【中途】日創社 の求人一覧 - 株式会社BuySell Technologies

店舗にて、エルメスを中心としたハイブランド商品の販売業務をお任せします。 【仕事の詳細】 ・商品や売り場の説明・ご案内 ・レジ対応 ・電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など） ・SNSの運用 ハイクオリティな接客を提供している当社だからこそ、お客様からもリポート率が高い当社。 「次も〇〇さんに担当いただきたい」と名指しでご来店いただけるケースも多くお客様との関係構築も大きなやりがいに繋がります。 ※変更の範囲なし 【募集背景】 ◎2024年12月より高級ブランド品の買取・販売事業「ブランドピース」を、「THIERRY（読み：ティエリー）」へリブランディングいたします。 日創は1998年の創業以降、大阪・心斎橋を中心に「ブランドピース」の名称で店舗を構え、エルメスを中心とした高級ブランド品の買取および販売を強みとしてきました。2023年11月にバイセルグループに参画したことで、バイセルグループのマーケティングのノウハウやEC販売力を取り入れ、さらなるサービスの進化を遂げています。 一方で、高価な商品を取り扱うため「実際に商品を見て購入したい」というお客様の声が多く寄せられる中、店舗の展開エリアが限られていることが課題となっていました。この課題を解決し、多くのお客様にサービスを届けるため、まず東京都内を皮切りに、全国の主要都市への出店拡大を計画しています。 日創は、バイセルグループ参画を経ての出店拡大を「第二の創業期」として捉えています。厳選した高品質な商品・サービスを全国、全世界にご提供する決意を新たに、この度のリブランディングを実施しました。 今後もお客様の更なるご満足のために、丁寧な対応で価値を提供していける方をお待ちしております。 【ポジションの魅力】 ＼長期的なキャリアを築きたい方大歓迎／ 残業はほぼなく（残業代は全額支給）ノルマなども一切ないため、安心して働くことができます！若手のメンバーはもちろん、ベテランスタッフも活躍しているため、落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい方にもピッタリです！ ・商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください！ ・幅広い年齢層のお客様へ接客対応、販売のご商談／提案をして頂きます！ ・ノルマはなく、ガツガツした接客を強要することはありません！ ・「良い買い物ができた」とお客さまが喜んでくださることに、やりがいを感じられます！ 【組織風土】 アットホームな雰囲気で風通しの良い組織です。また、今回の新宿店はオープニングスタッフの募集となっております。同時期に入社したメンバー全員で1から店舗を作り上げることができるため、仲も深まりやすいです！ 店舗/配属予定人数：4名 ※まだまだ人数が少ない組織だからこそ、意見や声の上げやすい点は魅力となります。時には入社1年目の社員のアイデアが採用されることも…！ 【身に付くスキル】 ・提案力／ヒアリング力 ・対人コミュニケーションスキル ・幅広い年齢層のお客様への対応力 【キャリアステップ】 スタッフ → 主任 → 店長 あなたの「理想のキャリア」にあわせた選択が可能です！ ・接客を極めていきたい　→接客部門の責任者 ・買取にも挑戦したい　→買取スタッフ ・店舗運営や教育に携わりたい　→店長 働く中で得たいと思った能力を得られるポジションに挑戦できます。

