【全社データ基盤の構築・運用を通じた、データドリブン経営の実現とDX推進】
これまでのご経験や適性、キャリアのご希望に合わせて、BigQueryを中心としたデータ基盤構築、ELT/ETLパイプラインの設計・実装、kintoneやHubspotとのデータ連携、BIダッシュボードの構築など、データエンジニアリングの実務を担い、DXを推進いただきます。

具体的な業務内容

DX推進

現場のヒアリング・要件定義から運用定着まで伴走し、データ活用文化を組織に根付かせる

データ基盤の設計・構築

GCP(BigQuery)を中心としたデータウェアハウスの設計・構築、データモデリング

ELT/ETLパイプラインの構築

各部門のデータを統合するパイプラインの設計・実装・運用

データ連携・統合

HubSpot・kintone等からのデータ抽出、API連携開発、マスタデータの統合・名寄せ

BIダッシュボード構築

Looker・Tableau等を用いた、経営・現場が意思決定に活用できるダッシュボードの設計・構築

将来的にお任せしたいこと

・データ基盤全体のアーキテクチャ設計・技術選定
・データガバナンス・データ品質管理の仕組み化
・全社的なデータ活用戦略の企画・推進　など

ポジションの魅力

IPOを目指す急成長企業で、ゼロからデータ基盤を構築できる
既存の仕組みに縛られず、最新技術を用いて全社データ基盤を設計・構築できます。
GCP(BigQuery)を中心としたモダンなデータスタックを構築できる
BigQuery、Lookerなど、モダンなデータエンジニアリング技術を実務で活用できます。
エンジニアリングが事業成長に直結する環境
構築するデータ基盤は、マーケ・営業・CSの全部門を横断し、経営判断のスピードと精度を左右します。
技術実装だけでなくDX推進まで経験できる
コーディングだけでなく、現場を巻き込んだDX推進、データ活用文化の醸成まで幅広く経験できます。
少数精鋭チームで裁量大きく働ける
課題に応じて最適な技術選択ができる環境です。

募集背景

当社は急成長する中で、マーケティング→営業→カスタマーサクセスという一連の事業フローが拡大し続けています。しかし、各部門が個別最適で動いてきた結果、「データが分断され、意思決定が遅れる」「データはあるが分析できない」「同じデータを複数部署で二重管理している」といった課題が顕在化しています。
全社横断でデータを統合し、リアルタイムで意思決定できるデータ基盤を構築すること。
そして、データを活用する文化を組織全体に根付かせることを目指しています。
このミッションを自分ごととして捉え、技術的な課題だけでなく現場の泥臭い課題にも向き合いながら、未知の領域に果敢に挑戦できるデータエンジニアを求めています。
IPO準備フェーズという変化の激しい環境だからこそ、あなたの技術力と課題解決力が組織の成長を加速させます。

このポジションに期待する役割

全社最適化の方針に基づき、データ基盤の設計・構築、ELT/ETLパイプラインの実装、データ統合・連携、BIダッシュボード構築などを着実に遂行していただきます。
技術面での実装力はもちろん、現場に寄り添いながらデータ活用を推進し、一つひとつの改善を積み重ねることで、次の成長ステージに向けた経営基盤整備に貢献していただきたいと考えています。

以下すべてを満たす方
・BigQueryなどクラウドDWHを用いたデータ基盤構築経験
・DX推進・業務改善プロジェクトへの参画経験
・情報処理の基礎知識（何らかの言語でのコーディング経験）

以下いずれかのご経験をお持ちの方は、より早期に活躍いただけます
・GCP(BigQuery/Cloud Functions/Cloud Composer等)での実務経験
・ELT/ETLパイプラインの設計・構築経験
・BIツール(Looker/Tableau等)でのダッシュボード構築経験
・SaaS製品からのAPI連携・データ統合経験

・「どうやったらできるか?」を前向きに考え実行できる方
・データ品質とコードの品質にこだわりを持てる方
・現場の声を丁寧に聞き取り、信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方
・新しいツールや技術を学ぶことに抵抗がなく、積極的に習得できる方
・チームで協力しながら、目標達成に向けて行動できる方
・事業成長に貢献する意識を持ち、エンジニアリングを手段として捉えられる方
・弊社事業や理念に共感いただける方

【企業理念】
ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。

【ビジョン】
私たちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。

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■選考フロー：
応募 → 書類選考 → web面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
※面接は2～3回を予定しております