株式会社AVE（アベ）は、「結果に拘る新卒採用支援で、人事を支える。」をパーパスとする創業4期目のベンチャー企業です。 AVEはラテン語で「出会いと別れ」を意味し、「当社がいなくても顧客の新卒採用が成功する状態」をゴールとし、永続的ではない新卒採用支援に取り組んでいます。 現在、下記3サービスを「新卒採用支援事業」と位置付け、 代表取締役にて管理・運営していますが、 今後の事業拡大を見据えて後任を募集する運びとなりました。 ・新卒採用に特化したコンサルティング、RPO ・マイナビの代理販売、運用代行 ・オファーボックスの代理販売、運用代行 いずれも型化に取りでいる最中となりますので、 純粋な顧客の採用支援だけではなく、事業立ち上げも経験することが可能です。 ※オペレーショナルな業務は他メンバーへ依頼することもできます。 また、当社では「新卒採用市場に新しい常識を創る。」というビジョンを実現させるべく、1年に1サービスのローンチに取り組んでいるため、経営陣や顧客と連携しながら、ルーティン以外の業務に取り組めるのも魅力の1つだと考えています。 ◯採用までの流れ 書類選考（合格者には応募から中3営業日以内にご連絡差し上げます。） ↓ 社員とのオンライン面接 ↓ 代表取締役とのオンライン面接 ↓ 職場見学

◯基礎的なビジネススキル（即レス、報連相、締切を守る 等） ◯東京都内で新卒採用に携わったことがあるご経験（人材会社営業、事業会社採用担当 等） ◯月・水・金で渋谷オフィスへ出社できる方 ◯下記バリューへ共感できる方   ◦ すぐやろう ▪︎ まず動いて、相手の期待を超えよう。    ◦ できる理由を探そう        ▪︎ 無理難題と思っても、まずは受け入れよう。    ◦ 当たり前を疑おう        ▪︎ 目的に立ち返り、柔軟に思考しよう。    ◦ 非効率に拘ろう　        ▪︎ 効率化に執着せず、人の心を動かそう。    ◦ 自分の仕事を増やそう        ▪︎ 守備範囲を拡げて、GIVERに生きよう。