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仕事内容は配属先によって変わります。配属先によって、マーケティングやオペレーションやコーポレイト業務等、様々な仕事がございます。 ■事業開発本部 ・広告、SNS、メールの運用、キャンペーンの企画、ECサイトの編集、各種マーケティングデータのレポート等 ・カスタマーサポート ■フラワー事業 ・新商品の企画、、商品のデータ生成・登録、花材の仕入れ、制作・出荷マネジメント ■グリーン事業 ・観葉植物や園芸資材の商品企画、商品のデータ生成・登録、YouTubeなどの動画運用、仕入れ、出荷マネジメント ■胡蝶蘭事業 ・産地の開拓、商品のデータ生成・登録、モノ日の出荷体制の構築 ■DS事業 ・産地直送の切り花や鉢花の産地開拓、商品企画、商品のデータ生成・登録、出荷研修等、産地直送事業を伸ばすための業務 配属先は、個人の希望を考慮しながら、事業の成長と個人の成長が重なる最適な場所に決定します。 さらに、入社後も配属先の変更が可能です。「特定の部門で専門性を磨く」よりも、「新しい価値を創造し、事業を成長させるために必要なことに積極的に取り組む」姿勢を持つ方に適した職場です。 【会社説明資料】 Beer and Techの事業・組織・文化などの情報をまとめた資料を公開しております。よろしければぜひご覧くださいませ。 https://speakerdeck.com/beerandtech_recruiter/zhu-shi-hui-she-beer-and-tech-slash-hitohana-hitohana-cai-yong-zi-liao-2024-dot-11 【株式会社Beer and Techの公式note】 経営・組織・採用に関する情報を発信していますので会社を知るご参考にください。 https://note.com/beer_and_tech

生産部門の立ち上げメンバーとして、自社農場における観葉植物の生産計画・育成管理・品質管理・チームマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容 自社農場（温室・ハウス）の栽培・運営計画の策定 観葉植物（例：エバーフレッシュ、オーガスタ、ベンガレンシスなど）の育成・管理 品種選定、仕入、育成スケジュールの設計 生産プロセスの最適化（品質・納期・コストの管理） 育成スタッフの教育・チームビルディング 農業関連の行政手続き・農地法対応のサポート 既存の販売チームや物流チームとの連携 【弊社サービスについて】 HitoHana（ひとはな）は『colour your life』をコンセプトにインターネットで運営・販売しているフラワー・グリーンのECサービスです。 15000種類以上の花や植物の商品の中から、 自分の暮らしに合った1点が選べる自由を提供することを目指しています。 https://hitohana.tokyo/ 【参考資料】 弊社の事業・組織・文化などの情報をまとめた資料を公開しております！ ぜひご覧くださいませ！ https://speakerdeck.com/beerandtech_recruiter/zhu-shi-hui-she-beer-and-tech-slash-hitohana-hitohana-cai-yong-zi-liao-2024-dot-11 【参考動画】 https://www.youtube.com/@hitohana_tokyo_green

【ポジション設立の背景と目的】 現在、法人向けグリーンは少数体制で対応しています。問い合わせ増加、案件高度化に伴い、以下を担うグリーン専門家を採用します。 ・植物の専門知識を持ち、法人顧客への提案を一次対応から自走できる人材 ・アルバイトスタッフ（週３～４日勤務）のOJT・育成を担うリーダー役 ・提案書・品種マスタ等の社内ナレッジ構築を推進する役割 ・三菱地所案件増加に伴う建築やデザインとの融合が発揮できる専門性 ◆ メイン業務 ・植物の種類選定・空間適合アドバイス（オフィス・商業施設・ホテル等） ・法人向けレンタルグリーン提案書の作成（個社カスタマイズ対応） ・植物の品質判定・仕入先評価・納品時のレイアウト監修 ・メンテナンス指示・巡回判断（実作業は外部パートナーに委託） ・スタッフへの業務指示・OJT ◆ サブ業務・将来期待 ・提案書テンプレート・品種データベースの整備・標準化 ・外注パートナー（施工・メンテ会社）の開拓・関係構築 ・空間演出・ランドスケープ提案（経験に応じてスコープ拡大）

観葉植物のECサイトを展開するグリーン事業部にて、新商品の企画からリリースに付随するデータ整備、さらに販売促進（メール・LINE・SNS）のコミュニケーション設計まで、一連のプロセスを幅広くお任せします。

