バヅクリ株式会社 の全ての求人一覧

❚ ポジション概要 「この世から孤独をなくす」「人と組織の現代病を解決する」を掲げ、わずか4年でエンタープライズ企業を中心に900社以上の組織改革・人材開発支援を展開してきました。今まさに第2成長フェーズへと突入しています。 本ポジションは、インバウンド中心のリードに対し、顧客の課題を見極め最適なソリューションの提案を行う【フィールドセールス】の役割と、受注後のソリューション企画設計～成果創出までを担う【コンサルタント】としての役割を兼ねる、顧客に最も近いポジションです。加えて、チームマネジメントや戦略推進といった【マネジャー】としての役割も担っていただきます。 組織コンサルティング会社や研修会社等で勤務しながらも裁量や提案の自由度に不満足感を抱いておられる方（もっと管理職として高い視座や大きな権限を持ちたい、様々なソリューションを自由に提案したいと感じておられる方）、 事業会社人事に従事されながらももっと幅広い人事分野に関わりたいと感じておられる方にピッタリの求人です。 --- ❚ 業務内容 ◉ フィールドセールス ・マーケチームからのインバウンドリードに対する商談対応 ・顧客の組織課題や人材課題のヒアリング・課題構造の可視化 ・課題に応じたプログラム（研修・ワークショップ・サーベイ・コンサル）の提案、カスタマイズ ・年間契約・リテンションを意識したリレーション構築、クロスセル提案 ◉ コンサルティング/カスタマーサクセス ・ソリューションの詳細企画 *社内の研修企画／講師／コンサルタントと連携しソリューションの設計を行います。営業活動と兼任するので、何もかも全て自らソリューションを考えデリバリーするのではなく、社内の専門家に適宜依頼し役割分担しながら進めます） ・プログラムやソリューションの進行管理、プロジェクトマネジメント ・顧客ごとの成果可視化（レポート設計）、定着支援 ・顧客フィードバックの回収と改善施策の設計（伴走型支援） ◉ マネジメント・戦略業務 ・セールス＆CSメンバーの目標設定・育成・評価 ・営業戦略・顧客管理方針の策定・遂行モニタリング ・経営陣の一員として、既存事業成長や新規事業成功への経営戦略の立案・推進 --- ❚ バヅクリで働くことの魅力 ●スタートアップでの経営経験 ・会社全体に影響が及ぶ意思決定と戦略遂行をすぐに経験・マスターできる環境 *自分が全ての責任を負い全社を動かす経験を年齢やキャリア問わず得られる ●圧倒的な裁量や提案の幅 ・大手のコンサルや研修会社では得られない、全社に影響がおよぶ管理職としての権限や、創意工夫の自由度や提案の幅 ●理念と事業の言行一致 ・掲げる理念が表層的にならず、サービス設計・働き方にも浸透 ●徹底的な顧客視点で行動できる ・長年の売れ筋パッケージに固執しやすい大手と異なり、マーケットインを貫き顧客に求められる打ち手に注力できる ●最先端の課題と向き合える ・特定のテーマや分野に絞らずあらゆる課題やソリューションを扱える ●仲間と一致団結しながら働くスタイル ・相対評価の人事評価の中で営業目標を個人で争うのではなく、相対評価の中で一致団結し協働できる風土

オンラインまたは対面イベント・研修「バヅクリ」をクライアントに提供する際、当日のオンラインツール操作や、現地での参加者フォローをお願いします。 ▍組織構成 マーケティング、コンサル、運営、企画、DX、コーポレートの部門があり、それぞれが連携しながら業務を遂行しています。 ▍業務内容 当日クライアントへのオンラインまたは対面イベントを提供する業務をお任せします。 オンラインイベントの場合、当日は、講師とアテンドの2名1組体制でイベント運営をします。イベント開始30分前にオンライン会議ツールのルームをオープンし、イベント開始前にクライアント担当者との打ち合わせ、イベント中の会議ツールの操作、参加者アンケートのアナウンスなどをお任せします。 対面イベントの場合、当日は現地に集合し、講師とアテンドの2名1組体制でイベント運営をします。イベント開始前にクライアント担当者との打ち合わせ、参加者へ資料の配布や写真撮影などをお任せします。 ▍事業概要 バヅクリはサービス開始から1,000社以上の企業にご利用いただいており、さらなる成長が期待されているサービスです。 私たちのミッションである「この世から孤独を無くす」を実現するために、さらに多くの企業にバヅクリを活用していただきたいと考えています。

