1-2. Sales （営業）アート出品者向けセールスディレクター / Supply Director

株式会社Art to Heritage

仕事概要

当社概要

株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。
https://art-to-heritage.co.jp/

業務内容

「金融の論理とアートの感性を融合し、新市場を創造する。」
Supply（仕入れセールス）のディレクターとして、DD手法、数理モデル構築力、リスク管理をアート市場に応用し、データドリブンな調達戦略を牽引いただきます。

具体的な業務内容

データドリブン調達戦略の立案と実行 (40%)

HQS作品(500万円以上)の調達戦略設計：市場データ分析、価格予測モデルの構築
アート版DDフレームワークの確立：真贋判定、来歴調査、市場評価、法的リスク評価の標準化
DCV法を応用した価格評価モデル開発：作品の将来キャッシュフロー予測、割引率設定、適正価格算出
数理モデルによるポートフォリオ最適化：作品ジャンル・価格帯・時代の分散投資戦略
市場リスク指標の設計：VaR (Value at Risk)、流動性リスク、カウンターパーティリスクの定量化
オークションデータの統計分析：落札価格予測、市場トレンド分析、異常値検知
国際的なアートフェア (Art Basel、Frieze等)での調達活動

組織構築とマネジメント(30%)

メンバーの採用と育成（現在3名体制→ 3年で15名体制へ）
金融手法とアート専門知識の融合教育プログラム設計
調達チームのKPI設計と進捗管理：ROI、回転率、調達コスト率等の指標管理
Research部門との連携体制構築：DD結果の統合、評価精度の継続的改善
データアナリストチームとの協働：機械学習モデルの精度向上、予測アルゴリズムの改善

高額案件のストラクチャリング(30%)

富裕層コレクターへのデータドリブンな提案：市場データに基づく価格根拠の提示
1億円以上の作品案件の財務分析とリスク評価
複雑な取引ストラクチャーの設計：分割払い、担保設定、デリバティブ活用等
国際取引におけるクロスボーダーリスク管理：為替リスク、税務リスク、法規制対応

仕事の魅力

アート市場に、データドリブンな評価基準と透明性の高い取引インフラを構築できる
データと数字で語る世界と、文化的価値を持つアートの世界を橋渡しする唯一無二のキャリア
アート市場のデータ化・透明化を牽引し、次世代マーケットの第一人者として影響力を確立
アートファンド、データプロダクト、国際展開等、革新的なビジネスモデル開発に関与し、新規事業創出の機会があります
世界中のコレクター・ギャラリー・オークションハウスとの直接取引を通じた国際的な人脈構築
アート史、市場動向、評価手法という新しい知識領域を習得しながら、専門性をさらに深化
アート市場の民主化と透明化を通じて、文化資産の適正な価値評価と流通に貢献

不透明な価格形成、標準化されていないDD、定量化されていないリスク。
私たちは、アートが持つ本来の価値を、データと戦略によって正しく接続し、世界に開かれた新しい市場インフラを創り出そうとしています。
既存の枠組みに捉われず、自らの専門性（DD、数理的思考、リスク管理）を武器に、このクリエイティブな未踏の地で「新しい正解」を定義する挑戦者になりませんか。

選考フロー

書類類選考
カジュアル面談（希望者のみ）
一次面接
資質検査・二次面接
最終面談
内定
応募から内定までは約2〜3週間。
スピード感をもって進めつつ、相互理解を大切にしています。

必須スキル

・マネジメント経験5年以上
・超富裕層向け営業/提案経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 850点以上）

歓迎スキル

データ分析・統計手法の実務活用経験:Excel/Python/R等を用いた分析実績
金融業界での実務経験(投資銀行、PE/VC、アセットマネジメント、コンサルティング等)
DD(デューデリジェンス)実務経験:財務DD、ビジネスDD、法務DDのいずれか
オルタナティブ投資(アート、ワイン、クラシックカー等)の評価・投資経験
機械学習・AIモデルの実装経験:価格予測、リスク評価、異常検知等
CFA、FRM、証券アナリスト等の金融専門資格保有
ストラクチャードファイナンスの実務経験
リスク管理部門での実務経験(市場リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク)
スタートアップまたはベンチャー企業での事業開発・組織構築経験
中国語でのビジネスレベルコミュニケーション能力

応募概要

給与	【想定年収】 840万円〜 1,500万円（月給＋評価賞与＋業績連動賞与） ※ご経験・スキル・前職年収を考慮の上、決定いたします。 ※上記に加え、評価・業績に応じた2種類の賞与が加算されます。給与内訳月給：70万円～ 125万円・管理監督者としての採用につき、時間外手当（残業代）は支給対象外となります。・深夜勤務（22:00～5:00）が発生した場合は、深夜手当を別途支給します。賞与（ボーナス）評価賞与（年2回）：・個人のパフォーマンス評価に基づき、年収の 0％〜15％を支給します。業績連動型賞与（年2回）：・個別に設定するKPIの達成度に基づき、支給します。【年収例】 ※2026年1月時点の給与水準および、標準的な評価（評価賞与10%支給）を想定した理論年収例です。年収 1,045万円／ Director職（月給79万円＋評価賞与）年収 1,386万円／ Director職（月給105万円＋評価賞与）年収 1,650万円／ Director職（月給125万円＋評価賞与）上記に加え、個別に設定されたKPIの達成度に応じた成果報酬（インセンティブ）が支給されます。パフォーマンス次第で、年収2,000万円以上を目指すことも可能な報酬体系です。
勤務地	弊社オフィス/ギャラリー〒106-0031 東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F 最寄り駅：東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩９分東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩10分東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩10分
雇用形態	正社員
勤務体系	実働：自己裁量制（目安：10:00〜19:00 / 標準労働時間8時間）管理監督者のため、出退勤の時間は個人の裁量に委ねています。ミッションの達成に向けて、ご自身でスケジュールを最適にコントロールいただける環境です。コアタイムの扱い：チーム連携を重視し、11:00〜15:00をコアタイムとした働き方を推奨しています。勤務形態：出社（オフィス勤務）
試用期間	あり（3ヶ月）
福利厚生	・通勤手当・健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入（労災保険は事業所に適用）・健康診断・アート購入補助金制度・語学スキル取得補助金制度・チームランチ制度（規定に基づいたランチ代の支給）・ホテル宿泊、交通費補助制度（提携先の利用時のみ）

企業情報

企業名	株式会社Art to Heritage
設立年月	2018年11月
本社所在地	東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F

1-2. Sales （営業） アート出品者向けセールスディレクター / Supply Director