「社会を動かすビジネス」のど真ん中で、あなたのキャリアを加速させませんか？

当社は、「福祉業界を中心」に設立後、規模を問わず全国の中小企業にも展開中のお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」を提供しています。この制度は、人的資本経営・参加型資本主義を掲げ、中小企業の退職金・企業年金制度をアップデートする唯一無二のスタートアップです。

設立から7年で加入者数が100,000名以上に急増。これは企業年金が属する確定給付企業年金全体でも既に上位1%にランクインする圧倒的な成長スピードです。

ご経験や志向性に応じて、法人への直接提案を行うフィールドセールス（FS）、または金融機関等のパートナーを支援するパートナーセールス（PS）のいずれかのポジションをお任せします。

職種名：セールスオープンポジション（FSまたはPS）

具体的な仕事内容

【A】フィールドセールス（FS）
Webサイトからの問い合わせや、代理店からご紹介いただいた法人に対して、企業年金基金の導入提案営業を行います。

特徴: 商談はオンラインがメインで、ご自宅等からのテレワークも可能です。

【B】パートナーセールス（PS）
地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。パートナーの成功を通じて、事業の拡大を担う戦略的な役割です。

・パートナー教育・支援: 既存の紹介パートナーへの運営サポート（勉強会、セミナーなど）
・販売戦略策定: パートナーと共に基金を拡販するための販売戦略を策定し実行
・共同提案: パートナーから紹介を受けた企業様への同行提案

特徴: 出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。

組織構成

人数：30名（FS・PSメンバー合計） 中途入社比率：94％

組織目標と募集背景

現在IPOを目指しており、既存事業の拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、新規事業の企画・開発・推進を進め、26年には売上高30億円の達成を目指しています。この急成長を支える「自走力」の高いプロフェッショナルを募集します。

チームの雰囲気

「分からないことは調べて聞く。放置するのが悪いこと」という文化があり、メンバー間のコミュニケーションは密に行われています 。個人戦ではなく団体戦としてKPI達成を目指す風通しのよい組織です 。

この仕事のやりがい

単なる営業活動ではなく、IPOに向け急成長拡大するフェーズの事業に直接関わり、実績あるメンバーの中でスキルを磨くことができます 。
本当にお客様のためになる商材（ニーズのある制度）を心から自信をもって販売できるため、売っていてストレスがなく、お客様から心から感謝される喜びがあります 。

自らの提案が、保育・福祉・介護業界で働く人々の安心につながる、大きなやりがいのある仕事です。

当社を率いるのは、メディアでも注目されるアントレプレナー（起業家）・森本CEOです。 著書を出版し、「news every.」などに出演する社長のビジョンとリーダーシップのもと、私たちは「新しい仕組みを世の中に広げる」という社会的意義の高い領域で、圧倒的スピードで事業を拡大中。

トリプルスリー（成長率30％・利益率30％・ROE30％）を目標に掲げ、上場準備フェーズを間近で経験できます。営業力・構想力が「社会を動かすビジネス」になる場所であり、成長ベンチャーで会社と共に自己成長を遂げたい方にとって、これ以上ない環境です。

・法人営業経験（目安2年以上）
・社内外での報連相やコミュニケーションなどの社会人スキル

・金融営業経験（銀行・証券・保険・信金・リースなど）
・DB/DCなど、企業年金にまつわる関連制度や法令に関しての最低知識

【求める志向性・行動特性】

・当社のミッション「子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」に心から共感し、自身の業務が社会貢献につながるという「志」をもって働ける方 。

・まずは自身の数字（KPI）達成にコミットできる方 。

・スピード重視で、完璧主義で立ち止まらず、6割くらい大枠が決まればまずは行動し試行錯誤できる方 。

・困難な課題に直面した際、「どうやったらできるか？」と前向きに考えられる方。

【あなたの市場価値を急上昇させる3つの成長機会】

・ IPO準備フェーズの圧倒的な経験値：単なる営業活動ではなく、IPOに向け急成長拡大するフェーズの事業戦略に間接的に関わることができます。実績あるハイパフォーマーが集う組織で、成長企業のスピード感とノウハウを直接吸収し、あなたのキャリアのレバレッジを最大化します。

・ 専門性の獲得と提案力の深化：成長率トップクラスの企業年金制度というニッチで専門性の高い商材を扱うため、金融・福利厚生制度に関する高度な知識が身につきます。お客様から心から感謝される提案を通じて、課題解決型のコンサルティングセールススキルが磨かれます。

・ 自律型プロフェッショナルへの進化：リモートワークといった柔軟な働き方の中で、「生産性向上に貪欲に取り組み、成果を出す」力が徹底的に鍛えられます。時間や場所に依存しない、真の自律型プロフェッショナルとしての市場価値を確立できます。

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入社の決め手や仕事のやりがい・各部署の仕事内容など、当社社員の想いをご確認いただけます。ぜひご覧ください。
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▼　公式note　▼
何のために事業をやっているのか、どんな未来を目指していくのかという「想い」を綴った記事を公開中！創業の経緯や、社会に提供していく価値、メンバーのこと、チームで取り組んでいることなど
https://note.com/betterplace

■選考フロー
応募 → 書類選考 → 適性検査 → web面接 → 最終面接 → 内定
※面接は2～3回を予定しております