「戦略的法務」への変革期。ビジネスを加速させる「推進力」となる。法的思考で事業の勝ち筋を描く、戦略パートナーポジション
仕事概要
●募集背景●
当社はリユース業界のリーディングカンパニーとして、CAGR30%超の成長を目指しています。この非連続な成長を実現するためには、法務が単なる「管理部門」であってはなりません。今回募集する「事業法務グループ」のポジションは、法的リスクを制御しながらビジネスを加速させる「アクセル」の役割を担います。弁護士としての高い専門性を武器に、事業部と膝を突き合わせ、「できない理由(No, because…)」ではなく「できる方法(Yes, if…)」を考える、真のビジネスパートナーを募集します。
●ご入社後に期待する成果●
6ヶ月後: 主要事業部の担当として現場とのリレーションを構築。事業特性を理解した上で、スピード感のある契約審査・法的助言のスタンダードを確立する。
〜1年後: 新規事業の立ち上げやM&A・PMIにおいて、法務主担当としてプロジェクトをリード。事業KPIの達成に貢献している状態。
●職務内容●
・事業伴走型法務: 各事業部に対する法的支援・契約審査・リスクコンサルティング
・戦略案件の実行: 新規事業、アライアンス、M&A案件における法的スキームの検討、DD、契約交渉のメイン担当
・リーガルオペレーション: 最新のリーガルテック活用を含む、業務効率化と品質向上のための仕組みづくり
・経営への提言: 案件を通じて得た知見をもとに、経営判断に資する法的アドバイスの実施
●組織/配属先の特徴●
・組織立ち上げフェーズ/経営層に近いポジション
・有資格者が活躍している職場
・現場との距離も近く、スピード感ある意思決定が特徴
●あなたに提供できる価値●
・ビジネスを動かす実感: 法律の「正解」を出すだけでなく、「どうすれば実現できるか」を事業側と共に考える力が身につきます。
・事業・M&A・PMIなど、法務の全領域に横断的に関与できる
●キャリアパス●
・事業法務マネージャー・部長(組織/業容拡大による)
・他法務領域ヘッド
・法務コンプライアンス室長(グループ全体の法務責任者)
必須スキル
・弁護士資格(日本法)を有する方
・法律事務所または事業会社にて、主担当として案件を完遂した経験(年数不問だが、目安として2〜3年以上)
歓迎スキル
・スタートアップや急成長企業での法務経験
・契約書審査に留まらず、ビジネスモデル構築の相談を受けた経験
求める人物像
・法的リスクを指摘するだけでなく、「ビジネスをどう実現するか」まで踏み込んで提案できる方
・組織や事業の課題に対して、当事者意識を持ってプロアクティブに動ける方
・多様なステークホルダーに対し、敬意を持ちつつも、プロとして譲れないラインを論理的に主張できる方
・成長意欲のある方
応募概要
| 給与 | 年収:800万円〜1200万円(経験により応相談) 月給:67万円~ (年棒制の12分割) 昇給年2回 賞与なし |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 〒160-0004 東京都新宿区四谷4‐28‐8 PALTビル |
| 勤務体系 | 年間休日:128日(完全週休二日制/土日祝) ・夏季・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔特別休暇など |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯/社用PC貸与 ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担 など ・加入保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・受動喫煙対策 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社BuySell Technologies |
|---|---|
| 設立年月 | 2001年1月16日 |
| 本社所在地 | 160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル |
| 資本金 | 4,087百万円(資本剰余金を含む)※2024年12月31日時点 |
| 従業員数 | グループ:2,336名 単体 :1,197名 ※2024年12月31日時点 |