仕組み化と現場伴走で、営業生産性と粗利成長を最大化する
仕事概要
●募集背景●
当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。一方で、急成長組織ならではの課題として、KPIマネジメントの高度化、教育体制の強化、営業プロセス標準化、テクノロジー活用による営業生産性向上が求められています。フィールドセールス・インサイドセールス・サポートチーム・店舗スタッフを横断し、データドリブンな営業戦略とオペレーション設計を行いながら、持続的に成果を生み出す“営業成長エンジン”の確立に取り組むフェーズです。その実現のため、営業推進担当を新たにお迎えし、組織成長をさらに加速していただける方を募集します。
●ご入社後に期待する成果●
3ヶ月:営業KPI体制の構築/改善施策立案
6ヶ月〜1年後:訪問件数、訪問単価、リピート率、生産性KPIの定常的改善と成果創出
●職務内容●
・営業戦略の実行設計、KPIマネジメント
・商材別収益最大化施策の設計と実装
・訪問単価向上、プロセス標準化、営業オペ改善
・イネーブルメント(研修設計、OJT、ナレッジ管理)
・リード配分・差配最適化、エリア生産性管理
・AI/DX活用(査定支援、コール自動化、効率化)
・顧客体験向上(NPS/リピート率改善)
●組織/配属先の特徴●
・事業戦略トップ直轄、経営層に近いポジション
・リクルートやコンサル業界出身者が活躍している部署
・データドリブン×現場理解
●あなたに提供できる価値●
・数百名規模営業組織のスケール経験
・イネーブルメント立ち上げ・浸透
・AI×現場×PDCAの実装経験
●キャリアパス●
・営業企画GM/事業部長
・イネーブルメント責任者
必須スキル
・営業企画/営業推進/事業企画/での経験(3年以上)
・KPI設計とモニタリングの実務経験(3年以上)
歓迎スキル
・多拠点/toC販売/リテール/BPOの業務改善経験
・セールスイネーブルメント経験
・CRM/SFA/AIツール運用経験
求める人物像
・仮説→検証→改善を回し続ける思考
・“絵を書く人”ではなく“実装までやる人”
・変化を楽しみ、泥臭い問題解決を嫌がらない
応募概要
| 給与 | 年収:800〜万円(経験により応相談) 月給:¥600,000~(固定残業25時間含む:¥100,000~) 昇給年2回 賞与年1回 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 〒160-0004 東京都新宿区四谷4‐28‐8 PALTビル |
| 勤務体系 | 年間休日:128日(完全週休二日制/土日祝) ・夏季・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔特別休暇など リモートワーク可(但しオンボーディング期間は出社必須) |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯/社用PC貸与 ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担 など ・加入保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・受動喫煙対策 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社BuySell Technologies |
|---|---|
| 設立年月 | 2001年1月16日 |
| 本社所在地 | 160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル |
| 資本金 | 4,087百万円(資本剰余金を含む)※2024年12月31日時点 |
| 従業員数 | グループ:2,336名 単体 :1,197名 ※2024年12月31日時点 |