【新卒】コーポレート総合職

■配属

コーポレート総合職
（1年目はCorporate Rotationとして、採用・経理財務・労務・総務・イベント等を横断的に経験)

■業務イメージ

入社後は採用・労務・総務・経理・財務などを幅広く経験しながら会社を見る視点を広げ、半年～1年後を目安に小規模プロジェクトを担当。
2〜3年目でメイン領域を持ち、自ら課題・PJを回せる状態を目指す。

■育成方針

特定職種の専門性ではなく、将来Corporateの中核（CORE）を担う次世代人材の育成を目的とした職種です。「ヒト・モノ・カネ」を横断して会社の課題を扱えるコーポレート総合職への成長を期待します。

・当社のValueに明確に反しないこと
・2027年・2028年卒業予定、または既卒であること
・ゲーム・エンターテインメント業界で働くことに魅力を感じること

・学生時代に幅広い仕事や役割を経験した（複数職種・組織を横断した経験等）
・変化の多い環境や未経験領域に飛び込んだ経験

■当社が大切にするVALUES

●Be Professional - プロフェッショナルであれ
圧倒的な技術の集合体である事。 お互いを尊重し、向上心を持って学び、常に責任感と拘りを持とう。 ARSTECH GUILDは、本物のプロフェッショナル集団であり続けます。

●Be Popular - 人気者であれ
人気者とは、周りから頼られ、必要とされる人。 自己評価ではなく、他者評価を基準にし、相手の立場に立って行動しよう。 ARSTECH GUILDは、高い人間性を重視します。

●Be Active - とにかく遊べ
仕事上手は遊び上手。仕事もエンターテインメント。 創り手として、色んな遊びに触れよう。考えよう。共有しよう。 ARSTECH GUILDは、エンターテインメントと向き合う時間を大切にします。

■求める資質

・自己変革力：変化に柔軟で、新しい仕事を学び自分を変えていける人
・思考・処理能力：情報を素早く理解し、構造を捉えて適切に判断できる人
・高い基準へのコミット：自ら基準を置き、最後までやり切れる人
・泥臭い仕事への姿勢：地道な業務にも前向きに取り組める人
・現場との関係構築力：報連相・対話・調整を通じて周囲と協働できる人

■期待値

半年～1年後を目安に小規模プロジェクトを担当、2〜3年目でメイン領域を持ち、自ら課題・PJを推進できる状態を目指します。