システム開発エンジニア(開発未経験(1年未満)/ 自社開発)
仕事概要
ベネフィット・ワンが展開する福利厚生事業をはじめインセンティブポイント、ヘルスケアなど事業領域を支える、基盤システム「BeneOne Platform(法人契約管理/名簿管理/請求管理など)」および、HRプラットフォームの開発・運用を担うプログラマーポジション
【業務内容】
自社サービスのテスト支援、テスト自動化推進、アプリケーション開発支援を行う
■ 配属部署:情報システム事業部
・事業部全体で約60名のメンバーと、約80名のベンダーさんと共に仕事をしています
・20代~40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています
・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、
弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です
■ 現場・社員の雰囲気
・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります
・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ
スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です
・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています
必須スキル
・システム開発の実務経験(研修除く)が1年未満(※1)の方
または、実務未経験でも職業訓練校やWeb/ITスクールで、システム開発に関しての学習および開発言語学習(※2)を3カ月以上一定期間行っている方
・1年以上の社会人経験
歓迎スキル
・web/オープン系開発経験をお持ちの方
・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方
求める人物像
【求める人物像】
・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方
・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方
・変化を恐れず、まずはチャレンジして道を探していける方
応募概要
| 給与 | 月額:22~31.5万円 想定年収:360~450万円 ※上記年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。 ※前職考慮の上、決定 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 (東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | #勤務時間 9:00~17:30 ※標準労働時間(7.5時間/日) ・申請によりフレックスタイム制適用可(コアタイム10:00~15:00) #休暇・休日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年度 年間休日122日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(通常有給) マイケアデイ(年1回、健康診断受診日を心身ともにリフレッシュする日として半休を取得可能な有給) アニバーサリー休暇(記念日を大切な方と過ごしたり、リフレッシュする時間として取得可能な有給) +1(プラスワン)休暇(休日が飛び石の場合に利用し、連続休暇を取得しやすく、余暇充実を図る為に推奨している有給) ■特別有給 (※ベネフィット・ワン独自有給) 誕生日休暇(年1回、誕生日の日に取得可能な有給) フリーホリデー(年1回。連続3日以上の取得可能な有給 ※祝日と合わせてMAX9連休も!?) 結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇 ■産休育児休暇:制度あり・実績あり |
| 試用期間 | あり(3か月) |
| 福利厚生 | ■各種保険 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ■ベネフィット・ステーション×Netflix 人生のあらゆるシーンでご利用いただける様々な割引優待を受けられるサイト。 また、2023年4月から社員はNetflixのベーシックプランを無料で視聴可能に! ■給トク払い ベネフィット・ステーションよりも更にお得な特典や割引がついたサービスを給与天引きでご利用頂ける、給与天引き決済サービス。 毎月かかる光熱費関連の費用の割引もあり生活費をよりお得にできる! ■カフェテリアプラン カフェテリアプランとは? 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能(ポイントは年間30万円分) ・保養所・リゾートホテルの利用(※一部メニュー最低価格保障付) ・スポーツ施設の割引(ゴルフ、テニス、ダイビングなど) ・レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など) ・スクールの割引(英会話、料理教室など) ・リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど) ・ライフサポート関連の割引(ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など)他多数 ■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度など 社内通貨(BIPo)とは? 会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度のこと BIPoとは、個人のアクションや取り組みに対して会社から付与されるポイントの名称で、貯まったポイントは20,000種類超のアイテム(サービス)と交換可能で従業員のエンゲージメント向上施策の一つとして取り入れています ■ハピルス健康ポイント 日々の生活で健康に関連した活動をするとポイントが貯まり、健康グッズや食品などに交換できるサービス ■401k(企業型確定拠出年金) 企業型確定拠出年金(401K)を活用し、社員一人一人が老後生活に備えた資産形成を行うことができる ■創立記念パーティー ■クラブ活動 ■その他 ・マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中(東京/松山) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 設立年月 | 1996年3月15日 |
| 本社所在地 | 〒163-1037 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階 |
| 支社所在地 | 【大阪】 |
| 事業内容 | 福利厚生事業 |
| 資本金 | 15億27百万円(2025年3月末現在) |
| 従業員数 | 単体1,312名(263名) ※臨時雇用者数(契約社員、嘱託及びアルバイトの就業人員数)を括弧内に外数で記載(2025年3月末現在) |
| 企業サイトURL | https://corp.benefit-one.co.jp/ |