株式会社Beer and Tech の全ての求人一覧

仕事内容は配属先によって変わります。配属先によって、マーケティングやオペレーションやコーポレイト業務等、様々な仕事がございます。 ■事業開発本部 ・広告、SNS、メールの運用、キャンペーンの企画、ECサイトの編集、各種マーケティングデータのレポート等 ・カスタマーサポート ■フラワー事業 ・新商品の企画、、商品のデータ生成・登録、花材の仕入れ、制作・出荷マネジメント ■グリーン事業 ・観葉植物や園芸資材の商品企画、商品のデータ生成・登録、YouTubeなどの動画運用、仕入れ、出荷マネジメント ■胡蝶蘭事業 ・産地の開拓、商品のデータ生成・登録、モノ日の出荷体制の構築 ■DS事業 ・産地直送の切り花や鉢花の産地開拓、商品企画、商品のデータ生成・登録、出荷研修等、産地直送事業を伸ばすための業務 配属先は、個人の希望を考慮しながら、事業の成長と個人の成長が重なる最適な場所に決定します。 さらに、入社後も配属先の変更が可能です。「特定の部門で専門性を磨く」よりも、「新しい価値を創造し、事業を成長させるために必要なことに積極的に取り組む」姿勢を持つ方に適した職場です。 【会社説明資料】 Beer and Techの事業・組織・文化などの情報をまとめた資料を公開しております。よろしければぜひご覧くださいませ。 https://speakerdeck.com/beerandtech_recruiter/zhu-shi-hui-she-beer-and-tech-slash-hitohana-hitohana-cai-yong-zi-liao-2024-dot-11 【株式会社Beer and Techの公式note】 経営・組織・採用に関する情報を発信していますので会社を知るご参考にください。 https://note.com/beer_and_tech

◆ 観葉植物及び鉢カバーの仕入業務 ・年間計画、ローリングする短期計画を作成し、市場を経由して全国の提携産地から観葉植物を調達する業務 ・同様の計画を作成し、全国の鉢カバーメーカーから鉢カバーを調達する業務 ・全国の産地、鉢カバーメーカーを出張訪問し、産地との契約、調達の実行（出張が出来ない方不可） ・繁忙期、季節性の積増計画の策定 ・一点物、特殊植物の調達業務 ・業務を仕組み化、型化し、通常業務のレベルアップ、精度向上 ・KPIのトラックキング、打ち手の上長への提案と主体的な実行 ・植物保管スペースの在庫キャパシティ管理

【仕事内容】 観葉植物とそれと組み合わせる鉢カバーに関する仕入業務に携わっていただきます。発注業務やそれに付随する市場や産地のとのやりとりを行っていただきます。また、年間計画や各種定期発注等の計画補助なども行っていただきます。 ＊仕入業務を理解するために、入社後入荷作業〜出荷の梱包作業にも参加していただく予定です。（時期は応相談） ・植物の発注業務 ・鉢カバーの発注業務 ・週次レポートの作成補助 ・年間発注計画、定期発注計画の作成補助 ・請求書処理 ・在庫スペース管理と配送手配 ・産地及び市場とのコミュニケーション 等をお任せします。 【弊社サービスについて】 HitoHana（ひとはな）は『colour your life』をコンセプトにインターネットで運営・販売しているフラワー・グリーンのECサービスです。 HitoHana　https://hitohana.tokyo/ 15000種類以上の花や植物の商品の中から、 自分の暮らしに合った1点が選べる自由を提供することを目指しています。 【仕事の魅力】 ・会社や組織のフットワークが軽く、良いと思われる事はどんどん取り入れて実践でき、手ごたえ のある仕事です。 ・ひとつひとつの業務がお客様の満足やスタッフの働きやすさを向上させることに直結し、やりが いを感じられます。 【職場の雰囲気】 役職や年齢にこだわらず、スタッフ誰もが対等に話しやすい職場/社風です。 自分のペースで働きやすい職場です。 わからないことも親切に教えてくれる仲間がいますので安心して働けます。

