学生インターン の求人一覧 - 株式会社Athena Technologies

◾️ 私たちが目指すこと Athena Technologiesは、企業ごとの業務課題に合わせたAIシステムの開発と、プライベートAIの構築を行う会社です。生成AIやAIエージェント、画像認識、数理最適化、AI-OCRなどの技術を活用し、顧客の課題定義から要件定義、実装、本番運用、改善まで一気通貫で支援しています。企業がAI活用を検討する際、「AIで何かできないか」という関心はあっても、解決すべき課題や、AIを適用する業務が明確になっているとは限りません。 本ポジションでは、企業との接点づくりから、顧客へのヒアリング、業務課題の整理、提案資料の作成までを担当していただきます。単にアポイントを獲得するだけではなく、顧客が抱える課題とAthenaのAI技術をつなぎ、新しいプロジェクトの入口をつくる仕事です。 ◾️ Athenaが定義するAIコンサルタントインターン AthenaのAIコンサルタントインターンは、決められた営業リストへ連絡するだけの役割ではありません。顧客がどのような業務を行っているか、何に時間や人手がかかっているか、AI導入にどのような不安や制約があるかを聞き取り、課題を整理します。そのうえで、社員の営業、PM、エンジニアと連携し、AIを活用した解決方法やプロジェクトの進め方を提案資料へ落とし込みます。最初からAIやコンサルティングに関するすべての知識を持っている必要はありません。業務を通じて必要な知識を学び、顧客との対話や提案へ反映していく姿勢を重視します。 ◾️ 仕事のやりがい 顧客との最初の接点づくりから、課題の整理、提案、プロジェクト開始後のデリバリーまで、一連の流れに関われます。顧客から聞いた要望をそのまま社内へ共有するのではなく、その背景にある業務や課題を考え、どのような情報が追加で必要かを整理します。提案を考える際には、営業やPMだけでなく、機械学習エンジニアなどの技術メンバーとも連携します。そのため、法人営業やコンサルティングの基礎に加え、AI技術が企業の業務へどのように適用されるのかを、実際のプロジェクトを通じて学べます。また、展示会への出展、顧客へのアプローチ、ヒアリング、資料作成など、担当する業務の結果が商談やプロジェクトにつながる過程を経験できます。 ◾️ 業務内容 社員と連携しながら、以下の業務を担当していただきます。 ・見込み顧客へのインサイドセールス ・電話、メール等を用いた企業との接点づくり ・問い合わせやイベント参加者へのフォロー ・展示会への出展準備および当日の顧客対応 ・展示会で接点を持った企業へのヒアリング、事後フォロー ・顧客の業務内容、AI活用状況、課題のヒアリング ・顧客の要望や背景にある課題の整理 ・AIを活用した解決方法の検討支援 ・営業、PM、エンジニアへの顧客情報の共有 ・提案書、プレゼンテーション資料の作成 ・社員と連携した顧客への提案 ・商談内容、顧客情報、次回アクションの整理 ・提案後のプロジェクト推進およびデリバリー支援 ◾️ 想定する業務の流れ 【企業との接点をつくる】 展示会、問い合わせ、アウトバウンド活動などを通じて、AI活用に課題を持つ企業との接点をつくります。最初の会話では、企業の事業内容や担当者の役割、AI導入の検討状況などを確認します。 【顧客の課題を整理する】 顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、「なぜその業務を改善したいのか」「現在はどのように対応しているのか」「どのようなデータや制約があるのか」を整理します。不明な点や技術的な論点は、社員のPMやエンジニアへ確認します。 【提案へ落とし込む】 ヒアリング内容をもとに、課題、解決の方向性、検証すべき内容などを提案資料へまとめます。社員とともに顧客へ提案し、必要に応じて追加のヒアリングや資料修正を行います。 【プロジェクトの実行を支援する】 案件によっては、提案後のプロジェクトにも参加します。顧客との打ち合わせ内容の整理、進捗確認、資料作成などを通じて、提案した内容が実際のAIシステムへ変わっていく過程を経験できます。

◾️ 私たちが目指すこと Athena Technologiesは、企業ごとの業務課題に合わせたAIシステムの開発と、プライベートAIの構築を行う会社です。金融・電力・官公庁・防衛産業をはじめ、機密性の高いデータを扱う業界に対し、AIを安心して業務で利用できる仕組みを提供しています。こうした事業を成長させるためには、AIやソフトウェア開発に関する専門性を持つ人材だけでなく、顧客課題を整理するPM、事業を市場へ届ける営業・マーケティングなど、さまざまな役割のメンバーが必要です。 本ポジションでは、候補者との接点づくり、採用広報、イベントの企画・運営などを通じて、Athenaの事業に必要な人材と会社をつないでいただきます。決められた採用業務を補助するだけでなく、「どのような人に、Athenaの何を、どのように伝えるか」を考え、採用活動をつくる仕事です。 ◾️ Athenaが定義する人事インターン Athenaの人事インターンは、候補者の日程調整や求人票の更新だけを担当するポジションではありません。現在の募集状況や事業上必要な人材を理解し、採用ターゲット、候補者へのアプローチ方法、発信するコンテンツ、イベントのテーマなどを社員とともに考えます。スカウトでは、候補者の経歴や志向を確認し、Athenaのどの事業やポジションと接点があるかを考えて文面を作成します。採用広報では、社員へのインタビューや記事作成、SNSでの発信を通じて、求人票だけでは伝わりにくい仕事やメンバーの姿を届けます。イベントでは、対象となる参加者や目的を定め、テーマの企画、登壇者との調整、集客、当日の運営、振り返りまで関わります。 ◾️ 仕事のやりがい 採用、広報、イベント企画、社外コミュニティとの連携など、候補者との接点をつくる複数の業務に関われます。単に業務の種類が多いだけではなく、それぞれの施策が「どのような人にAthenaを知ってもらい、応募や入社につなげるか」という一つの目的につながっています。自分で企画したイベントへの参加者の反応や、作成した記事の閲覧、送信したスカウトへの返信などを通じて、施策の結果を確認できます。結果を振り返り、対象者、企画内容、発信方法を改善することで、企画を立て、実行し、成果につなげる一連の経験を得られます。また、エンジニア、PM、営業、マーケティングなど、異なる役割の社員と関わるため、AI企業がどのような人材や組織によって事業をつくっているのかを実務を通じて理解できます。 ◾️ 業務内容 社員と連携しながら、以下の業務を担当していただきます。 ・候補者との日程調整、連絡、選考状況の管理 ・採用媒体やデータベースを用いた候補者のリサーチ ・候補者の経歴や志向に合わせたスカウト文面の作成・送信 ・求人票の作成、更新、掲載内容の改善 ・採用チャネルや募集方法の検討 ・採用数値や候補者の反応の集計・分析 ・社員インタビューの企画、取材、記事作成 ・SNSや採用媒体を用いた情報発信 ・採用広報コンテンツのテーマ・構成の企画 ・エンジニア向け勉強会、交流会、採用イベントの企画・運営 ・イベントのターゲット、テーマ、集客方法の設計 ・登壇者、参加者、会場、外部関係者との調整 ・イベント当日の運営および実施後の振り返り ・大学、学生団体、技術コミュニティ、各種団体との関係構築 ・他社や外部パートナーとの連携・調整 ・採用活動や組織づくりに関する社員の業務支援 ※ご経験や習熟度に応じて、特定のイベントや採用広報施策を、企画段階から主体的に担当していただきます。