【ポジション設立の背景と目的】 現在、法人向けグリーンは少数体制で対応しています。問い合わせ増加、案件高度化に伴い、以下を担うグリーン専門家を採用します。 ・植物の専門知識を持ち、法人顧客への提案を一次対応から自走できる人材 ・アルバイトスタッフ（週３～４日勤務）のOJT・育成を担うリーダー役 ・提案書・品種マスタ等の社内ナレッジ構築を推進する役割 ・三菱地所案件増加に伴う建築やデザインとの融合が発揮できる専門性 ◆ メイン業務 ・植物の種類選定・空間適合アドバイス（オフィス・商業施設・ホテル等） ・法人向けレンタルグリーン提案書の作成（個社カスタマイズ対応） ・植物の品質判定・仕入先評価・納品時のレイアウト監修 ・メンテナンス指示・巡回判断（実作業は外部パートナーに委託） ・スタッフへの業務指示・OJT ◆ サブ業務・将来期待 ・提案書テンプレート・品種データベースの整備・標準化 ・外注パートナー（施工・メンテ会社）の開拓・関係構築 ・空間演出・ランドスケープ提案（経験に応じてスコープ拡大）

・観葉植物・グリーンに関する実務知識（種類・管理・特性の説明ができるレベル） ・法人顧客や取引先との折衆・コミュニケーション経験 ・提案書・資料作成の実務経験（Word / Excel / PowerPoint） ・自走できるセルフスターター気質（仕組みが整っていない環境での実務経験） ・普通自動車免許（AT可）

・造園施工管理技士、園芸装飾技能士、グリーンアドバイザー、フラワー装飾技能士、樹木医 等の資格 ・レンタルグリーン会社・造園・フラワーショップ・植物卸での実務経験 ・空間演出・インテリアコーディネートの実務経験 ・3D CAD / Illustrator など設計・プレゼン系ツールの経験 ・後輩・スタッフへのOJT・指導経験

・これまでの経験を次のキャリアにステップアップしたい方 ・植物のことを誰よりも知っているという自負と、それを顧客価値に変える提案力を持つ方 ・案件がない時期も「仕組み・ナレッジ整備の好機」と捕えて主体的に動ける方 ・不確実性の高い立ち上げ期をチャンスとして楽しめるマインドの方 ・育成・教えることへのモチベーションがある方