最新技術を駆使したDevOpsエンジニア募集!
仕事概要
■ポジション概要
建設・不動産は、日本全体で100兆円規模の巨大産業であり、都市、インフラ、暮らしそのものを支える社会インフラ級の領域です。
一方でこの産業は、
・業務プロセスの複雑化・属人化
・部門・企業をまたいだ分断構造
・IT投資が「部分最適」で止まり続けてきた歴史
といった構造的な課題を抱えており、DXの難易度が極めて高い一方、変革余地が最も大きい領域でもあります。
アジアクエストは、この領域に対して特定のプロダクトを売るのではなく、顧客の業務・組織・IT構造そのものを起点に、DXを「事業として成立させる」ことを価値として提供してきました。
本ポジションは、当社の成長を牽引するデジタルイノベーション部において、建設・不動産業界の本質的な課題に対し、
・どんなDXテーマを仕掛けるべきか
・どうすれば売上・事業としてスケールするのか
を企画段階から考え、実行・拡大までを担う新規事業企画ポジションです。
「整理して終わり」「提案して終わり」ではなく、企画したものを“事業として動かし切る”ことがミッションになります。
■仕事内容
建設・不動産という100兆円規模の産業において、どの領域・どのテーマに、アジアクエストとしてどれだけ深く踏み込むのか。
その方向性を、顧客・アカウント起点で定義していく役割です。
顧客との対話から得られる一次情報をもとに、DXテーマ・事業機会を構想し、エンジニア・PMとともに形にしていくことで、建設・不動産DX事業の成長戦略そのものに影響を与えるポジションとなります。
■具体的な業務内容
建設・不動産エンタープライズ企業の課題・構造理解
顧客業務・組織構造を踏まえたDXテーマ/事業機会の企画・構想
エンジニア・PMと連携したソリューション設計・検証
顧客への提案、受注に向けたストーリー設計・推進
売上拡大・横展開を見据えた事業モデル設計
成功事例の再現性整理・事業化推進
■このポジションの魅力
① 事業の“中核戦略”を担う経験
デジタルイノベーション部は、アジアクエストの成長を牽引する中核事業です。
本ポジションでは、顧客・アカウントを通じて得られる一次情報をもとに、
・どの業界課題に投資するのか
・どのDXテーマを事業として伸ばすのか
といった事業判断そのものに関与します。
単なる実行者ではなく、事業戦略の一部を担う立場で意思決定に関われる経験を積むことができます。
②事業拡大に向けた立ち上げフェーズ
建設・不動産DX事業は現在も急成長していますが、新規事業企画としての型や正解は、まだ定まっていません。
既存の枠に沿うのではなく、
・どう攻めるか
・どう広げるか
・どう事業にするか
をゼロから設計できる立ち上げフェーズです。裁量と責任の両方を持って、事業を動かせます。
③建設・不動産という“社会インフラ級×巨大市場”での専門性
建設・不動産は、100兆円規模の巨大市場であり、日本の社会インフラそのものを支える産業です。
DXのインパクトが企業単体にとどまらず、業界構造・働き方・生産性にまで波及します。
日本を代表する企業と長期で向き合うことで、他業界では得られないエンタープライズDXの実践知が蓄積されます。
④ プロダクトに縛られないDX提案
アジアクエストは、特定プロダクトを売る会社ではありません。
顧客の業務・組織・IT構造を起点に、最適な技術・アーキテクチャを組み合わせて価値をつくるDXを重視しています。
だからこそ、表層的な導入ではなく、本質的な業務変革に踏み込む経験ができます。
【変更の範囲※1】
会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します)
※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。
必須スキル
・法人向けに、IT/DX/システムに関わる提案・企画・コンサルティングいずれかの経験
・顧客の業務や事業課題を整理し、「何をやるべきか」を構想・言語化した経験
・社内外のステークホルダー(顧客・エンジニア・PM等)を巻き込みながら、提案〜実行フェーズを推進した経験
・提案して終わりではなく、成果(売上・案件化・継続受注など)まで責任を持って関わった経験
歓迎スキル
・建設・不動産業界向けのIT/DX提案経験
・建設Tech/不動産Techベンダーでの企画・営業・BizDev経験
・SIer/ITコンサルにおけるDX構想、業務整理、要件定義の経験
・クラウド(AWS等)やシステム開発に関する基礎的な理解
・新規事業・新規サービスの立ち上げ、またはそれに近いフェーズへの関与経験
・売上拡大・横展開を意識した提案設計・事業化の経験
求める人物像
・建設・不動産という社会インフラ級産業の変革に、本気で向き合いたい方
・「プロダクト制約」「決められたテーマ」に物足りなさを感じている方
・課題整理だけでなく、「このテーマをどう事業にするか」まで考えたい方
・正解のないテーマを、自分の頭で考え、動かすことを楽しめる方
・立ち上げフェーズ・変化の大きい環境をポジティブに捉えられる方
応募概要
| 給与 | ■年収500万円~800万円程度 ※スキル・経験を考慮し決定 【賃金内訳】 月給:357,143円〜571,429円 基本給:308,880円〜494,208円 固定時間外手当:48,263円〜77,221円(月20時間分。超過分は別途支給) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社: 東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F または首都圏の各プロジェクト先、自宅 【変更の範囲※1】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含める) ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 始業:9:00~10:00の間 終業:18:00~19:00の間 1日の就業時間:8時間 休憩:1時間 時間外労働の有無:有(平均16.83時間/月※2024年実績) ※1日毎に始業時間を選べます ※担当案件によっては客先規定に準拠 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 福利厚生 | ・交通費支給(月3万円まで) ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金(DC)制度有 ・カフェスペース(カフェスペースでの業務可)※東京本社 ・特性診断 ・1on1面談 ・Slack・GitHub利用可能 ・新卒、未経験者へのメンター制度 ・著名なエンジニアによる技術顧問 ・書籍購入補助 ・資格取得支援 ・屋内禁煙(常駐の場合就業先による) |
企業情報
| 企業名 | アジアクエスト株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2012年4月 |
| 本社所在地 | 東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F |
| 資本金 | 410,158千円(2024年6月末現在) |
| 従業員数 | 368名(2024年6月末現在) |