【サービス開発/ベネフィット・ステーションの新機能・機能改善を企画推進】正社員
必須スキル
#必須スキル・経験
《開発経験はなくてOK》
何かしらのプロジェクトをリーダーとして企画・完遂した経験がある方◎重視しているのは『推進力』!◎リーダー候補募集!
\推進力重視の採用です!/
だからシステム開発の経験は不要です!
▼経験職種(以下いずれか)
何かしらのプロジェクトをリーダーとして企画・完遂した経験がある方
たとえば…
・新機能搭載PJ
・ユーザビリティ改善PJ
・管理システム構築PJ
など、どんなプロジェクトでもOK
歓迎スキル
#歓迎スキル・経験
▼経験システム(以下いずれか歓迎)
・toC向け 宿泊予約管理システム、飲食店予システム約サイトの管理経験
・toC向け 検索システムの管理画面利用経験
・toC向け アプリの開発(宿泊、飲食、EC、無形サービス等)
・サイトコントローラー、ダイナミックプライシング関連システム開発
・加盟店向けポータルサイト開発
・DX推進による基幹システムリプレイス
▼推奨スキル(着任後に必要となるスキル)
・提案プレゼンスキル
・複数部署との業務調整
・業務運用設計
・システム要件定義
・チームマネジメント、または、プロジェクトマネジメント
【こんな方は大歓迎です!】
◎周りを引っ張っていける方
◎マルチタスクをこなせる方
◎相手に要求をしっかりと伝えられる方
求める人物像
◎周りを見てけん引できる方
おだやかなメンバーが多いため、協調性をしっかりと持ちながら周りを引っ張ってプロジェクトを進めていける方に向いています。
受け身ではなく自分から率先して動ける方を求めています。
応募概要
| 給与 | 月給23万円~40万円+賞与年2回+各種手当 ※スキルや経験などを考慮の上、決定します。 ※多彩な福利厚生の中から好きなものと交換できるカフェテリアポイント(年間最大30万円相当分)も付与。 ※残業代は全額支給いたします。管理監督者クラスでの採用の場合、時間管理対象外となります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | #勤務時間 9:00~17:30(7.5時間勤務/60分休憩) #休暇・休日 <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(カレンダー通り) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■マイケアデイ(健康診断休暇) ■スーパープレミアムデイ ■アニバーサリー休暇 ■プラスワン休暇 ■誕生日休暇 ■フリーホリデー(連続3日の特別休暇/年1回) |
| 福利厚生 | ■給与改定 年1回(6月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給)※管理監督者以下 ■役職手当 ■住宅手当 ■資格取得支援制度(eラーニング、英会話教室) ■U・Iターン支援 ■社員食堂・食事補助あり ■財経貯蓄制度 ■社員持株制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■海外勤務・出張あり ■保養所あり ■カフェテリアプラン ■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度 【カフェテリアプランについて】 ポイントの範囲内(年間最大30万円分)で多彩な福利厚生の中から好きなものを選択できる制度です。例えば保養所やリゾートホテルの利用、スポーツ施設の割引などが受けられます。 【社内通貨(BIPo)について】 会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与されるインセンティブです。BIPoは、20000種類以上のアイテムやサービスと交換することができます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 設立年月 | 1996年3月15日 |
| 本社所在地 | 〒163-1037 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階 |
| 支社所在地 | 【大阪】 |
| 事業内容 | 福利厚生事業 |
| 資本金 | 15億27百万円(2025年3月末現在) |
| 従業員数 | 単体1,312名(263名) ※臨時雇用者数(契約社員、嘱託及びアルバイトの就業人員数)を括弧内に外数で記載(2025年3月末現在) |
| 企業サイトURL | https://corp.benefit-one.co.jp/ |