仕事概要
【募集背景】
従業員規模の急成長に伴い、社員へ貸与するITデバイス(PCや携帯など)の急増、
それに伴う紛失・情報漏洩等のセキュリティリスクが高まっている状況にあり、
システム環境や運用の整備が急務となっています。
現在、従業員数240名を超える環境においてCorporate Engineeringチームは社員2名+業務委託メンバー数名で活動中。
組織の成長に対して環境整備を推進する人材が不足しています。
また、当社におけるCorporate Engineeringチームは、
コーポレートITの管理・運営を主とする一般的な情シス部門の守備的役割に加えて、
将来的にはコーポレートIT領域の業務ハックなど、
テクノロジーで業務課題解決する攻めの役割を兼ね備えたチームへの成長を目指しています。
現在は、情シスの体制構築・業務整備、ITデバイスやSaaSのセキュリティ強化が目前の課題ですが、
来年以降はITコストの最適化や業務ハック・業務課題解決へ着手できるようにステップアップしていきたいと目論んでいます。
そのような中長期的な目線でコーポレートITの改善を共に目指せる仲間を増やしたく募集を開始いたしました。
【仕事内容】
入社直後にお任せしたい内容は以下です。
・情シス定常業務の遂行(当面はキャッチアップのため)
・情シス業務の改善(業務フロー/マニュアル改善など)
・Jamf / Okta / Netscope等の導入によるセキュリティ強化施策の推進
・ITコスト最適化に向けた現状の可視化
その後、将来的には・・・
・ITコスト最適化に向けたプランニングと実行
・バックオフィスの業務ハックなど技術的アプローチによる業務課題解決
などをお任せしていきたいと考えております。
【使用技術など】
◎OS
Mac OS, Windows10, WindowServer2016
◎SaaS
Google Workspace, Slack, 会計freee/人事労務feeee, ジョブカン, MS365
◎管理ツール
Jamf Pro, LanskopeCat, Okta、Netskope
◎インフラ
GCP, AWS, オンプレサーバー(Windows Server), Cisco Meraki, YAMAHA RTX
◎開発言語
GAS、Java Script、Python
【この仕事の魅力】
・情シス業務の役割において他部門の社員との接点も多く、コミュニケーションの機会も多いため、会社の雰囲気や文化に馴染みやすい環境です。
・裁量も大きく、自らの提言で主体的に業務改善やシステム環境改善を推進することができます。
・社内システムはクラウドを基本としており、トレンドであるゼロトラストネットワークの実現を目指しツール導入している環境のため、最新の技術に触れることができセキュリティ分野のスキルを磨くことができます。
【チームについて】
マネージャー1名、メンバー2名、業務委託5名(備品管理、ヘルプデスクなど)で構成されています。
Sier出身者、社内SE経験者などが在籍しています。
今回は、即戦力メンバーとして情シス業務整備やセキュリティ強化施策を推進していただく想定です。
【入社後のキャリアステップ】
最初は、情シスの基本的な業務(PCキッティングやヘルプデスク業務)を担当しながらキャッチアップしていただき、
情シス業務改善やセキュリティ強化施策の推進役としてご活躍を想定しております。
コーポレートIT領域全般に関わる仕事のため、
デバイス管理/SaaS /セキュリティ/ITコスト最適化/業務改善など幅広く経験をすることができます。
また、コーポレートITのスペシャリスト、マネージャーどちらにも進めるキャリアパスがあります。
必須スキル
・コミュニケーションに苦手意識がない方
▼以下いずれかの経験がある方
・Google Workspace等クラウドサービスの運用経験
・情シス業務等コーポレートIT運用経験(PCキッティング、インフラ運用、ITヘルプデスクなど)
・業務フローの構築・改善経験
歓迎スキル
・コーポレートITのシステム企画・導入経験
・コーポレートITの運用設計経験
・ITインフラの設計・構築経験
・MDM(Jamf Pro)/IDaaS(Okta)/CASB(Netskope)などセキュリティツール導入・運用経験
・ITコスト最適化の業務経験
・システム設計・開発業務経験(開発規模問わず)
求める人物像
・0→1のフェーズを楽しめる方
・専門性を発揮し、未経験の領域でも成功に向けて行動できる方
・周囲を巻き込みオーナーシップをもって仕事を推進できる方
応募概要
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 - 月給制(固定残業代含む) ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり - ストックオプション制度 |
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勤務地 | 東京本社 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【就業環境】 - フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時) - リモートワーク制(月4日〜16日リモート可能なハイブリット型勤務) - 自社プロダクトを体験できるライブショールーム - 服装自由 - フリードリンク 【休日休暇】 - 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等) ※2024年(2024/1/1〜2024/12/31)土日祝:118日/夏季休暇:2日/年末年始休暇:4日 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | - 社会保険完備(厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険) - 通勤手当(月額2万円まで) - 自社プロダクト社割制度あり - 毎年1回健康診断 - 結婚、出産祝金 |
企業情報
企業名 | 株式会社ビットキー |
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設立年月 | 2018年5月 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F |
資本金 | 12,036,920,300円(2021年9月30日現在 資本準備金を含む) |
従業員数 | 224名(2022年7月時点) |