株式会社AVE（アベ）は、「結果に拘る新卒採用支援で、人事を支える。」をパーパスとする創業4期目のベンチャー企業です。 AVEはラテン語で「出会いと別れ」を意味し、「当社がいなくても顧客の新卒採用が成功する状態」をゴールとし、永続的ではない新卒採用支援に取り組んでいます。 現在世の中にある既存のサービスだけでは「薬学生の就職活動・採用活動は良くならない」という課題意識から、自社サービスLitmus（リトマス）を開発・展開しています。 本ポジションは、Litmusをより多くの薬学生に届けるための広報・事業づくりを担う薬学生限定インターンです。 ■ Litmusが解決したい課題 ◯薬学生側 ・実習・国試対策と並行した就活を強いられ、時間が足りない ・不合格になりにくい選考構造のため「自分がどう働きたいか」と向き合う機会が少ない ・企業間の差異が見えにくく「とりあえず大手」という選択になりがち ◯企業側 ・経営方針と採用活動が紐づいておらず、他社との差別化ができていない ・薬学生と接触しても正しく誘引できる採用担当者が育っていない 上記課題感を解決し、ミスマッチによる早期離職を防ぐために生まれたサービスが Litmusです。 ◾️具体的な業務 ・Litmusの広報活動の企画・実行（SNS・学内展開など） ・薬学生へのアンケート・インタビューの設計と実施 ・薬学生目線でのサービスへのフィードバック・改善提案 ・広報フローやコンテンツの仕組みづくりへの参画 ※「やってみたいこと」は積極的に提案してください。事業づくりの一員として関わって欲しいポジションです。 新卒採用支援の現場に関わることで、企業が学生に何を求めているか・どう選考しているかをリアルに知ることができ、自分自身の就活に直結するインプットが毎日得られるのも魅力の1つだと考えています。 ◾️採用までの流れ 書類選考（合格者には応募から中3営業日以内にご連絡差し上げます。） ↓ 社員とのオンライン面接 ↓ 代表取締役オンライン面接

◯下記バリューへ共感できる方    ◦ すぐやろう        ▪︎ まず動いて、相手の期待を超えよう。    ◦ できる理由を探そう        ▪︎ 無理難題と思っても、まずは受け入れよう。    ◦ 当たり前を疑おう        ▪︎ 目的に立ち返り、柔軟に思考しよう。    ◦ 非効率に拘ろう　        ▪︎ 効率化に執着せず、人の心を動かそう。    ◦ 自分の仕事を増やそう        ▪︎ 守備範囲を拡げて、GIVERに生きよう。