お祝い花おまとめサービス『HitoHana Collect』の営業事務を募集します ▼公式サイト『HitoHana Collect』 https://hitohana-collect.hitohana.tokyo/ ▼HitoHana Collectの説明 https://youtu.be/GLwUjROZg8U?si=8UuMJWrt8SfysS4S&t=1 ■募集の背景 HitoHana Collectは、お祝いの資金を集めるその瞬間に、当日の感動と未来の緑化の両方へ配分を決める仕組みにあります。複数の贈り主から資金を集め、配分し、管理する「おまとめ」の事務そのものが、この事業の価値です。だからこそ、案件を最後まで取りこぼさず回す事務機能を、独立した専門の役割として担っていただきます。営業・クリエイティブといった専門人材が本来の仕事に集中できるのは、ここで「ボールを落とさない」運用が支えているからです。 ■業務内容 - 案件の進捗管理（どの案件が、いまどの段階にあるかを把握し、抜け漏れを防ぐ） - Collectのおまとめ事務（複数の贈り主からの集金・消化の管理） - 預り金の管理サポート（前受けした資金を正確に記録・管理する） - 請求業務 - CRM・案件管理シートへの入力と更新 - 営業・クリエイティブが苦手としがちなPC・事務処理の引き受け ■このポジションの魅力 - 「ボールを落とさない」ことが事業の信頼を支える、責任とやりがいのある役割です - お金の流れと案件全体を把握できるため、事業の全体像が見える立場です - 運用が固まっていくなかで、業務の型化・効率化の提案にも関われます

お祝い花おまとめサービス『HitoHana Collect』のインサイドセールスを募集します ▼公式サイト『HitoHana Collect』 https://hitohana-collect.hitohana.tokyo/ ▼HitoHana Collectの説明 https://youtu.be/GLwUjROZg8U?si=8UuMJWrt8SfysS4S&t=1 ■募集の背景 法人事業の成長の起点は、Collect（お祝いのおまとめ）の案件数です。お客様からの最初の問い合わせを丁寧に受け止め、提携先を新たに開拓し、商談につながる確かな入口をつくっていく役割です。 ■業務内容 - 問い合わせの一次対応（電話・メール・フォーム）。全商材の最初の窓口として、お客様の要望を正確に聞き取る - 小型のスポット注文（Order）への対応 - 提携先開拓に向けたコールドアクション（架電・メール送付・アプローチリストの作成と整備） - ABM（特定企業への計画的なアプローチ）のサポート - 商談化が見込める案件を、フィールドセールス担当へ正確に引き継ぐ - CRM・案件管理シートへの記録入力 ■このポジションの魅力 - 「動かすべき一つの変数」とされる流入づくりの中心にいるため、自分の動きが事業の数字に直結する手応えがあります - 立ち上げ期だからこそ、決まったやり方をなぞるのではなく、仕事の型づくりに関われます - お祝いという、人の気持ちが動く瞬間に関わる仕事です

【ポジション設立の背景と目的】 ・増加する法人問い合わせのフロント対応を担い、受注から継続売上まで一気通貫で回す ・集中している営業リソースを分散し、部門の自立・拡張を加速する ・業務を型化、最適化し、効率的にビジネスの成長を構築する ・将来的にはチームリーダー・事業責任者へ成長できるキャリアパス ◆ メイン業務 ・問い合わせ対応：流入した法人案件の一次受け・要件ヒアリング ・提案・見積：フラワーやグリーン専門家と連携して提案書作成、見積提示 ・商談～クロージング：訪問・オンラインでの説明・決裁者折衆 ・既存顧客のアップセル・継続提案（契約更新、追加提案） ■業務を型化、最適化し、効率的にビジネスの成長を構築する ・ロードマップに沿って新規ビジネスの勝ちパターンを構築する ◆ サブ業務 ・納品立ち合い・顧客フォロー（立ち上げ初期） ・売上管理・進捗レポートの更新 ・外部パートナー（OEM・施工業者）との調整 ・必要に応じてアウトバウンド営業 ◆ 担当しない業務（明確化） ・植物そのものの専門選定（グリーン専門家に委ねる） ・空間デザインの図面作成（空間デザイナーに委ねる） ・栽培・メンテナンスの現場実務