「現場の業務改善に挑戦してみたい」 「周囲と協力しながら頼られる存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりです！ 売上などの個人ノルマは一切なし。 仲間が働きやすい環境づくりや現場改善を 中心にお任せしていきます。 段階的なステップアップ制度と 手厚いサポートがあるため、 未経験からでも安心して成長できます！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨【ノルマなしで安心】 数値責任は社員が担当！改善や環境づくりに集中 ✨【手厚いサポート】 段階的に業務範囲を広げられる丁寧な育成体制 ✨【スキルが身につく】 実践的なマネジメント力や業務改善スキルが向上 ✨【嬉しい社割】 自社のお花や観葉植物が「30％OFF」で購入可能♪ ✨【自分らしく働ける】 作業に支障がなければ髪型・服装自由！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【このポジションの魅力・特徴】 ・個人ノルマがないのでプレッシャーなく働けます ・最初は現場業務からスタートし段階的にステップアップ ・社員と同じ目線でオペレーションの仕組みが学べます ・対等で話しやすい職場環境だから相談もスムーズです ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場の運用管理・進捗チェック 朝会・夕会の進行、出荷・作業計画の進捗確認、 人員配置の調整や現場メンバーの相談対応 ✅一次判断・窓口対応 品質確認やイレギュラー発生時の一次判断、 ドライバーやCS等の他部署問い合わせ対応 ✅現場改善・仕組みづくり（社員サポート） 生産性や品質向上に向けた改善施策の推進、 マニュアル更新、各種データ確認や書類作成補助 ※業務の中で桶川ベース （埼玉県桶川市朝日1丁目4-12） へ移動・対応いただく場合もあります。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【朝会・進行と計画確認】 朝会を進行し当日の出荷・作業計画を確認。 適切な人員配置調整を行ってスタートします。 ↓ 【現場フォロー・窓口対応】 作業の進捗をチェックしながらメンバーをフォロー。 問い合わせ対応やイレギュラー時の一次判断を行います。 ↓ 【現場改善・データ確認】 業務の合間にデータ確認や書類作成補助を実施。 マニュアル更新や5Sパトロールを推進します。 ↓ 【夕会・明日の準備】 夕会にて1日の振り返りと引き継ぎを行い、 明日の準備をして業務完了です。 ⭐ 教育体制 ─────────── ご入社直後は既存リーダーと一緒に 各ポジションの現場業務からスタートします。 全体の流れを把握してから少しずつ 社員サポート業務を引き継いでいきます。 わからないことも親切に教えてくれる 仲間が揃っているので安心して始められます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── STEP 1（1〜2ヶ月目） 現場の各ポジション業務や 既存リーダー業務を把握・実践します。 STEP 2（3〜6ヶ月目） 社員と並走しながらデータ確認や リソース調整、一次判断を引き継ぎます。 STEP 3（半年以降） 現場の改善提案や窓口対応を主体的に担い、 リーダー陣のまとめ役へとステップアップ！

生産部門の立ち上げメンバーとして、自社農場における観葉植物の生産計画・育成管理・品質管理・チームマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容 自社農場（温室・ハウス）の栽培・運営計画の策定 観葉植物（例：エバーフレッシュ、オーガスタ、ベンガレンシスなど）の育成・管理 品種選定、仕入、育成スケジュールの設計 生産プロセスの最適化（品質・納期・コストの管理） 育成スタッフの教育・チームビルディング 農業関連の行政手続き・農地法対応のサポート 既存の販売チームや物流チームとの連携 【弊社サービスについて】 HitoHana（ひとはな）は『colour your life』をコンセプトにインターネットで運営・販売しているフラワー・グリーンのECサービスです。 15000種類以上の花や植物の商品の中から、 自分の暮らしに合った1点が選べる自由を提供することを目指しています。 https://hitohana.tokyo/ 【参考資料】 弊社の事業・組織・文化などの情報をまとめた資料を公開しております！ ぜひご覧くださいませ！ https://speakerdeck.com/beerandtech_recruiter/zhu-shi-hui-she-beer-and-tech-slash-hitohana-hitohana-cai-yong-zi-liao-2024-dot-11 【参考動画】 https://www.youtube.com/@hitohana_tokyo_green

HitoHana（ひひと花）のグリーン事業（観葉植物通販）における事業責任者候補として、売上・利益の最大化を牽引していただきます。商品企画からEC販売ページのディレクション、Webマーケティング・SNS（YouTube/Instagram）を活用したプロモーション、CRM（MAツール運用等）まで、まずはマーケティング全般を一気通貫で主導・推進するポジションです。

