株式会社Art to Heritage 求人一覧4-4. Product - ITコーポレートIT責任者
株式会社Art to Heritage 求人一覧

4-4. Product - ITコーポレートIT責任者

株式会社Art to Heritage

【急募 / 一人目情シス】コーポレートIT責任者候補/IPO準備・IT統制基盤の構築を牽引/年収700万円〜1000万円

仕事概要

当社概要

株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートの流通を革新するビジネスを展開しています。
https://art-to-heritage.co.jp/

募集背景

現在、さらなる事業拡大およびIPO(新規上場)準備に伴い、社内IT基盤の刷新、セキュリティの強化、そしてIT統制体制の構築が急務となっています。

各種SaaSやアカウント管理、IT資産管理、情報セキュリティ運用が拡大フェーズにある今、IPO準備の仕組みづくりとして再現性のあるクオリティ高い「コーポレートIT基盤」をゼロから準備・推進していただける【一人目情シス】を募集いたします。
Tech部門、監査チーム、コーポレート全部門と柔軟に連携しながら、会社の「攻めと守り」を支えるITインフラを自らデザインし、推進いただける方を求めます。

業務内容

一人目のコーポレートIT担当として、社内のIT資産管理から、セキュリティ体制の整備、IPOに向けたIT統制(ITGC・J-SOX)の構築・運用まで幅広くお任せします。

IT統制・セキュリティ(守りのIT):

  • ITGC(IT全般統制)の構築・対応およびJ-SOX対応支援
  • 監査法人や内部監査チームへの対応支援
  • ISMS / ISO27001等のセキュリティ体制の整備・運用

アカウント・IT資産管理の仕組み化:

  • Google Workspace、Slack、Notion、Salesforce等の各種SaaS管理
  • GitHub、AWS、GCP、Vercel等の開発系アカウント・権限管理(Joiner-Mover-Leaver運用の型化)
  • PCおよびIT資産管理、MDM(モバイルデバイス管理)の導入・運用

IT基盤・ルールの整備(攻めのIT):

  • 社内IT運用のフローやルールの策定・整備
  • ベンダーおよびSaaSの選定・契約管理
  • 社内ヘルプデスク対応(一次対応から効率化・仕組み化まで)

選考フロー

  1. 書類類選考
  2. カジュアル面談(希望者のみ)
  3. 一次面接
  4. 資質検査+ 二次面接
  5. 最終代表面談
  6. 内定(応募から内定までは約2〜3週間)

必須スキル

コーポレートIT / 情報システム部門における実務経験(目安:3年以上)

  • Google Workspace または Microsoft 365等の管理・運用経験
  • SaaS管理、およびアカウント・権限管理の実務経験
  • PC等のIT資産管理の実務経験

情報セキュリティに関する基本的な知識

  • 各部門(Tech、ビジネス、コーポレート)を巻き込みながら業務を推進できる、高いコミュニケーション能力
  • スタートアップや成長企業における、自発的な業務改善・仕組み化の経験

歓迎スキル

  • IPO準備企業、または上場企業における情シス組織の立ち上げ・運用経験
  • J-SOX / ITGC(IT全般統制)への対応、および監査法人対応の経験
  • ISMS / ISO27001などの認証取得やセキュリティ体制の構築経験
  • MDMツールの導入・運用経験
  • Okta、Microsoft Entra ID(旧Azure AD)等のIDaaSの運用・アイデンティティ管理の経験
  • ゼロトラストセキュリティへの理解、およびSaaS統制の運用設計経験

求める人物像

  • 制度や仕組みが未整備な環境でも、自ら課題を整理し、泥臭い実務から仕組み化までを前向きに推進できる方
  • 変化が激しくスピード感のあるスタートアップ環境下でも、柔軟かつスピーディーに対応できる方
  • 単なる「守りのIT」に閉じず、事業成長を支え加速させるための視点(攻めのIT)を持てる方
  • セキュリティやIT統制の理想論だけでなく、現場の業務運用とのバランス・利便性を考慮しながら推進できるバランス感覚のある方
  • 変化の多いIPO準備というフェーズを、成長のチャンスとして楽しめる方

応募概要

給与

給与形態:基本給+賞与(年2回)+SO

基本給:527,000 〜 850,000円(みなし残業30時間分込み)
賞与(PSP / 最大年2回)
 会社粗利の10%を原資として抽出
 アライアンス報酬(外部パートナー・紹介元等)を差し引いた残額を原資に
 部署分配率 × チーム/個人評価 × 等級/ランク係数で個人支給額を決定

ストックオプション:現フェーズではSO付与のチャンスあり
昇給・昇格:上半期・下半期の成績に応じて年2回チャンス

勤務地

弊社オフィス/ギャラリー
〒106-0031 東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F
最寄り駅:
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩9分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩10分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩10分

雇用形態
勤務体系

・フレックス制(コアタイム:11時〜15時)
・オフィス出社

試用期間
福利厚生

・通勤手当
・健康保険 、厚生年金 、保険雇用、労災保険
・健康診断
・アート購入補助金制度
・チームランチ制度

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地