サービス開発部 の求人一覧 - 株式会社朝日新聞社

メディア事業本部の事業拡大に向けて、新規事業の創出や社外のDX推進事業を推進いただくソリューションアーキテクトを募集します。 顧客の課題解決を技術面でリードいただき、当社の新たな事業を創出いただくことを期待しております。 ※ソリューション事業を推進する部門として、メディア事業本部の中に「サービス開発部」（技術部門）、「ウェブソリューション部」（ビジネス部門）があります。 今回は、「サービス開発部」（技術部門）での募集になります。 【サービス開発部の目的】 ▼Webソリューション事業の売上・利益増に寄与する 　└新規案件の開発・運用保守を着実に進め、利益を確保する 　└既存案件を継続するため、サービス品質、顧客満足度を高める ▼顧客ニーズに応える新サービスで利益を生み出す 　└市場や顧客のニーズを探り、新しいサービスを創出する 【業務内容】 ・上流～下流まで顧客のソリューション事業やデジタルの新規事業を推進（受託開発） 　└ 社内外含めて、数名～十数名程度のメンバーとプロジェクト推進 ・Webサービスを中心とするソリューション提案 　└ 潜在的要求も含め、ユーザーニーズを掘り起こし具現化 　└ 企画/改善提案～要件落とし込み～社内エンジニアや外部IT企業との連携をリード ・プロジェクトマネジメント全般 　└ スケジューリング、コスト管理など 　└ 他社や他部門やチームメンバーなど、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを実施し、プロジェクトを推進 ・ローンチ後も、運用サボートや改善提案のもとカスタマーサクセスをリード ・社内のR&D部門（メディア研究開発センター）と連携してAIを活用した新商品を開発 ▼PJ例 ・機械学習を使用して画像データを解析し、情報のブラッシュアップをするシステムの開発 ・自然言語処理を用いて、テキスト分析を行い、商品情報を抽出して広告にタグ付けするシステムの開発 ・公共団体が提供するWebサイトやデジタルサービスの開発 ▼開発体制 ・数名のエンジニアと一緒にコーディングやプロトタイプの作成を行います ・研究開発部署と情報交換をし、スキルを高めています ・新たな事業創出をするため、ビジネス理解のため営業などビジネスサイドと連携しています ・技術メンバーが5～6名体制で開発パートナーとコーディングを進行しています ・現場でコーディングや設計をされる方の橋渡し役を担っているメンバーが多くいます 【技術スタック】 インフラ: AWS（GCPなどのご経験があれば尚可） 言語: Webアプリケーション関連全般 【仕事の魅力】 ・新技術の導入に積極的かつ0→1の提案ができるため、創り上げる楽しさがあります ・自身の作ったものでユーザーの課題を解決でき、成功を収めた時にやりがいを感じます ・クライアントに近い環境で働くことができるため、「ありがとう」と言ってもらえる機会が多いです 【身につくスキル・経験】 ・研究開発のチームと連動しているため、最新技術の応用まで身に着けることができ、スキルアップに繋がる ・様々な業界の顧客の課題解決に携わるため、エンジニアスキルだけでなく、課題解決のスキルが身につく ・リーダーシップや若手社員の育成に携わる機会もあるため、マネジメントスキルが向上する ・AI周りの研究（R&D）をしているメンバーと連携しながら進めるため、AIについて学べる環境 【教育、キャリア開発の機会】 ・140年以上の歴史のある当社で、ソリューションアーキテクトとして大きな経験を積んでいただけます ・ビジネスを推進する事業責任者をめざしていただけます ・組織の管理やメンバーのマネジメントに関心が高い方は、将来的に管理職も目指していただけます ・Globis学び放題は社員全員が利用可能 ・Udemy Businessは希望によって利用可能 ・各種資格試験に対応した資格試験受験料の会社負担制度あり

【仕事内容】 社内外のユーザーに対して展開している様々なデジタルサービスの開発や改修を、【テックリード】として推し進めてくださる方を募集します。 サービス開発部では社内外のユーザー向けに様々なデジタルサービスを展開しており、 アジャイルによる内製開発を行っているプロジェクトが多数進行しています。 朝日新聞社のCMSに社内外の約30サイトがのっており、サイトを運営しているシステムを横断で管理したり、 社内も社外も含めたサイトの構築・運営も実施しております。 ▷参考：ポトフ（https://pot.asahi.com/） プロジェクトによって業務内容はさまざまですが、多数進行しているプロジェクトのなかで領域を問わず、 インフラの設計、アプリケーション構築のためのアーキテクチャー、技術スタックや開発手法の選定を担っていただく【テックリード】のポジションを募集しています。 構築から年月が経ち、レガシーなシステムに位置づけられるシステムも少なくなく、 社内外ともに新しい技術を利用して再構築する必要が高まっているため、システムのリプレースや再構築にも携わっていただきます。 開発では、自らもコーディングやコードレビューに加わって構築をリードしてくれることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・アプリケーションの構築、システム構成の作成、技術選定、構築手法の選定 ・コーディング、コードレビュー ・開発チームのリード、マネジメント、チームビルド、コーチング ・（希望する方は）顧客折衝 【組織の体制】 6-8名の社員とSESの方を合わせて20名ほどで活動しております。 若手の社員が多く、自由度の高いチームです。 「サービス開発部」自体が2023年の春にできたばかりの部署となっており、 140年以上の歴史を持つ朝日新聞社のなかではあるものの、 リモートや技術選定など、裁量をもって各々が働いております。 【仕事の魅力】 ■大きな会社で「裁量をもって」「自由度高く」働くことができます。 ・140年以上もの歴史を持つ朝日新聞社ではあるものの、2023年にできたばかりの部署のため、組織がこれから盛り上がっていくフェーズです。 ・技術選定などルールを自分たちで作っていくことができます。挑戦しやすい環境です。 ■働き⽅の⾃由度が⾼く、福利厚⽣が厚い。 ・リモート頻度高めに、現状8:2ほどで在宅勤務を実施しています 　└ 状況に応じて頻度が変わる可能性はあり 　└ Teamsで週次定例を実施しコミュニケーションをとっています ・条件付きで副業可 ・育休/産休の制度が充実（プラチナくるみん取得） ■自社内のデジタルサービスに加え、受託でクライアントのサイトにも、どちらの経験も両方積むことができます。 ・近年社外からの依頼が増えており、受託開発の経験も重ねることができます 　└ 顧客折衝はビジネス開発部が対応しているため、本ポジションは個々人の希望や状況に合わせて、顧客折衝が発生します