62：経営管理部メンバー（総務）_（障がい者雇用）

＊障がい者手帳をお持ちの方が対象の求人です＊ 私たちは、ベンチャー向けの採用代行サービス「まるごと人事」や管理部代行サービス「まるごと経理」「まるごと労務」を中心に事業を展開しています。おかげさまでサービスの認知度と需要が高まり、この2年間で社員数は100人から180人以上へと急成長を遂げました。 ▼募集背景 現在、組織の拡大に伴い、社内の総務業務のボリュームが増加しています。また、よりスムーズで効率的な組織運営を実現するため、既存の業務フローの見直しや最適化も進めています。そのため、日々の業務を支えながら業務フローの改善にも取り組んでいただけるような方を募集しています。 日々のやり取りはチャットをメインに、オンラインミーティングやバーチャルオフィスを活用し、リモート環境でもスムーズなコミュニケーションを大切にしています。ドライな職場環境よりも、コミュニケーションが豊富なウェットな環境がお好きの方にぴったりの環境です。 ▼主な仕事内容 ・社員の各種申請手続きサポート ・社内問い合わせ対応 ・IDaaSの設定業務 ・その他、社内業務の効率化に関する取り組み ▼求人のポイント ・フルリモートワーク環境：紙を使わないオンラインに特化した業務環境で経験を積むことができます。 ・部門間の情報交換が活発：「まるごと労務」「まるごと経理」などの代行サービスを提供している他部署との情報共有が可能です ・共に成長する文化：知識や経験をシェアし、日々の業務を通じて自身の成長を促進できる環境です。 ▼配属部署の組織構成（経営管理部） ・マネージャー1名（30代男性） ・メンバー5名（30代女性） 「ドライ」よりも「ウェット」なコミュニケーションで、どんなことでも提案や相談がしやすい関係性を大切にしています。 ▼ツール（★をメインで利用します） ・グループウェア：★Google Workspace、Microsoft Office ・チャット：★Slack、Chatwork、Google Chat、LINE WORKS ・その他：クラウドサイン、バクラク、★TrustLogin など

◆バックオフィス系の事務経験 2年以上

・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・リモートワークの経験 ・業務改善・効率化やフロー構築の経験 ・文脈を読み取る・文章をまとめるスキル（テキストコミュニケーションスキル）

・柔軟性が高い方（多様性・状況変化に対する受容力が高い方） ・他者を巻き込んで業務ができる方（複数部門と連携に抵抗がない方） ・人をサポートすることが好きな方 ・自分の業務範囲を決めずに対応できる方 ・ドライな職場関係よりもウェットな何でも相談・提案できる環境が好きな方 ・物事を自分ゴトで考えて、自ら行動できる方 ・ミスなく進められる正確性、責任感がある方 ・スキルを高めるために最新情報を収集することが好きな方