【ポジション設立の背景と目的】 現在、法人向けグリーンは少数体制で対応しています。問い合わせ増加、案件高度化に伴い、以下を担うグリーン専門家を採用します。 ・植物の専門知識を持ち、法人顧客への提案を一次対応から自走できる人材 ・アルバイトスタッフ（週３～４日勤務）のOJT・育成を担うリーダー役 ・提案書・品種マスタ等の社内ナレッジ構築を推進する役割 ・三菱地所案件増加に伴う建築やデザインとの融合が発揮できる専門性 ◆ メイン業務 ・植物の種類選定・空間適合アドバイス（オフィス・商業施設・ホテル等） ・法人向けレンタルグリーン提案書の作成（個社カスタマイズ対応） ・植物の品質判定・仕入先評価・納品時のレイアウト監修 ・メンテナンス指示・巡回判断（実作業は外部パートナーに委託） ・スタッフへの業務指示・OJT ◆ サブ業務・将来期待 ・提案書テンプレート・品種データベースの整備・標準化 ・外注パートナー（施工・メンテ会社）の開拓・関係構築 ・空間演出・ランドスケープ提案（経験に応じてスコープ拡大）

お祝い花おまとめサービス『HitoHana Collect』のインサイドセールスを募集します ▼公式サイト『HitoHana Collect』 https://hitohana-collect.hitohana.tokyo/ ▼HitoHana Collectの説明 https://youtu.be/GLwUjROZg8U?si=8UuMJWrt8SfysS4S&t=1 ■募集の背景 法人事業の成長の起点は、Collect（お祝いのおまとめ）の案件数です。お客様からの最初の問い合わせを丁寧に受け止め、提携先を新たに開拓し、商談につながる確かな入口をつくっていく役割です。 ■業務内容 - 問い合わせの一次対応（電話・メール・フォーム）。全商材の最初の窓口として、お客様の要望を正確に聞き取る - 小型のスポット注文（Order）への対応 - 提携先開拓に向けたコールドアクション（架電・メール送付・アプローチリストの作成と整備） - ABM（特定企業への計画的なアプローチ）のサポート - 商談化が見込める案件を、フィールドセールス担当へ正確に引き継ぐ - CRM・案件管理シートへの記録入力 ■このポジションの魅力 - 「動かすべき一つの変数」とされる流入づくりの中心にいるため、自分の動きが事業の数字に直結する手応えがあります - 立ち上げ期だからこそ、決まったやり方をなぞるのではなく、仕事の型づくりに関われます - お祝いという、人の気持ちが動く瞬間に関わる仕事です

【ポジション設立の背景と目的】 ・増加する法人問い合わせのフロント対応を担い、受注から継続売上まで一気通貫で回す ・集中している営業リソースを分散し、部門の自立・拡張を加速する ・業務を型化、最適化し、効率的にビジネスの成長を構築する ・将来的にはチームリーダー・事業責任者へ成長できるキャリアパス ◆ メイン業務 ・問い合わせ対応：流入した法人案件の一次受け・要件ヒアリング ・提案・見積：フラワーやグリーン専門家と連携して提案書作成、見積提示 ・商談～クロージング：訪問・オンラインでの説明・決裁者折衆 ・既存顧客のアップセル・継続提案（契約更新、追加提案） ■業務を型化、最適化し、効率的にビジネスの成長を構築する ・ロードマップに沿って新規ビジネスの勝ちパターンを構築する ◆ サブ業務 ・納品立ち合い・顧客フォロー（立ち上げ初期） ・売上管理・進捗レポートの更新 ・外部パートナー（OEM・施工業者）との調整 ・必要に応じてアウトバウンド営業 ◆ 担当しない業務（明確化） ・植物そのものの専門選定（グリーン専門家に委ねる） ・空間デザインの図面作成（空間デザイナーに委ねる） ・栽培・メンテナンスの現場実務

【ポジション設立の背景と目的】 ・増加する法人問い合わせのフロント対応を担い、受注から継続売上まで一気通貫で回す ・営業部門の自立・拡張を加速する ・業務を型化、最適化し、効率的にビジネスの成長を構築する ・将来的にはチームリーダーへ成長できるキャリアパス ◆ メイン業務 ・問い合わせ対応：流入した法人案件の一次受け・要件ヒアリング ・提案・見積：フラワーやグリーン専門家と連携して提案書作成、見積提示 ・商談～クロージング：訪問・オンラインでの説明・決裁者折衆 ・既存顧客のアップセル・継続提案（契約更新、追加提案） ■業務を型化、最適化し、効率的にビジネスの成長を構築する ・ロードマップに沿って新規ビジネスの勝ちパターンを構築する ◆ サブ業務 ・納品立ち合い・顧客フォロー（立ち上げ初期） ・売上管理・進捗レポートの更新 ・外部パートナー（OEM・施工業者）との調整 ・必要に応じてアウトバウンド営業 ◆ 担当しない業務（明確化） ・植物そのものの専門選定（グリーン専門家に委ねる） ・空間デザインの図面作成（空間デザイナーに委ねる） ・栽培・メンテナンスの現場実務