店舗の店長候補として、更なるお客様のご満足と利益追求のため、店舗業務全般とマネジメント業務をお任せいたします。 【仕事の詳細】 ・買取/販売業務 ・スタッフマネジメント ・課題発見改善 ・本部への報告提案 ・取引先との折衝などの店舗運営 ・業務改革による収益性の改善 ・業務フロー及びオペレーション設計 ハイクオリティな接客を提供している当社だからこそ、お客様からもリポート率が高い当社。 「次も〇〇さんに担当いただきたい」と名指しでご来店いただけるケースも多くお客様との関係構築も大きなやりがいに繋がります。 ※変更の範囲なし 【募集背景】 ◎2024年12月より高級ブランド品の買取・販売事業「ブランドピース」を、「THIERRY（読み：ティエリー）」へリブランディングいたします。 日創は1998年の創業以降、大阪・心斎橋を中心に「ブランドピース」の名称で店舗を構え、エルメスを中心とした高級ブランド品の買取および販売を強みとしてきました。2023年11月にバイセルグループに参画したことで、バイセルグループのマーケティングのノウハウやEC販売力を取り入れ、さらなるサービスの進化を遂げています。 一方で、高価な商品を取り扱うため「実際に商品を見て購入したい」というお客様の声が多く寄せられる中、店舗の展開エリアが限られていることが課題となっていました。この課題を解決し、多くのお客様にサービスを届けるため、まず東京都内を皮切りに、全国の主要都市への出店拡大を計画しています。 日創は、バイセルグループ参画を経ての出店拡大を「第二の創業期」として捉えています。厳選した高品質な商品・サービスを全国、全世界にご提供する決意を新たに、この度のリブランディングを実施しました。 今後もお客様の更なるご満足のために、丁寧な対応で価値を提供していける方をお待ちしております。 【身に付くスキル】 ・データを全て把握した店舗運営/戦略企画 ・課題に対する打ち手の策定 ・既存顧客向け施策など消費者動向や景気動向を踏まえた施策の検討/実施 ・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい ・経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会 ・ラグジュアリーブランドに特化した商材知識 ・膨大な事業予算をコントロールする経験 ・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進、意思決定の経験 【キャリアステップ】 ・新規店舗の立ち上げ責任者 ・店舗SV・経営幹部（役員ならび本部長） など

店舗にて、エルメスを中心としたハイブランド商品の販売業務をお任せします。 【仕事の詳細】 ・商品や売り場の説明・ご案内 ・レジ対応 ・電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など） ・SNSの運用 ハイクオリティな接客を提供している当社だからこそ、お客様からもリポート率が高い当社。 「次も〇〇さんに担当いただきたい」と名指しでご来店いただけるケースも多くお客様との関係構築も大きなやりがいに繋がります。 ※変更の範囲なし 【募集背景】 ◎2024年12月より高級ブランド品の買取・販売事業「ブランドピース」を、「THIERRY（読み：ティエリー）」へリブランディングいたします。 日創は1998年の創業以降、大阪・心斎橋を中心に「ブランドピース」の名称で店舗を構え、エルメスを中心とした高級ブランド品の買取および販売を強みとしてきました。2023年11月にバイセルグループに参画したことで、バイセルグループのマーケティングのノウハウやEC販売力を取り入れ、さらなるサービスの進化を遂げています。 一方で、高価な商品を取り扱うため「実際に商品を見て購入したい」というお客様の声が多く寄せられる中、店舗の展開エリアが限られていることが課題となっていました。この課題を解決し、多くのお客様にサービスを届けるため、まず東京都内を皮切りに、全国の主要都市への出店拡大を計画しています。 日創は、バイセルグループ参画を経ての出店拡大を「第二の創業期」として捉えています。厳選した高品質な商品・サービスを全国、全世界にご提供する決意を新たに、この度のリブランディングを実施しました。 今後もお客様の更なるご満足のために、丁寧な対応で価値を提供していける方をお待ちしております。 【ポジションの魅力】 ＼長期的なキャリアを築きたい方大歓迎／ 残業はほぼなく（残業代は全額支給）ノルマなども一切ないため、安心して働くことができます！若手のメンバーはもちろん、ベテランスタッフも活躍しているため、落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい方にもピッタリです！ ・商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください！ ・幅広い年齢層のお客様へ接客対応、販売のご商談／提案をして頂きます！ ・ノルマはなく、ガツガツした接客を強要することはありません！ ・「良い買い物ができた」とお客さまが喜んでくださることに、やりがいを感じられます！ 【組織風土】 アットホームな雰囲気で風通しの良い組織です。また、今回の新宿店はオープニングスタッフの募集となっております。同時期に入社したメンバー全員で1から店舗を作り上げることができるため、仲も深まりやすいです！ 店舗/配属予定人数：4名 ※まだまだ人数が少ない組織だからこそ、意見や声の上げやすい点は魅力となります。時には入社1年目の社員のアイデアが採用されることも…！ 【身に付くスキル】 ・提案力／ヒアリング力 ・対人コミュニケーションスキル ・幅広い年齢層のお客様への対応力 【キャリアステップ】 スタッフ → 主任 → 店長 あなたの「理想のキャリア」にあわせた選択が可能です！ ・接客を極めていきたい　→接客部門の責任者 ・買取にも挑戦したい　→買取スタッフ ・店舗運営や教育に携わりたい　→店長 働く中で得たいと思った能力を得られるポジションに挑戦できます。