■ミッション BOXでは、経営にとって重要なプロジェクトが日々生まれています。 それらは、まだ“部署”にも“事業”にもなっていない、輪郭の曖昧なテーマです。 このポジションは、そうしたテーマを経営直下で動かす実行のハブとして、 企画と推進の両面からプロジェクトを前に進めてもらいます。 単なる指示実行ではなく、思考し、仮説を立て、関係者を巻き込み、結果を出す。 代表がレビューを行いながら、経営思考と実行力を最速で磨けるポジションです。 ■業務内容 経営テーマに紐づく複数の重要プロジェクトを、企画から実行まで一貫して推進します。 経営課題・新規テーマの抽出とプロジェクト化（ゴール設定・戦略設計） 代表・経営陣とのディスカッションをもとにしたアクションプラン立案 関係者との折衝・調整・タスク実行（社内外含む） 数値・進行・リスクの管理およびレポート（代表レビュー対応） 新規事業・アライアンス・採用・ブランド・組織横断など多様なテーマの推進 必要に応じてメンバーアサイン／外部パートナーとの協業設計 ※プロジェクト例： 新規事業の立ち上げ／市場検証 地銀・自治体・ベンチャーとのアライアンス推進 SEVENRICH GROUP横断での採用・人事制度設計プロジェクト 経営ブランディング・PRの構想と実行

・事業開発・プロジェクト推進・経営企画いずれかの経験（2年以上） ・目標に対して自ら考え、行動し、成果を出してきた経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、リーダーシップを発揮できる方 ・論理的思考力 × 実行力をバランス良く発揮できる方

・経営直下・CxO補佐・社長室での業務経験 ・新規事業立ち上げやアライアンスの実務経験 ・コンサルティングファーム、ベンチャー企業での企画・推進経験 ・人材／スタートアップ／BtoB事業の理解

・経営者視点で会社全体の成長に貢献したい方 ・不確実性を楽しみ、変化を恐れずに動ける方 ・素直さ・当事者意識・利他性を兼ね備えている方 ・思考と実行を高いレベルで往復できる方 ・人の可能性や組織の成長に関心がある方