商品企画・開発(コンテンツプランナー)/「新しい教育のつくり手」として、生徒の身近で生徒のためのコンテンツをつくりあげる
仕事概要
生徒の学力向上の実現には、AIを利用した個別最適化の技術のみならず、実際に生徒が学習する問題や解説、講義動画など、教育コンテンツの質が非常に重要です。
atama plusは、改変を行いやすいデジタル教材ならではのスピード感で、教育コンテンツの質を高め続けてきました。
今後は、既存コンテンツのアップグレードはもちろんのこと、大学受験対策をはじめとした生徒の様々なニーズに応えるための新規プログラムの開発、幅広い学力層・幅広い学年に対応するためのコンテンツ拡充や社外サービス・コンテンツとの連携強化などを、より一層加速していきます。
既存の教育コンテンツにとらわれず、今までにないプロダクトをつくり上げるため、コンテンツプランナーの新規募集をおこなっています。
【業務内容】
・現場観察や生徒インタビュー、生徒の学習データ分析などをもとにした課題発見・検証
‐ AI教材「atama+」の導入塾・予備校に訪問し、実際に生徒が学習している様子を観察します
‐ また直営の「atama+ オンライン塾」の在籍生徒に直接インタビューも実施します
・発見した課題に対する打ち手としての学習体験設計、コンテンツ戦略立案
・UXデザイナー、エンジニア、エディター等と協働しながらの企画立案・制作
・学習プログラムの設計、講義動画や演習問題などのコンテンツ企画
・外部執筆陣との制作工程の計画立て、折衝、制作ディレクション
・講義動画の編集、内容の校了判断 など
上記に加え、ご経験やご志向に合わせて、コンテンツ開発全体の体制構築やチームメンバーの成長支援などもお任せします。
【3分でわかるatama plusのコンテンツ】
atama plusのコンテンツ開発についての説明資料です。よろしければご覧ください
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-contents?slide=18
【ポジションの魅力・やりがい】
◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながらものづくりができます
コンテンツ開発メンバーも、atama+導入塾への訪問や、直営塾「atama+ オンライン塾」の在籍生徒へのインタビューを実施します。現場観察やインタビュー等で得られた気付き・学びをもとにコンテンツを開発・改善しています。そのため、常にユーザーからの気づきやフィードバックを企画・開発に反映できる環境です。
◎課題解決やプロジェクトマネジメントの経験を活かせます
教育コンテンツの企画は、生徒の学力向上・学習体験上の課題を発見し、調査~課題整理~解決策立案から、実際のコンテンツプランへの落とし込みをおこなうための課題解決能力が必要とされる仕事です。
コンテンツ開発フェーズにおいては、社外パートナーを含むステークホルダーとの折衝を行いながら安定的に制作を進行するプロジェクトマネジメント能力が求められます。
教育業界でのご経験がなくとも、課題解決・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちであれば存分にご活躍いただけます。
◎「新しい教育」のつくり手となる仕事です
atama plusがAI教材の提供を通じて目指すのは、基礎学力習得の効率化を通じて教育のあり方を変えることです。
そのために既存の慣習にとらわれないやり方で、かつ場合によっては社外にある良いもの・良いやり方も取り入れながら、次世代の教育コンテンツをつくりあげます。
純粋に生徒のために役立つものを突き詰めつつ、スピード感をもってより多くの生徒に届けるための事業観点も意識しながら教育コンテンツの企画開発を進めることができます
【選考について】
atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
必須スキル
・以下いずれかのご経験をお持ちであること ※教育ビジネスに携わったご経験は不問です
‐ コンサルティングファームでのプロジェクト経験
‐ 事業会社における商品・製品企画、サービス企画、事業開発経験
・他チームや外部パートナーと協働しながらプロジェクトを遂行した経験
・高校レベルの理系教科(数学/物理/化学/生物)の学習に抵抗がないこと
歓迎スキル
・ピープルマネジメントのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・数値データ、および定性情報をもとにした多角的な分析能力
・スピード、クオリティのバランスがとれたタスク遂行能力
・起こりうるリスクを想定したうえで、ものごとを判断する力
求める人物像
・atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方
・既存の教育コンテンツにとらわれず、新しい教育の形をつくる意志をお持ちの方
・スピード感や日々の変化を楽しめる方
・オープンなディスカッションに抵抗の無い方
・チームの一員としてお互いを補い合う姿勢で業務に取り組める方
・テクノロジーが好きな方
応募概要
給与 | 684万円~1,200万円 ※スキル・経験・能力とマーケット水準を考慮し決定いたします。給与に加え、ストックオプションを付与しています。(給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり) |
---|---|
勤務地 | 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル3階 ※9月24日に弊社オフィスは飯田橋に移転いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ●リモートワーク 可 ※リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています ●勤務時間 ・フレックスタイム制 ・コアタイムなし ●休日・休暇 ・土日祝 ・有給休暇(入社時付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 3ヶ月(本採用と同条件) |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・PC選択可 ・自転車通勤可 ・ストックオプション制度 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
企業情報
企業名 | atama plus株式会社 |
---|---|
設立年月 | 2017年4月 |
本社所在地 | 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル3階 ※2024年9月に飯田橋に移転予定 |
従業員数 | 150人(正社員) |