【ポジション概要】 バヅクリ株式会社は、「この世から孤独をなくす」「人と組織の現代病を解決する」を掲げ、エンタープライズ企業を中心に1000社以上の組織改革・人材開発支援を展開してきました。現在は第2成長フェーズに入り、より多くの企業の組織課題・人材課題に向き合うため、顧客に深く伴走できるマネジャー候補を募集しています。 本ポジションは、企業の人事・経営層が抱える組織開発、人材開発、エンゲージメント、オンボーディング、マネジメント育成などの課題に対し、課題の整理からソリューション提案、受注後の企画設計、プロジェクト推進、成果創出まで一気通貫で担うポジションです。 現代ならではの最先端の組織課題に対して、社内外の知見やベストプラクティスを用いて、独自の新たなメソッド・フレームワークを絶えず生み出しながら、顧客の課題解決をオーダーメイドで考えデリバリーしていく仕事です。 人事コンサルティング会社や研修会社で、より裁量高く顧客の本質的な組織課題に向き合いたい方。 事業会社でHRBP、人事企画、人材開発、組織開発などに従事しながら、より多くの企業・組織の課題解決に関わりたい方。 そのような方にフィットするポジションです。 加えて、チームマネジメントや営業・CS戦略の推進、経営陣と連携した事業成長への関与も期待しています。 【業務内容】 組織人事コンサルティング ・経営層、人事責任者、人材開発担当者へのヒアリング ・顧客の組織課題、人材課題、エンゲージメント課題の構造化 ・課題に応じた研修、ワークショップ、サーベイ、組織開発施策、コンサルティング支援の提案 ・顧客の事業フェーズや人事戦略に合わせたソリューションのカスタマイズ ・年間契約、継続支援、クロスセルを見据えたリレーション構築 【バヅクリで働くことの魅力】 ▼人事・組織領域の経験を、より広い顧客課題に活かせる HRBP、人事企画、人材開発、組織開発、人事コンサルなどで培った知見を、特定企業の中だけでなく、さまざまな業界・規模・フェーズの企業課題に展開できます。 ▼パッケージに縛られず、本質的な提案ができる 既存の研修や固定化されたサービスをそのまま提案するのではなく、顧客の課題に合わせて、研修・ワークショップ・サーベイ・コンサルティングを柔軟に組み合わせることができます。 ▼組織課題の上流から入り込める 「研修を実施する」だけではなく、なぜその課題が起きているのか、どのような組織状態を目指すのか、成果をどう定義するのかまで踏み込んで顧客と向き合えます。 ▼スタートアップのマネジャーとして事業成長に関われる 顧客支援に加え、チームマネジメント、営業戦略、サービス改善、経営戦略にも関与できます。人事・組織領域の専門性を活かしながら、事業責任に近い視座で働ける環境です。 ▼理念と事業が直結している 「この世から孤独をなくす」「人と組織の現代病を解決する」という理念が、サービス設計や顧客支援の考え方に反映されています。組織や人の課題に本気で向き合いたい方にとって、納得感を持って働きやすい環境です。

❚ ポジション概要 「この世から孤独をなくす」「人と組織の現代病を解決する」を掲げ、わずか4年でエンタープライズ企業を中心に900社以上の組織改革・人材開発支援を展開してきました。今まさに第2成長フェーズへと突入しています。 本ポジションは、インバウンド中心のリードに対し、顧客の課題を見極め最適なソリューションの提案を行う【フィールドセールス】の役割と、受注後のソリューション企画設計～成果創出までを担う【カスタマーサクセス】としての役割を兼ねる、顧客に最も近いポジションです。 組織コンサルティング会社や研修会社等で勤務しながらも裁量や提案の自由度に不満足感を抱いておられる方（もっと様々なソリューションを自由に提案したい、営業からデリバリーまで一気通貫で担いたいと感じておられる方）、 事業会社人事に従事されながらももっと幅広い人事分野に関わりたいと感じておられる方にピッタリの求人です。 --- ❚ 業務内容 ◉ フィールドセールス ・マーケチームからのインバウンドリードに対する商談対応 ・顧客の組織課題や人材課題のヒアリング・課題構造の可視化 ・課題に応じたプログラム（研修・ワークショップ・サーベイ・コンサル）の提案、カスタマイズ ・年間契約・リテンションを意識したリレーション構築、クロスセル提案 ◉ カスタマーサクセス ・ソリューションの詳細企画 *社内の研修企画／講師／組織人事コンサルタントと連携しソリューションの設計を行います。営業活動と兼任するので、何もかも全て自らソリューションを考えデリバリーするのではなく、社内の専門家に適宜依頼し役割分担しながら進めます） ・プログラムやソリューションの進行管理、プロジェクトマネジメント ・顧客ごとの成果可視化（レポート設計）、定着支援 ・顧客フィードバックの回収と改善施策の設計（伴走型支援） --- ❚ バヅクリで働くことの魅力 ●圧倒的な裁量や提案の幅 ・大手のコンサルや研修会社では得られない、創意工夫の自由度や提案の幅 ●理念と事業の言行一致 ・掲げる理念が表層的にならず、サービス設計・働き方にも浸透 ●徹底的な顧客視点で行動できる ・長年の売れ筋パッケージに固執しやすい大手と異なり、マーケットインを貫き顧客に求められる打ち手に注力できる ●最先端の課題と向き合える ・特定のテーマや分野に絞らずあらゆる課題やソリューションを扱える ●仲間と一致団結しながら働くスタイル ・相対評価の人事評価の中で営業目標を個人で争うのではなく、相対評価の中で一致団結し協働できる風土

【社員のエンゲージメント・社内イベント・研修DXサービスのバヅクリ】 バヅクリはサービス開始から2年で500社以上の企業にご利用いただいており、さらなる成長が期待されているサービスです。私たちのミッションである「この世から孤独を無くす」を実現するために、さらに多くの企業にバヅクリを活用していただきたいと考えています。 今回は、事業拡大に伴い、バヅクリのイベント・研修をお任せできる講師の方を募集します。