仕事概要
当社概要
株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。
https://art-to-heritage.co.jp/
業務内容
カード会社のプラチナ・ブラックカード事務局、プライベートバンク、ラグジュアリーブランド等との新規アライアンスを開拓し、富裕層のお客様への送客につなげる専任ポジションです。
アライアンス提携は、当社の売上創出の根幹。国内の成長はもちろん、海外進出の足がかりとしても欠かせない、事業の成否を左右する役割です。
数を打つ営業ではなく、どの提携が売上につながるかを見極め、戦略を立てて獲りにいく仕事です。
主な業務内容
① 新規アライアンスパートナーの開拓(金融・カード・PB・ラグジュアリー等)
② 提携スキーム・条件の設計、交渉、契約
③ 既存パートナーとの関係深化、共同施策の企画
④ 海外進出を見据えたアライアンス戦略の立案・実行
⑤ 送客KPIの設計・管理
仕事の魅力
・アライアンス提携は当社の売上の根幹。事業成長を最前線で動かせる
・国内にとどまらず、海外進出の足がかりとなる提携も担える
・戦略立案から交渉・契約まで一気通貫で任される
選考フロー
- 書類類選考
- カジュアル面談(希望者のみ)
- 面接(2回)、資質能力検査
- 最終面談
- 内定
応募から内定までは約2〜3週間。
スピード感をもって進めつつ、相互理解を大切にしています。
募集背景
アライアンス提携は、当社の売上創出と海外進出の双方を支える根幹です。これまで他業務と兼務で進めてきた開拓を、専任体制として立ち上げ・強化するため、新たに募集します。
必須スキル
・toB営業経験 4年
・戦略を立てて提案・交渉できる力
・対外折衝・条件交渉の経験
・PCスキル(Googleスプレッドシート・ドキュメント等)
歓迎スキル
・富裕層接点を持つ業界(金融・カード・PB・ラグジュアリー等)での法人営業経験
・事業提携/アライアンス/アカウント営業の経験
・ビジネスレベルの英語力(海外進出を見据え)
求める人物像
・数を打つより、戦略を立てて狙って獲りにいける方
・「どの提携が売上につながるか」を経営目線で考えられる方
・社外のキーパーソンと信頼関係を築ける方
・海外を含む事業拡大を自分ごととして楽しめる方
応募概要
| 給与 | 【報酬の考え方】 【想定年収】 【報酬構成】① 固定給 + ② PSP賞与(年2回)+ ③ SO ▼ ① 固定給(※経験・スキルにより決定) ▼ ② PSP賞与(年2回支給)― 成果次第で大きく変動 ▼ ③ SO(ストックオプション) ※上記の想定年収・賞与金額は、現時点の事業計画に基づくシミュレーション値です。実際の支給額は、会社業績および個人評価により変動します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 弊社オフィス/ギャラリー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 |
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| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社Art to Heritage |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年11月 |
| 本社所在地 | 東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F |
| 従業員数 | 40名 |
| 企業サイトURL | https://art-to-heritage.co.jp/ |