株式会社朝日新聞社 求人一覧【デジタル事業本部】テックリード(クラウドインフラ/SRE)
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【デジタル事業本部】テックリード(クラウドインフラ/SRE)

【デジタル事業本部】テックリード(クラウドインフラ/SRE)

株式会社朝日新聞社

【デジタル事業本部】テックリード(クラウドインフラ/SRE)

【リモート可】社会課題に貢献!朝日新聞のデジタル版を支えるテックリード(クラウドインフラ/SRE)

仕事概要

 朝日新聞(デジタル版)は、月間1.4億PVを超える規模のニュースサービスです。
 その開発を担うチームでは、長年の事業の中で積み重なった既存の基盤と向き合いながら、設計や技術選定をその場しのぎではなく、中長期を見据えて判断できる状態をつくっていくフェーズにあります。
 中長期のシステム像を描き、技術的な判断を主体的に担えるテックリードを募集しています。
 既存の前提を所与とせず、どこから変えるか、何を後回しにするかといった判断にもテックリードとして参画いただきます。
 ユーザーに近いウェブ/モバイルのフルスタックチームにおいて、クラウドを利用したインフラやシステムアーキテクチャの最適化や SRE、バックエンドシステムの開発など、インフラを軸としてサービス全体に関わっていただきます。
 また、朝日新聞(デジタル版)におけるサービスの技術的な品質担保や技術戦略の策定にも関与し、プロダクトを中長期的に成長させていく役割を担っていただきます。

具体的な業務内容
  • システムアーキテクチャ設計、技術選定、インフラ構成の作成、およびレビュー
  • バックエンドの設計、実装、およびレビュー
  • 技術戦略の立案および推進
技術スタック

▼プロダクト開発チーム

  • プログラミング言語: Go, Python, TypeScript, Java, PHP, Swift, Kotlinなど  
  • フレームワーク: React, Spring Boot, Laravel など
  • その他: Docker, Docker compose

▼インフラ

  • クラウドインフラ: AWS, AWS Organizations, Terraform (構成管理)
  • 監視: AWS CloudWatch, NewRelic, Atlassian Opsgenie
  • CI/CD: GitHub Actions
  • プログラミング言語: Go
  • その他: gRPC (サービス間通信)

▼ツール

  • ドキュメント管理: Atlassian Confluence, Lucidchart, Figma など
  • チケット管理: Atlassian Jira など
  • コミュニケーション: GitHub, Slack, Gather, Teams など
開発体制

 1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。

必須スキル

  • エンジニア経験 10年以上(同一プロダクトの運用経験1年以上)
  • プロジェクトのリーダー、システム開発・SREなどのチームでのリーダー、マネージメント経験
  • クラウド環境でのインフラ設計、技術選定についての実務経験
  • 現行システムの状況や課題を把握し、新システムの要件定義・基本設計内容に落とせるスキル
  • 社内外のステークホルダーや開発パートナーと円滑なコミュニケーション、調整力

歓迎スキル

  • OSSへのコントリビュート経験
  • SLO/SLI運用経験・インシデント対応・ポストモーテムの経験
  • データベース選定経験
  • 大規模なデータの移行計画策定経験
  • WAFなどのファイヤーウォールの設計および設定経験
  • 中規模以上の toC サービスの運用経験

求める人物像

  • ユーザー規模の大きなサービスに携わりたい方
  • クラウドからバックエンドまで一気通貫で関わりたい方
  • 技術選定やアーキテクチャ設計に影響力を持ちたい方

カジュアル面談をご希望の方はこちら→https://forms.office.com/r/X6XztwDMmi

応募概要

給与

800~1,200万円

賞与 毎年4回(6月、9月、12月、3月)支給
通勤交通費(70kmまで全額会社負担)

勤務地

東京本社
東京都中央区築地5-3-2

雇用形態
勤務体系

10:00-18:00(昼休憩1時間)
・年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日
・特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等)
・出産(産前産後19~25週)、育児休業
・リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与)

福利厚生

【待遇】
当社規定による

【諸⼿当・補助制度】
・賞与 毎年4回(6⽉、9⽉、12⽉、3⽉)⽀給
・通勤交通費(70kmまで全額会社負担)
・家賃補助制度
・厚⽣年⾦保険/健康保険/雇⽤保険/労災保険制度
・副業可(許可制)
・短時間勤務制度(⼊社2年⽬から)
・下記制度の適⽤は、いずれも本社規定による
 └ ⾃⼰充実休暇制度(⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏ 、不妊治療など)、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度

【その他】
・診療所併設(東京本社)
・年2回の定期健康診断
・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場
・研修・eラーニング(条件あり)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
事業内容

新聞・デジタルメディアによるコンテンツ事業、展覧会などのイベント事業、不動産事業

資本金
従業員数
企業サイトURL