。
これを受け、AIコンサルティング事業を正式に立ち上げることとなりました。
本ポジションは、事業立ち上げ期の中核メンバーとして、顧客へのAI導入コンサルティングから実装・定着支援、さらにはサービスパッケージの開発までを牽引する方を募集しています。
【この事業の社会的意義】
生成AIの急速な普及に伴い、多くの企業が「AIを活用したい」と考え始めています。
しかし、現場の実態は以下の課題に直面しています。
・何から着手すべきか分からない
・PoCやツール導入だけで終わり、現場のオペレーションに定着しない
・大手コンサルティングファームに依頼しても、抽象的な戦略資料の提示だけで実装まで伴走してくれない
特に中堅・中小企業において、AIの恩恵を事業成果に直結させるハードルは依然として高いのが現状です。
自社でAIを徹底的に業務実装し、成果を出した知見を持つ当社だからこそ、現場と同じ目線に立ってBPRからシステム構築、定着までを一気通貫で主導します。
【仕事内容】
現状分析・業務フローの可視化
・クライアントの業務プロセスをヒアリングし、ボトルネックを特定
・蓄積データの分析を通じた課題の抽出
・AI導入の費用対効果(ROI)試算と経営層へのソリューション提案
AI戦略策定・アーキテクチャ設計
・課題解決に最適なAIモデル(LLM、各種API等)およびツールの選定
・導入ロードマップ、開発スケジュール、予算の設計
・セキュリティ要件やデータガバナンス方針の策定
システム実装・ワークフロー構築
・AIを活用した業務自動化ワークフローの構築
・WebフロントエンドやBaaS(Supabase等)と連携したシステムのプロトタイピングおよび実装
・Cursor、Claude Code等の最新AI開発ツールを駆使した高速開発の推進
現場トレーニング・定着化支援
・クライアントの現場部門(営業、バックオフィス、技術部門等)に向けたハンズオントレーニング
・実務に即した運用マニュアルの整備とプロンプトエンジニアリング支援
・運用フェーズでのフィードバック収集とプロセスの最適化
新サービス企画・事業開発
・業界特化型(建設・不動産・製造等)のAIソリューションパッケージの企画
・社内ナレッジの体系化およびホワイトペーパー、セミナーを通じたリード獲得
【仕事内容】
1. 現状分析・課題抽出
・クライアント企業の業務フローをヒアリング・可視化
・データ収集・解析による課題の特定
・AIに対する期待値と現実のすり合わせ(AI導入が最適かの見極めも含む)
2. AI戦略の立案・提案
・課題に対するAI活用方針の策定
・適切なAIツール・技術の選定
・導入ロードマップ・スケジュール・予算の設計
・ROI試算と経営層への提案
3. ソリューション設計・導入支援
・AIモデル・ワークフローの構築
・外部パートナー(開発会社等)との連携・PM
・システムテスト・検証の実施
・運用マニュアルの整備
4. AI活用研修・定着支援
・クライアントの営業チーム・管理部門向けにAIツール活用研修を実施
・ユーザートレーニング・ハンズオン支援
・導入後のパフォーマンス監視・フィードバック収集
・定着するまでの伴走型フォロー
5. 効果測定・改善
・KPIの設定/分析
・導入効果のレポーティング
・想定効果が出るまでのチューニング・改善提案
6. 新サービス企画・事業開発
・AI×業界特化のソリューション企画
・経営戦略へのAI活用提案・ビジネスモデル変革支援
・サービスパッケージの設計・プライシング
・セミナー・ウェビナー等によるリード獲得
・事例づくり・ナレッジの体系化
必須スキル
必須条件
・プログラミング言語での自力構築・実装実績がある方
・Webアプリ等の自主開発・一気通貫で行った実績もしくはスクリプト等で自動化・ツール構築の経験がある方
・Cursor、Claude Code、ChatGPT API等の生成AIツールを実務・開発で日常的に活用されている方
・クライアントまたは社内ステークホルダーとの折衝・要件定義の経験がある方
歓迎スキル
・IT/DX/総合コンサルティングファームにおける実務経験
・業務フロー再設計(BPR)プロジェクトの主導経験
・Next.js、TypeScript、Supabase、Pythonを用いた開発実務経験
・クライアント向け研修や勉強会の企画・講師経験
・新規事業や新規サービスの立ち上げ経験
求める人物像
「AIで仕事を変える」ことにワクワクする方
クライアントの課題を自分ごとにできる方
0→1の事業づくりを楽しめる方
自らAIツールを触り倒して、使い方を研究できる方
応募概要
| 給与 | 雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月 ※条件変更なし) 給与 年収 400万円 〜 1,200万円 ※経験・スキルに応じて決定 固定残業代: 月45時間分を含む(超過分は別途支給) 昇給: 年1回 賞与: 年2回 モデル年収 ポテンシャル枠(20代後半): 400万〜700万円 経験者枠(30代前半): 600万〜900万円 シニア/マネージャー候補: 800万〜1,200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間: - 完全週休2日制 - 残業時間は 40h / 月 - 勤務時間: 10:00 - 19:00 (昼休憩: 1h) - 年休: 125日以上 |
| 試用期間 | あり(6ヶ月) |
| 福利厚生 | ■休日・休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ■成長・評価 ・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援) ・資格取得支援制度 ・能力開発補助 ・無料eラーニング完備(約1,100講座) ・インセンティブ制度あり ・ジョブローテーション ■ライフサポート ・社会保険完備 ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所) ・健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生 ・オフィスカジュアル ・ウォーターサーバー設置 ・コーヒーメーカー設置 ・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能) ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ブリッジワン |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年3月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 21階 |
| 支社所在地 | 関西支店 中部支店 |
| 資本金 | 980万円 |
| 従業員数 | 343名 |
| 企業サイトURL | https://bridge-one.co.jp/ |