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株式会社AVE（アベ）は、「結果に拘る新卒採用支援で、人事を支える。」をパーパスとする創業4期目のベンチャー企業です。 AVEはラテン語で「出会いと別れ」を意味し、「当社がいなくても顧客の新卒採用が成功する状態」をゴールとし、永続的ではない新卒採用支援に取り組んでいます。 この度、急拡大する「新卒採用支援事業」を支える現場担当者を募集します。 入社後は新卒採用支援事業責任者（上長）の元で顧客の採用課題解決に取り組んでいただきたいと考えており、具体的な業務は下記の通りです。 ・採用計画の立案支援（ペルソナ設計、選考フロー策定、採用媒体選定） ・ATS、ナビサイト、スカウトサービスの導入・運用代行 ・マイナビ、オファーボックスの提案・運用 ・採用進捗管理、顧客への定例レポーティング ・採用業務の一部代行（スカウト送信、書類選考補助など） ・事業責任者と連携した顧客課題の特定・改善提案 現在は新卒採用支援事業責任者（上長）のみの部署となるため、 二人三脚でスピード感を持って、新卒採用のプロになることができるポジションです。 また、当社では「新卒採用市場に新しい常識を創る。」というビジョンを実現させるべく、1年に1サービスのローンチに取り組んでいるため、経営陣や顧客と連携しながら、ルーティン以外の業務に取り組めるのも魅力の1つだと考えています。 ◯採用までの流れ 書類選考（合格者には応募から中3営業日以内にご連絡差し上げます。） ↓ 社員とのオンライン面接 ↓ 代表取締役とのオンライン面接 ↓ 職場見学

株式会社AVE（アベ）は、「結果に拘る新卒採用支援で、人事を支える。」をパーパスとする創業4期目のベンチャー企業です。 AVEはラテン語で「出会いと別れ」を意味し、「当社がいなくても顧客の新卒採用が成功する状態」をゴールとし、永続的ではない新卒採用支援に取り組んでいます。 現在、下記3サービスを「新卒採用支援事業」と位置付け、 代表取締役にて管理・運営していますが、 今後の事業拡大を見据えて後任を募集する運びとなりました。 ・新卒採用に特化したコンサルティング、RPO ・マイナビの代理販売、運用代行 ・オファーボックスの代理販売、運用代行 いずれも型化に取りでいる最中となりますので、 純粋な顧客の採用支援だけではなく、事業立ち上げも経験することが可能です。 ※オペレーショナルな業務は他メンバーへ依頼することもできます。 また、当社では「新卒採用市場に新しい常識を創る。」というビジョンを実現させるべく、1年に1サービスのローンチに取り組んでいるため、経営陣や顧客と連携しながら、ルーティン以外の業務に取り組めるのも魅力の1つだと考えています。 ◯採用までの流れ 書類選考（合格者には応募から中3営業日以内にご連絡差し上げます。） ↓ 社員とのオンライン面接 ↓ 代表取締役とのオンライン面接 ↓ 職場見学

株式会社AVE（アベ）は、「結果に拘る新卒採用支援で、人事を支える。」をパーパスとする創業4期目のベンチャー企業です。 AVEはラテン語で「出会いと別れ」を意味し、「当社がいなくても顧客の新卒採用が成功する状態」をゴールとし、永続的ではない新卒採用支援に取り組んでいます。 現在世の中にある既存のサービスだけでは「薬学生の就職活動・採用活動は良くならない」という課題意識から、自社サービスLitmus（リトマス）を開発・展開しています。 本ポジションは、Litmusをより多くの薬学生に届けるための広報・事業づくりを担う薬学生限定インターンです。 ■ Litmusが解決したい課題 ◯薬学生側 ・実習・国試対策と並行した就活を強いられ、時間が足りない ・不合格になりにくい選考構造のため「自分がどう働きたいか」と向き合う機会が少ない ・企業間の差異が見えにくく「とりあえず大手」という選択になりがち ◯企業側 ・経営方針と採用活動が紐づいておらず、他社との差別化ができていない ・薬学生と接触しても正しく誘引できる採用担当者が育っていない 上記課題感を解決し、ミスマッチによる早期離職を防ぐために生まれたサービスが Litmusです。 ◾️具体的な業務 ・Litmusの広報活動の企画・実行（SNS・学内展開など） ・薬学生へのアンケート・インタビューの設計と実施 ・薬学生目線でのサービスへのフィードバック・改善提案 ・広報フローやコンテンツの仕組みづくりへの参画 ※「やってみたいこと」は積極的に提案してください。事業づくりの一員として関わって欲しいポジションです。 新卒採用支援の現場に関わることで、企業が学生に何を求めているか・どう選考しているかをリアルに知ることができ、自分自身の就活に直結するインプットが毎日得られるのも魅力の1つだと考えています。 ◾️採用までの流れ 書類選考（合格者には応募から中3営業日以内にご連絡差し上げます。） ↓ 社員とのオンライン面接 ↓ 代表取締役オンライン面接