オフィスや店舗などの空間を植物で彩る「空間緑化事業」で、案件をスムーズに前に進める司令塔となる営業事務ポジションです。お客様への電話営業はなく、問い合わせ対応はメールが中心。AIツールを積極的に活用しながら、正確でスピーディーな事務オペレーションを担っていただきます。 具体的な業務: ・案件の進捗管理、請求処理、顧客情報の管理 ・お客様用ページの作成(ノーコードツールを使用。プログラミング不要) ・メンバーへの業務の割り振りと成果物の品質チェック ・反響(問い合わせ)へのメール一次対応 ※架電はありません ・AIツールを活用した業務の効率化

【ポジション設立の背景と目的】 ・増加する法人問い合わせのフロント対応を担い、受注から継続売上まで一気通貫で回す ・営業部門の自立・拡張を加速する ・業務を型化、最適化し、効率的にビジネスの成長を構築する ・将来的にはチームリーダーへ成長できるキャリアパス ◆ メイン業務 ・問い合わせ対応：流入した法人案件の一次受け・要件ヒアリング ・提案・見積：フラワーやグリーン専門家と連携して提案書作成、見積提示 ・商談～クロージング：訪問・オンラインでの説明・決裁者折衆 ・既存顧客のアップセル・継続提案（契約更新、追加提案） ■業務を型化、最適化し、効率的にビジネスの成長を構築する ・ロードマップに沿って新規ビジネスの勝ちパターンを構築する ◆ サブ業務 ・納品立ち合い・顧客フォロー（立ち上げ初期） ・売上管理・進捗レポートの更新 ・外部パートナー（OEM・施工業者）との調整 ・必要に応じてアウトバウンド営業 ◆ 担当しない業務（明確化） ・植物そのものの専門選定（グリーン専門家に委ねる） ・空間デザインの図面作成（空間デザイナーに委ねる） ・栽培・メンテナンスの現場実務

【フラワー事業部のマネジメントスタッフ】の募集です！ ＼現場の要としてHitoHanaの成長を支える／ 浦安出荷拠点にて、フラワー事業部の商品制作・出荷業務のマネジメントをお任せします。 現場のオペレーション改善や課題解決を推進し、チームを牽引するリーダーを募集しています。 複数部署と連携しながら、生産性向上と品質維持を両立させる重要なポジションです。 【仕事内容】 浦安出荷拠点にて、制作・出荷業務のマネジメントをお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・出荷計画の立案、オペレーション設計 ・資材調達・在庫管理・他部署との調整 ・現場メンバーの育成・シフト管理 ・作業工程の改善提案・実行 ・出荷業務 （伝票印刷、メッセージカード作成、梱包・撮影など） ＜入社後の流れ＞ 入社後は現場オペレーションの理解からスタート。 既存メンバーと連携しながら、改善提案や仕組みづくりを進めていきます。 数ヶ月後にはチームの中心として、生産性向上や職場環境の整備などを主導していただきます。

【フラワー事業部のマネジメントスタッフ】の募集です！ ＼現場の要としてHitoHanaの成長を支える／ 浦安出荷拠点にて、フラワー事業部の商品制作・出荷業務のマネジメントをお任せします。 現場のオペレーション改善や課題解決を推進し、チームを牽引するリーダーを募集しています。 複数部署と連携しながら、生産性向上と品質維持を両立させる重要なポジションです。 【仕事内容】 浦安出荷拠点にて、制作・出荷業務のマネジメントをお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・出荷計画の立案、オペレーション設計 ・資材調達・在庫管理・他部署との調整 ・現場メンバーの育成・シフト管理 ・作業工程の改善提案・実行 ・出荷業務 （伝票印刷、メッセージカード作成、梱包・撮影など） ＜入社後の流れ＞ 入社後は現場オペレーションの理解からスタート。 既存メンバーと連携しながら、改善提案や仕組みづくりを進めていきます。 数ヶ月後にはチームの中心として、生産性向上や職場環境の整備などを主導していただきます。

シンプルな作業が中心なので、特別なスキルや経験は必要ありません。 基本的なPCスキルがあれば、どなたでも活躍できます。 【仕事内容】 ●伝票出し　印刷　 　出荷指示に基づき、専用システムを使って伝票を出力します。 　決まったフォーマットへの入力がメインなので、高度なPCスキルは不要です。 ●木札の印刷・作成 （木札の内容をPowerPointで制作します） ●他部署との連絡対応（slack） 繁忙期はその他の業務として（梱包作業）　　　 ・お花の梱包 ・シール貼り ・封入作業 ・段ボールの組み立て等をお手伝いいただくとこがあります