「ずっと座りっぱなしの事務は少し苦手…」 「適度に身体を動かしながら、無理なくオフィスワークを始めたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です🌸 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨就業時間も柔軟に対応＆残業少なめ！ ライフスタイルに合わせて 柔軟に働ける環境です。 ✨ 基本的なPC操作ができればOK！ お花の知識は一切不要です。 20〜40代が活躍中！ ✨ 社割でお花や観葉植物が 30％オフで購入可能！ お花好きに嬉しい特典♪ ✨ いつでも質問できる好環境！ 明るく親しみやすいスタッフが しっかりサポートします。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 週3日〜・1日実働8h！ 平日メインで土日祝休み。 希望休も相談しやすいシフト制！ 髪型・服装・ネイル自由！ 作業に支障がなければ 自分らしいスタイルで働けます。 未経験歓迎＆ブランクOK！ 成長中のEC事業を支える やりがいのあるお仕事です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ PCを使った事務作業（約50％） ・出荷に伴う資材や備品の発注 ・荷受や拠点間の物品発送 ・スプレッドシートへのデータ入力 ✅ お花の現場サポート（約50％） ・お花の水あげ（下処理） ・お届けする封入物の作成・内職準備 ・浦安拠点に戻る備品等の整理 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【午前】 入荷したお花の水あげ作業を現場メンバーと一緒に行います。 【午後】 お花の出荷に必要な備品発注や封入物の内職準備を進めます。 ※繁忙期等に残業をお願いする場合がありますが、事前相談の上、 可能な場合のみで大丈夫です！

＼お花屋さんでの「接客」や「レジ打ち」にお疲れではありませんか？／ 「本当はもっと制作に集中したい」 「接客の合間にバタバタ作るのは大変…」 そんなお悩みを抱えている方に、ぴったりの環境をご用意しました。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 2年以上の経験をフルに活かせる！ 接客や配送業務は一切なし。お花づくりだけに没頭できる環境です。 ✨ 季節の旬のお花に囲まれて働ける！ 常時15,000種類以上の花や植物を取り扱うECサービスだから、多様なアレンジメントに挑戦できます。 ✨ 風通しがよく意見が言いやすい！ 業務改善のアイデアも大歓迎な職場です。 ✨ シフト制で働きやすい！ 週4〜5日、プライベートと両立可能です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 月水金の入荷日にあわせて 朝8時からの勤務ができる方歓迎！ お客様対応に中断されることなく、 制作と出荷作業に100%集中！ 自社商品を30%オフで買える 嬉しい社員割引特典もあり！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入荷したお花の水揚げや下処理・メンテナンス作業。 ✅ 注文に応じたお花の制作やラッピング作業。 ✅ 制作した商品の丁寧な箱詰め・梱包および出荷作業。 ⏩ 1日の流れ ─────────── 【朝 08:00〜】 入荷したお花の水揚げ・下処理を行い、新鮮な状態を保ちます。 【日中】 決められたレシピやオーダーに沿って、黙々と集中して花束やアレンジメントを制作。 【午後】 完成した商品を丁寧に梱包し、全国のお客さまへ向けて発送準備を行います。 【夕方】 資材の整理整頓やオケ洗い、翌日の準備をして退勤します。 ⭐ 教育体制 ─────────── 先輩フローリストがしっかりフォローいたします。 ブランクがある方やECサイトでの制作が初めての方も安心してお仕事をスタートできます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── あなたの頑張りや貢献度に応じて、正社員登用の実績が多数あります。 スキルを磨きながら長期で安定して活躍していただけます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── HitoHana（ひとはな）は、お客様の暮らしに彩りを届けるフラワーデリバリーサービスです。 対面での接客はありませんが、あなたの手で作られたお花が全国のお客様に笑顔を届けます。 あなたの技術とお花への想いを、ぜひ当社で活かしてください！ ご応募を心よりお待ちしています。