仕事概要
■募集背景
当社は福利厚生・HRDX領域で国内トップクラスの顧客基盤を持ち、現在はさらなる非連続成長に向けてマーケティング機能の強化を進めています。
これまでマーケティングは「支援機能」に近い位置づけでしたが、
今後は事業成長をドライブする中核機能への引き上げを目指しています。
そのため、施策単体ではなく「売上貢献」まで責任を持つ
営業と一体となり投資対効果を追求する
こうした役割を担う人材を募集します。
■業務内容
▼ポジション概要
単なる集客・広告運用ではなく、
営業組織と一体となり、売上創出まで担うマーケティングポジションです。
▼具体業務
マーケティング戦略の立案（KPI・ROI設計含む）
Web広告（Google／SNS等）の企画・運用
リード獲得〜ナーチャリング設計（MA活用）
営業連携による商談創出・改善
コンテンツ企画（LP／ホワイトペーパー等）
データ分析（流入〜商談〜受注の一気通貫分析）
■本ポジションの特徴
① マーケ × 営業一体型（投資対効果を強く意識）
マーケ単体で完結せず、営業と連携した売上貢献がミッション
リード数ではなく「商談化・受注」まで見て改善
投資対効果（ROI）を強く意識する環境
② マーケ組織の格上げフェーズ
マーケ部門のポジショニングを**“集客部門 → 事業戦略機能”へ引き上げ中**
経営・事業に対する期待値が高まっているフェーズ
組織・役割ともにこれから作る段階
③ 分析・リサーチ強化フェーズ
ユーザー分析・市場調査を強化していく段階
これまでの施策ドリブンからデータドリブンへ進化中
顧客理解を起点とした戦略設計を推進
必須スキル
▼必須
デジタルマーケティング実務経験（2年以上）
データを元に施策改善した経験
歓迎スキル
BtoBマーケティング経験
営業や事業側と連携した経験
MA／CRM活用経験
分析・リサーチ経験
求める人物像
施策単体ではなく事業成果にコミットできる方
数値責任を持ち、改善を回し続けられる方
組織・役割の変化を前向きに楽しめる方
応募概要
| 給与 | 450万～700万 ※上記年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。 ※前職考慮の上、決定 ・給与改定：年1回（6月） ・賞与：年2回（6月・12月） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 （東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階） ・JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分 ・都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分 ・京王新線「初台駅」より徒歩約6分 ・小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務時間】 9：00～17：30（休憩1h） ※申請によりフレックスタイム制適用可（コアタイム10:00～15:00） ※リモートワーク週2回まで（業務状況により可） 【休暇・休日】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※2025年度 年間休日122日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇：実績多数 ■育児休業：実績多数 ■介護休業 ■看護休暇 【特別休暇 ※当社独自有給休暇】 ■フリーホリデー（年1回、連続3日間の取得が可能） ■マイケアデイ（健康診断受診日に半休の取得が可能） ■誕生日休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■忌引き休暇 ■事故休暇 ■赴任休暇 ■裁判員休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 福利厚生 | ■社会保険 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ■ベネフィット・ステーション×Netflix 人生のあらゆるシーンでご利用いただける様々な割引優待を受けられるサイト。 また、2023年4月から社員はNetflixのベーシックプランを無料で視聴可能に！ ■給トク払い ベネフィット・ステーションよりも更にお得な特典や割引がついたサービスを給与天引きでご利用頂ける、給与天引き決済サービス。 毎月かかる光熱費関連の費用の割引もあり生活費をよりお得にできる！ ■カフェテリアプラン カフェテリアプランとは？ 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能（ポイントは年間30万円分） ・保養所・リゾートホテルの利用（※一部メニュー最低価格保障付） ・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど） ・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など） ・スクールの割引（英会話、料理教室など） ・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど） ・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など）他多数 ■社内通貨（BIPo）による各種報酬制度など 社内通貨（BIPo）とは？ 会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度のこと BIPoとは、個人のアクションや取り組みに対して会社から付与されるポイントの名称で、貯まったポイントは20,000種類超のアイテム(サービス)と交換可能で従業員のエンゲージメント向上施策の一つとして取り入れています ■ハピルス健康ポイント 日々の生活で健康に関連した活動をするとポイントが貯まり、健康グッズや食品などに交換できるサービス ■401ｋ（企業型確定拠出年金） 企業型確定拠出年金（401K）を活用し、社員一人一人が老後生活に備えた資産形成を行うことができる ■創立記念パーティー ■クラブ活動 ■その他 ・マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中（東京/松山） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 設立年月 | 1996年3月15日 |
| 本社所在地 | 〒163-1037 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階 |
| 支社所在地 | 【大阪】 |
| 事業内容 | 福利厚生事業 |
| 資本金 | 15億27百万円（2025年3月末現在） |
| 従業員数 | 単体1,312名（263名） ※臨時雇用者数（契約社員、嘱託及びアルバイトの就業人員数）を括弧内に外数で記載（2025年3月末現在） |
| 企業サイトURL | https://corp.benefit-one.co.jp/ |